Talfahrt mit wachsender Beschleunigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhelt. Reicht allerdings auch nicht mehr als bis zum Ende der eigenen Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich bloß anfangen???
Das Unternehmensmodell ist noch wie vor 30 Jahren. Keinerlei strukturelle Modernisierung. Prozess- oder gar Zielorientierung? Fehlanzeige! Reines Abteilungsdenken. Von ganz oben bis in die Abteilungen selbst. Der Fisch stinkt wie gehabt vom Kopf her.
Terminplanungen werden übers Knie gebrochen oder aber mit Hilfe der magischen Glaskugel erzeugt. Realistische Planungen? Awà, bevor sich der Kunde beschwert lieber Ja und Amen sagen und am Ende auf die Schnauze fallen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht von oben herab "regieren" sondern die Fach- und Sachkompetenz bis hin zum untersten MA nutzen und berücksichtigen.
Schlüsselpositionen in Technik und Qualität neu besetzen. Es mangelt ihnen an der sozialen Kompetenz oder aber dem Willen etwas zu bewegen.
Die Funktionen der Stabsstellen überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Bescheiden persönlich. Ängstlich und negativ gesamt.
Kommunikation
Welche? Die Mailflut bestehend aus Rechtfertigung und Absicherung mit dem riesigen Verteiler oder der maßlose Druck der von oben kommt?
Kollegenzusammenhalt
Noch mit das Beste!
Work-Life-Balance
Wenn man an sich und seine Gesundeit denkt bzw. sich nicht zu sehr unter Druck setzen lässt, dann ok.
Vorgesetztenverhalten
Geht so, bis mieß.
Interessante Aufgaben
War einmal, jetzt kämpft jeder nur noch ums Überleben.
Gleichberechtigung
Kann erstaunlichgerweise nichts negatives berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ok.
Arbeitsbedingungen
In Räume etc. ist z.T. investiert worden. Aber uralte Gebäude werden etwas Farbe und Teppich nicht wirklich viel besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut, aber ok.
Image
Negative Steigerung geht nur noch mit einer insolvenz.
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist den enormen Druck noch zu steigern kann es durchaus tun und aufsteigen. Aber eher selten.