Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nicht viel wirklich!!
Das sie nur an dich denken
Die sollten sich mehr an die Mitarbeiter denken und die Hallen klimatisieren
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten.
Wir bedauern es sehr, dass Ihre persönliche Erfahrung mit uns derart negativ war. Ich kann der Art und Weise der Bewertung entnehmen, dass eine gewisse Frustration vorliegt.
Wir können zwar die Vergangenheit nicht ändern, aber wir können etwas für die Zukunft tun.
Ich biete Ihnen gerne ein persönliches Gespräch an, um mit Ihnen Ihre Erfahrungen zu besprechen und daraus interne Maßnahmen abzuleiten.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 668 563, oder per Mail: gero.gembruch@koestner.de
Ich freue mich auf eine Nachricht.
Gero Gembruch
Personalleiter
Billiger Lohn
Führungskräfte Austausch
Jeder denkt an sich
Nach außen gut für Kunden aber Mitarbeiter nicht gut
Wird angeboten aber nicht eingehalten
Gibt es nicht. Man könnte ja besser werden als andere
Grad am Mindestlohn und Überstunden werden erst bezahlt wenn man welche angesammelt hat und auch nicht alle, die ersten 15 sind umsonst
Gibt besseres
Man sollte nur soviel sagen wie nötig
Werden raus gehauen wenn es nicht mehr geht
Meinen sie sind was besseres und das lassen Sie raus hängen
Mehr als nur schlecht, vorallem im Winter
Gibt es nicht und wenn dann wird nur gesagt das es Gespräche gibt
Kommt mal vor
Immer das gleiche
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten.
Wir bedauern es sehr, dass Ihre persönliche Erfahrung mit uns derart negativ war. Ich kann der Art und Weise der Bewertung entnehmen, dass eine gewisse Frustration vorliegt.
Wir können zwar die Vergangenheit nicht ändern, aber wir können etwas für die Zukunft tun.
Ich biete Ihnen gerne ein persönliches Gespräch an, um mit Ihnen Ihre Erfahrungen zu besprechen und daraus interne Maßnahmen abzuleiten.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 668 563, oder per Mail: gero.gembruch@koestner.de
Ich freue mich auf eine Nachricht.
Gero Gembruch
Personalleiter
Solange man macht was der Chef will und sich unterordnet ist alles ok
Bekannt für schlechte Bezahlung
Meistens guter Zusammenhalt mit den Kollegen.
Gibt schon ein paar ältere Kollegen
An Mitarbeiter nur so viel wie nötig. Alles was gut fürs Image ist wird öffentlich gemacht
Der Lohn ist wenig
War ok
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten.
Wir bedauern es sehr, dass Ihre persönliche Erfahrung mit uns derart negativ war. Ich kann der Art und Weise der Bewertung entnehmen, dass eine gewisse Frustration vorliegt.
Wir können zwar die Vergangenheit nicht ändern, aber wir können etwas für die Zukunft tun.
Ich biete Ihnen gerne ein persönliches Gespräch an, um mit Ihnen Ihre Erfahrungen zu besprechen und daraus interne Maßnahmen abzuleiten.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 668 563, oder per Mail: gero.gembruch@koestner.de
Ich freue mich auf eine Nachricht.
Gero Gembruch
Personalleiter
Es gibt sehr vieles davon
Komplette Führungskräfte austauschen. Sind fehl am Platz und denken nur an sich
Keine Chance sich weiter zu bilden
Viel zu wenig
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten.
Ich biete Ihnen gerne ein persönliches Gespräch an, um mit Ihnen Ihre Erfahrungen zu besprechen und daraus interne Maßnahmen abzuleiten.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 668 563, oder per Mail: gero.gembruch@koestner.de
Ich freue mich auf eine Nachricht.
Gero Gembruch
Personalleiter
dennoch gute Mitarbeiter und auch Vorgesetzte doch diese werden Klein geredet und wollen nicht Gesehen werden! Andere Standorte des Konzernes wollen aber dürfen Arbeitsweisen nicht vorantreiben, ich durfte wenige Tage in einem anderen Standort arbeiten und Teil dieses Teams sein.
Keine Klare Linie der Geschäftsführung erkennbar - neue Probleme werden zuerst angegangen aber nie Final gelöst - Halbfertige Lösungen werden uns vorgesetzt! Dies zieht sich durch den kleinen Konzern und die alte Denkweise.
Es wird über vieles Erzählt - aber letzendlich tut sich nichts!
viele Sachen werden angefangen und gute Ideen werden Gehört doch niemals Berücksichtigt denn die Entscheidungen werden schon vorher getroffen.
Angst vor der Geschäftsführung
jedem ist es bekannt doch keiner traut sich seine Meinung zu Äußern
HomeOffice gibt es so gut wie nicht- nur Individuell mir eigenem PC
man tut etwas - Gewissen wird beruhigt
nicht vorhanden
Es gibt nur einen Vorgesetzten - Diktatur
ohne Konzept
Informationen muss man sich selbst Erarbeiten
je nach Stellung zum Vorgesetzten besser oder schlechter, im ganzen schlecht
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten.
Wir bedauern es sehr, dass Ihre persönliche Erfahrung mit uns in Teilen negativ war.
Wir können zwar die Vergangenheit nicht ändern, aber wir können etwas für die Zukunft tun.
Ich biete Ihnen gerne ein persönliches Gespräch an, um mit Ihnen Ihre Erfahrungen zu besprechen und daraus interne Maßnahmen abzuleiten.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 668 563, oder per Mail: gero.gembruch@koestner.de
Ich freue mich auf eine Nachricht.
Gero Gembruch
Personalleiter
Von 5 Azubis meines Jahres wurde Einer übernommen. Von im Jahr davor wurden von 8 nur 2 übernommen.
Normal von 8-17:00 Uhr
Gehalt war deutlich höher als andere in der Berufsschule
Die Ausbilder waren erfahren und relativ freundlich
In bestimmten Abteilungen wird der Ausbildungszweck deutlich verfehlt
Waren einräumen und auspacken und Regale auffüllen gehört nicht wirklich zum Job eines Großhandelskaufmanns
Man wurde von Abteilungsleitern geduzt und musste diese aber per sie ansprechen…Firmeninhaber hat aber jeden gesiezt
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten.
Ihrer Bewertung entnehme ich einige positive Aspekte, wie auch einen klaren Handlungsbedarf.
Wir bedauern es sehr, dass Ihre persönliche Erfahrung mit uns in Teilen negativ war.
Wir können zwar die Vergangenheit nicht ändern, aber wir können etwas für die Zukunft tun.
Ich biete Ihnen gerne ein persönliches Gespräch an, um mit Ihnen Ihre Erfahrungen zu besprechen und daraus interne Maßnahmen abzuleiten.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 668 563, oder per Mail: gero.gembruch@koestner.de
Ich freue mich auf eine Nachricht.
Gero Gembruch
Personalleiter
Gutes Betriebsklima und tolle Kollegen
Passt
Vorbildlich
Klasse
Keinerlei Beanstandungen
Inventar könnte mal erneuert werden
Immer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über die positive Bewertung und dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Bezüglich des Inventars kontaktiere uns gerne über personal@koestner.de . Dann können wir gemeinsam nach einer Lösung suchen.
Vielen Dank!
Austausch der Führungskräfte/Bereichsleiter durch kompetente Leute!
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander war top! Die Teamleiter haben immer ein offenea Ohr.
Vorgesetzte lästern hinter dem Rücken der Arbeiter und haben jegliche Authorität verloren.
Vielen Dank, dass Sie sich bei uns gemeldet haben.
Wir bedauern es sehr, dass Ihre persönliche Erfahrung mit uns derart negativ war.
Wir können zwar die Vergangenheit nicht ändern, aber wir können etwas für die Zukunft tun.
Ich biete Ihnen gerne ein persönliches Gespräch an, um mit Ihnen Ihre Erfahrungen zu besprechen und daraus interne Maßnahmen abzuleiten.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 668 563, oder per Mail: gero.gembruch@koestner.de
Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Gero Gembruch
Personalleiter
Vielen Dank für die sehr positive Bewertung.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über die positive Bewertung.
Vielen Dank!
So verdient kununu Geld.