Konservatives Unternehmen mit antiquirten Führungsmethoden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einigermaßen geregelte Arbeitszeiten. Wenig Reisetätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierachische Strukturen, Respektloser Umgang. Sparsamkeit gegenüber Mitarbeiter, Großzügigkeit beim Management
Verbesserungsvorschläge
Respektvollerer Umgang mit allen Mitarbeitern. Lockerere Homeoffice-Regelung. Mehr Großzügigkeit hinsichtlich Arbeitsplatzgestaltung, Firmenveranstaltungen, IT-Ausstattung, Kernzeitenregelung und Umgang mit Überstunden (kein Verfallen mehr).
Deutlich mehr Kritikfähigkeit.
Leistung muß mehr belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung tut nichts, um den Zusammenhalt zu fördern.
Es wird gespart, v.a. an der Firmenkultur.
Man hat das Gefühl, Mitarbeiter werden nur als Kostenverursacher betrachtet.
Kommunikation
Es fehlt an respektvollem Umgang, v.a. durch Vorgesetzte und Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Homeoffice nur in Ausnahmen.
Gleittage kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Pro:
hilfsbereit bei Problemen
Contra:
statusorientiert
Ziele werden gesetzt aber nicht begleitet
wenig Interesse an den Tätigkeiten der Mitarbeiter
hierarchische Denkweise
Kritik unerwünscht
Interessante Aufgaben
weitgehende Freiheiten in der Gestaltung der Aufgaben
Hochqualifizierte müssen zu viel Orga und einfachste Aufgaben erledigen.
Gleichberechtigung
Frauen haben alle Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Arbeitsbedingungen
Einfache IT-Ausstattung, teilweise sehr veraltet. Mittelmäßige Büroräume (laut, unruhig, eng).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlch, Sozialleistungen in Ordnung.
Image
Schlechte Anbindung an den Mutterkonzern BayWa hinsichtlich Firmenname, Logo und Unternehmenskultur.
Trüge dir Firma den Namen BayWa im Titel, wäre eine bessere Identifikation möglich.