Rhenus 

Gruppe

Bewertung

Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und die Rhenus Gruppe bewertet haben. Ihr Feedback – positiv oder negativ – nehmen wir sehr ernst, denn es ist uns sehr wichtig eine Rückmeldung unserer Mitarbeiter zu erhalten. Ihre Erfahrungen zeigen uns auf, was wir als Arbeitgeber verbessern können und was wir bereits sehr gut machen. Daher freuen wir uns über Ihre Bewertung zu den verschiedenen Bereichen.

Auch wir legen Wert auf einen guten Umgang und Gleichberechtigung im Unternehmen. Zudem sehen wir die flexible Gestaltung der Arbeitszeit als eine unserer Stärken, die unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-balance ermöglicht. Umso mehr bedauern wir, dass Sie auch negative Eindrücke schildern. In diesem Fall haben Sie uns das Feedback gegeben, dass Sie Optimierungsbedarf in dem Bereich Arbeitsbedingungen sowie Gehalt und Sozialleistungen sehen. Zudem sehen Sie das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsatmosphäre als verbesserungswürdig an. Für dieses Feedback sind wir Ihnen sehr dankbar, denn mangelnder Respekt und eine schlechte Führung unserer Mitarbeiter ist mit den Werten, die die Rhenus Gruppe verkörpert, nicht in Einklang zu bringen. Wir bei der Rhenus Gruppe legen großen Wert auf gute Arbeitsbedingungen, Führungsverhalten sowie eine faire und marktgerechte Entlohnung. Deshalb werden alles daransetzen, dies abzustellen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns dabei unterstützen und dazu in den persönlichen Dialog mit Ihren Vorgesetzten oder der Personalabteilung gehen. Alternativ können Sie sich auch gerne vertraulich und anonym per E-Mail an career@de.rhenus.com wenden, sodass wir Ihre Hinweise weitergeben können.

Wir danken Ihnen daher für Ihr Feedback und nehmen dies weiter zum Anlass uns stetig zu verbessern und würden uns freuen, wenn Sie die Rhenus Gruppe auch in Zukunft weiterhin als Arbeitgeber in Betracht ziehen würden.