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RHÖN-KLINIKUM 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 133 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,2 Punkte).

Alle 133 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • KantineKantine
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aktuell fast nichts mehr. Die Kollegen reißen noch etwas heraus, das Patientengut ist interessant, der Arbeitsplatz rein geographisch praktisch gelegen.
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Personal ab Pflegedienst! Darüber unglaublich arrogant!
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Das Miteinander auf der Mitarbeiterebene. Letzendlich sind es diese Menschen, die nach wie vor dafür Sorgen, dass der Laden läuft
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orientiert sich am markt und passt sein verhalten an
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technisch ganz vorn, parkplätze kostenlos
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 68 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teuflische Hierarchie mit arroganter Geschäftsführung, Unterbezahlung, Konzerngewinn auf Kosten eines zunehmend ausgebrannten Personals, das ausgebeutet wird und kein Mitspracherecht erhält. Hinterher wäscht sich die Geschäftsführung die Hände in Unschuld und gibt an, man habe die anhaltende Verschlechterung medizinischer Dienstleistungen und zunehmende Patientenunzufriedenheit nicht kommen sehen oder (noch schlimmer) wälzt die Schuld auf die ab, die die eigentliche Arbeit machen. Immer mehr völlig ausgebrannte Mitarbeiter und niemand, der sie ersetzen könnte.
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Die obere Führungsebene die auch hier nicht schreckt Lügen zu verbreiten!
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Sehr geringe Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
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Gehalt, langjährige Mitarbeiter werden in keinster Weise gewürdigt, Kommunikation zwischen Leitungsebene und Personal ist kaum vorhanden, trotz Pflegemangels herrscht immer noch eine Arroganz und Ignoranz den Belangen des Personals gegenüber
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Kommunikation, Frauen haben schlechtere Karten, Mehrarbeit wird nicht bezahlt (ist im Vertrag so festgehalten), kein Homeoffice
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 67 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sollte endlich mal bei der Wahrheit bleiben und hier nicht rumlügen wie toll diese Klinik doch ist.
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Erforderlich sind massive Einstellungen an der Basis (Personal, das am Patienten arbeitet) und Entlassungen auf Geschäftsführerebene (der schlimmste flüchtet im Frühjahr 2022). Das Personal brennt zunehmend aus und kündigt in Gruppen!!!
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Back to the roots! Man konnte es mal und darauf sollte man sich wieder besinnen ! Mitarbeiter und Patienten sollten wieder im Mittelpunkt stehen, nicht die Rendite ( wird beim neuen Dienstherren allerdings schwer! ) Parkplatz war bis vor einigen Jahren immer kostenlos. Beschwerden von Patienten und Personal endlich ernst nehmen !
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Gerne auch mal auf neuen Input hören und die einzelnen Standorte machen lassen. Mitarbeiter sind einfach wertvoller, wenn man sie wertschätzt. Leistung zählt leider weniger als irgendwelche Pfrüde. Manche Führungskräfte sind einfach überfordert und fürchten sich vor Neuem
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Mehr Personal!!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 36 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von RHÖN-KLINIKUM ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Aus meiner Sicht ist das gut in der Zentralklinik.
4
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Generell sind Frauen genauso gleichberechtigt, wie Männer auch.
4
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Keine Besonderheiten. So gut es heute geht
5
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kein Problem
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RHÖN-KLINIKUM ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Honterfotziges und arrogantes/erhabenes Verhalten Arbeitnehmer gegenüber.
1
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Kommt auf die Abteilung an aber im allgemeinen hört man nichts Gutes
2
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Die Schuhe sind für manche einfach zu groß
3
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Direkter Vorgesetzter ist okay, alles was darüber steht ist kein Kommentar wert!
1
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Von Stationsleitung zum Team - top.
Von GF zu normalen Pflegern lässt es sehr zu wünschen übrig. Es wird gerne vieles unter den Tisch gekehrt, ist nie passiert oder wird einfach ignoriert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 23 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Keine Möglichkeit mehr hier weiter zu kommen. Der AG würde das Mehrgehalt nicht bezahlen.
2
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Weiterbildung ja, aber am Besten in der Freizeit und natürlich bei eigener Finanzierung
1
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Werde Kündigen. Arbeitsverhältnis nicht mehr tragbar! Man wird psychisch fertig gemacht.
1
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Liegt in der Verantwortung der Mitarbeiter. Es wird einem aber einiges ermöglicht
4
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Förderung und Zahlung Weiterbildungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 129 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in8 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Controller:in4 Gehaltsangaben
Ø56.900 €
Applikations-Integrator:in3 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RHÖN-KLINIKUM
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RHÖN-KLINIKUM
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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