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Ricardo 
GmbH
Bewertung

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Sympathischer Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ricardo GmbH in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, junge Kollegen. Wertschätzung der Unternehmensleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Außenwirkung unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten an modernen Arbeitsplätzen mit moderner Technik. Gute interne Infrastuktur. Sehr nette Kollegen und Kolleginnen.

Kommunikation

Kommunikation aufgrund von unterschiedlichen Standorten und Residents nicht immer optimal.

Kollegenzusammenhalt

Junges, sehr engagiertes Team gemischt mit erfahrenen Experten im mittleren Alter.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit im normalen Rahmen. Überstunden werden, anders als bei Konkurrenzunternehmen, angerechnet. Ich selbst bin aktiver Nutzer von Homeoffice. Unterstützung bei Fitnessvertrag.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzer ist immer erreichbar, hat viel Entscheidungsspielraum

Interessante Aufgaben

Aufgaben aus allen Bereichen des Automobilbereichs. Aufträge von Premium OEM´s. Eigene Entwicklung von Produkten.

Gleichberechtigung

Wir leben Gleichberechtigung, auch Menschen mit Handycaps werden gleichberechtigt geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Klar gibt es Kollegen mit 45+, diese werden auch eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Büro´s in Schwäbisch Gmünd mit sehr schönem Ausblick auf die Ostalb. Gute technische Infrasttruktur. Helle Büro´s,, modernes Gebäude.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz gerade an Motorprüfständen ein großes Thema. Unterstützung von sozialen Projekten im Umland.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich glaube die Bezahlung ist für einen Automobil-Dienstleistungszulieferer gut.

Image

Das Image könnte besser sein. Wir werden oft mit Recaro dem Sitzhersteller verwechselt. Wir arbeiten an vielen Projekten mit Premiumherstellern zusammen, von denen wir sehr gute Bewertungen bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchie kann man sehr schnell aufsteigen. Weiterbildungsthemen könnten transparenter gestaltet werden.

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