10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Sehr angenehm und freundliche Kollegen.
Bieten einige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine angenehme 35 Stunden Woche.
Sehr gute Ausbildungsvergütung.
Sehr freundlich und kümmern sich immer um einen.
Abwechselnde Tätigkeiten.
Immer respektvoller Umgang.
gibt es bessere?
Waren und sind immer für einen da.
Sehr abwechslungsreich und man konnte sehr viel lernen
Tolle Ausbildung, nette und hilfsbereite Mitarbeiter, gute Vergütung
Verteilzeit
Gutes Betriebsklima unter den Auszubildenden und Ausbildern, in den einzelnen Abteilungen wird man schnell aufgenommen
Nach der Ausbildung hat man bei guter Arbeit gute Chancen einen Job zu bekommen. Hier wird man von den Ausbildern unterstützt um seine Träume zu verwirklichen und auch möglicherweise eher untypische Positionen zu bekommen.
Variabel und in der Ausbildung durch eine 35h Woche (+5% Verteilzeit) sehr angenehm
IGM Tarifvertrag - sehr gute Vergütung
Man kann sich keine besseren Ausbilder vorstellen. Die Ausbilder der kaufmännischen Berufe stehen immer hinter einen und unterstützen bei allem so gut es geht. Es wird sich außerdem in Sachen Prüfungsvorbereitung sehr viel mühe gegeben.
Durch das regelmäßige wechseln der Abteilung erhält man einen guten Einblick in so gut wie alle Bereiche. In vielen Abteilungen darf man selbstständig arbeiten, außerdem wird man sehr gut von den jeweiligen Teams aufgenommen.
Oftmals bekommt man viel Vertrauen und Verantwortung der Beauftragten und darf auch komplexere Aufgaben übernehmen. Das macht sehr viel Spaß und stärkt das Selbstbewusstsein.
Regelmäßige Abteilungswechsel, jedoch auch Abteilungen mit weniger Variation bei den Aufgaben
Man wird von so gut wie jedem wertgeschätzt und erlebt einen sehr respektvollen Umgang.
Abwechslungsreiche Ausbildung
Offensichtliches mobbing mit beweisen wird unter den Tisch gekehrt. Die Vorgesetzten gehen teilweise schlecht mit den Mitarbeitern um.
Gegenseitige Wertschätzung sollte verbessert werden
Ellenbogengesellschaft, jeder gegen jeden
Wenn man zu allem Ja und Amen sagt hat man Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn man mal gegen den Strom schwimmt weil man einer anderen Meinung ist dann nicht.
Normal würde ich sagen. Zusätzlich Gleitzeit aber wenn man diese annimmt und mal später kommt weil es einem zusteht, dann wird einem hier auch gleich mal Faulheit oder sonstiges unterstellt.
Gut bezahlt
Die Ausbilder sind nett, haben ein offenes Ohr und sind bemüht sich um die Angelegenheit der Azubis zu kümmern.
Wenn man in Anwesenheit der Kollegen aufpassen muss was man sagt weil es sonst gegen einen verwendet wird, kann man leider nicht von Spaß reden. Die reinste Hetzjagd. Viele Azubis denken sie sind etwas besseres es wird auf die schwächeren gegangen. Es gibt immer ein paar unfreiwillige Außenseiter.. Das konnte ich in allen Jahrgängen feststellen!
Man durchläuft viele verschiedene Abteilungen und kann dabei viel lernen.
Von den Ausbildern her ja, von vielen Vorgesetzten her leider nein und von den Azubi Kollegen wie bereits erwähnt leider überhaupt nicht. Stichwort Mobbing
Viele Programme zur Gesundheitsförderung: Galileo-Training, Rückenschule, Gesundheitstage, Besuch in der Laufer Mühle & co.
Scheinbar werden um einzusparen weniger Mitarbeiter neueingestellt, dabei gibt es aber viel zu viel Arbeit - und das gerade in Engpassabteilungen.
Mehr Personal einstellen, in fast jeder Abteilung in der ich bis jetzt war herrscht ein akuter Personalmangel, der aber teilweise statt mit neuen Arbeitskräften, mit Praktikanten zu kompensieren versucht wird.
Zu den Azubis: keine Trennung der Tische in der Kantine. Die kaufmännischen und technischen Azubis sollten mehr zusammen sitzen können.
Wir sind mehrere Azubis aus mehreren Lehrjahren. Gerade in den Anfängen stehen einen die Azubis, die schon länger da sind, mit Rat und Tat zur Seite. Unter den Azubis gibt es einen sehr guten Zusammenhalt - auch mit den technischen Auszubildenden wird sich gut verstanden.
Übernahmechancen bestehen zwar theoretisch, praktisch kamen die endgültigen Entscheidungen bei bereits ausgelernten Azubis der letzten Jahre allerdings oft viel zu spät (Übernahmeplatz war bis zum letzten Moment unsicher -> Zeit um sich bei einer Nicht-Übernahme noch anderweitig zu bewerben, eigentlich viel zu knapp)
Gleitzeit -> nach Absprache mit dem Ausbildungsbeauftragten ist man in dem Zeitraum 06:00 Uhr - 18:00 Uhr flexibel. Am Freitag wird - zumindest für die Azubis - eher ins Wochenende gegangen (13/13:30 Uhr).
Tarifvergütung IG Metall + Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld.
Die Ausbilder kann man jederzeit kontaktieren und sie nehmen sich auch Zeit um einen zuzuhören, wenn etwas ist. Gibt es irgendwo Schwierigkeiten setzen sie sich schnellstmöglich dafür ein und geben ihr Bestes um einen die Ausbildung in den einzelnen Abteilungen so angenehm wie möglich zu machen. Großes MANKO: es wird zu viel Wert auf sehr gute Noten gelegt.
Sehr viel Abwechslung durch stetiges Wechseln der Abteilungen (alle 3 - 6 Monate). Das kann zwar gleichzeitig auch ziemlich anstrengend sein kann, man lernt aber sehr viel. Es gibt immer wieder verschiedenste Projekte ob für Einzelpersonen oder Gruppen (zusammen mit anderen Azubis), zudem verschiedenste Workshops & co.
Von 95 % der Kollegen wurde ich stets respektvoll behandelt. Einzelpersonen, die vielleicht nicht so die Fans von Azubis sind, gibt es allerdings in jeder Firma.
Immer ein Ansprechpartner vor Ort, Wertschätzung der Mitarbeiter, Aufbau und Inhalte der Ausbildung, gut aufgebautes Vorschlagswesen
Parkplatzprobleme
Modernere Büros
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, neue Freundschaften entstehen mit den technischen Azubis,
Wenn man sich einbringt wird man gefördert. Gute Noten sind wichtig aber bringen auch viel.
IGM-Tarif, sehr gute Bezahlung
Immer hilfsbereit; wertschätzend; stark unterstützend;
Besonders gut die Aktionen am Teamtraining (Hintersee), verschiedene Veranstaltungen, wie z.B. Weihnachtsumtrunk, Sportveranstaltungen etc.
Einblicke in vielen Abteilungen möglich, manche Abteilungen etwas schwerfälliger
Sehr abwechslungsreich, viele Projektarbeiten,
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns über Ihr positives Feedback und hoffen dass Sie sich weiterhin positiv ins Unternehmen einbringen. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihren Ideen und Vorhaben.
Lästerhochburg! Am besten man erzählt nichts über sein Privatleben denn sonst kann es sein dass es am nächsten Tag jeder weiß. Es werden auch gerne Unwahrheiten erzählt aber niemand sagt es einem ins Gesicht!
Übernahmechancen bestehen
Gleitzeit aber wer später kommt oder früher geht wird komisch beäugt
Nach Tarif
Ganz ok, man kann mit Ihnen reden. Aber wenn man gute Leistungen bringt wird das selten beachtet, schlechte Leistungen hingegen werden direkt hinterfragt. Man wird oft über schulthemen ausgefragt
Spaß macht es nur wenn das Klima stimmt
Man bekommt eigene kleine Projekte und je nach Abteilung darf man auch relativ selbstverantwortlich handeln
Es wird regelmäßig die Abteilung gewechselt damit man viele Tätigkeiten im Betrieb kennen lernt
Man grüßt sich und gibt sich höflich aber hintenrum wird nur gelästert
Volle Respektlosigkeit, wenig Hilfsbereitschaft, unsoziale Menschen!
Besseres Personal was die technische Ausbildung betrifft! -> leitendes Personal
Von 6.45-7.00 15 min. Gleitzeit! -16.00 Uhr Normalarbeitszeit
8.45- 9.05 Uhr Vesperpause
11.45- 12.25 Uhr Mittagspause
30 Tage Urlaub im Jahr muss jedoch bis 31.12 abgebaut werden inklusive Überstunden
Und ist fast alles fest verplant!
Die Ausbilder Benehmen sich gegenüber ihren Vorgesetzten Ausbilder lachhaft, verachtend und respektlos! Den Auszubildenden gegenüber wird ein Gefühl von (ihr seid ja alle so dumm und werdet es nie zu etwas bringen) vermittelt! Die Azubis werden teilweise fertig gemacht wenn sie einen Fehler begangen haben! Darauf wird ihnen der Fehler nicht einmal erklärt da dies nicht mehr passieren kann! Die Ausbilder stehen Null hinter ihren Azubis! Einfach nur enttäuschend :( (gilt für techn. Ausbildung)
Azubis werden teilweise von Ausbildern Veräppelt (harmlos ausgedrückt) und beleidigt!
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns über Ihr positives Feedback zur Ausbildung bei RIBE. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Ihrer Ausbildung.
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