28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Richter-Helm Biologics hat in jeder Abteilung ein tolles Team, das immer zusammenhält.
3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Richter-Helm BioLogics / Richter-Helm BioTec in Bovenau absolviert.
Die Ausbilder
Geben sich viel Mühe und haben immer ein offenes Ohr.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Richter-Helm BioLogics / Richter-Helm BioTec in Bovenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander und der Zusammenhalt, die vielfältige Arbeit an sich. Die große Expertise der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt und Verbindung vom Upper Management mit den Mitarbeitern. Irgendwie besteht da eine Abgrenzung, die nicht sein müsste und die distanziert (und nicht so wertschätzend) wirkt.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist sehr angenehm, fast alle achten auf einen angenehmen Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich. Es gibt viele Mitarbeiter mit Kindern, auch Führungskräfte in Teilzeit sind kein Einzelfall. Allerdings gab es bis vor kurzem für Wissenschaftler und Führungskräfte keine Überstundenregelung.
Karriere/Weiterbildung
Das Wachstum des Unternehmens schafft Möglichkeiten für Karriere. Bei externer Weiterbildung ist das zur Verfügung gestellte Budget schnell ausgeschöpft. Man lernt allerdings durch die vielseitige Arbeit und stetig neuen Projekte sehr viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Für neue Mitarbeiter wahrscheinlich besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Initiiert aber definitv noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte von Mitarbeitern und verhalten sich wertschätzend, haben einen kooperativen Führungsstil und fühlen sich für die Mitarbeiter verantwortlich. In höheren Etagen ist man sehr mit dem Wachstum des Unternehmens beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine höhenverstellbaren Schreibtische und durch das Wachstum auch nur begrenzte Sitzplätze, hier könnten die Bedingungen schnell und einfach verbessert werden.
Kommunikation
Es herrscht im Großen und Ganzen eine sehr gute Kommunikationskultur
Gleichberechtigung
Wird im Alltag gelebt (inwiefern auch bei den Gehältern, ist nicht transparent).
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung, es gibt aber auch Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens zu verändern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Richter-Helm BioLogics GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Miteinander. Mega Kollegenzusammenhalt. Miteinander auf Augenhöhe. Wachstum, Ausbau. Große Flexibilität auch nach Corona.
Verbesserungsvorschläge
Arbeit gleichmäßig auf alle Schultern verteilen. Auch mal schwierige Gespräche führen. Gehälter anpassen um Anschluss an den Markt nicht zu verlieren. Mehr Sicht- und Nahbarkeit des Geschäftsführers.
Arbeitsatmosphäre
bereichsübergreifend, gut, in meinem Fall immer auf Augenhöhe
Image
In meinen Augen gut - Qualität, gutes Miteinander, Wachstum
Work-Life-Balance
im Großen und Ganzen ein ausgewogenes Verhältnis
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großes Weiterbildungsbudget und jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit dieses in Anspruch zu nehmen. Es gibt keine vorgefertigten Karriereschritte. An einem Aufstiegs-Karrierekonzept wird gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut bis sehr gut. Vermögenswirksamen Leistungen EUR 40,00. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge höher als der gesetzliche Mindestzuschuss. Zuschuss Deutschlandticket oder Business Bike EUR 30,00. Essenszuschuss. Kostenfreie Getränke. Die Gehälter sind im Großen und Ganzen ok. Da ist Luft nach oben und es sollte nachgesteuert werden um im Bench-Markt zu bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist bekannt und wird aufgegriffen, hier gibt es sicherlich noch Luft nach oben. Mülltrennung, keine Plastikflaschen sind ein guter Anfang. Die Einführung einer CO2-Obergrenze für Dienstwagen könnte einer nächster Schritt sein.
Kollegenzusammenhalt
außerordentlich und außergewöhnlich, so ein Zusammenhalt über die Standorte und über Abteilungen hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und jung alle gleich
Vorgesetztenverhalten
immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich hätte es besser gefunden die Büroräumlichkeiten zu erweitern und hätte mich gegen das Shared-Desk-System entschieden. Und wenn ein Shared-Desk-System etabliert ist, dann sollte es auch von allen, inkl. GF, im Sinne der Gleichberechtigung gelebt werden.
Die IT Ausstattung inkl. Service ist sehr gut.
Kommunikation
transparent, wer fragt bekommt Antworten
Gleichberechtigung
im Großen und Ganzen vorhanden, an der ein oder anderen Stelle ausbaubar und etwas bunter wäre schön
Interessante Aufgaben
neben dem Tagesgeschäft immer wieder Neues und Abwechslung
Guter Arbeitgeber mit viel Potential, der an seinen Schwächen arbeitet
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Richter-Helm BioLogics GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Wachstum. Arbeiten an Schwächen. Interessante Aufgaben und Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Ein etwas nahbarerer Geschäftsführe. Mehr Entscheidungsfreude der LeiterInnen. Mehr Bürofläche in Hamburg.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre. Viel zu tun. Viel Abwechslung.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut, sehr flexibel. Gerade zu coronazeiten sehr viel Verständnis und Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es wird an Konzepten zu Karriereschritten gearbeitet. Und grundsätzlich gilt, wer kann und will hat alle Chancen. Weiterbildungsbudget ist da und hoch und jeder hat die Möglichkeit sich fort-und weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut. Gehalt - es wird daran gearbeitet und das ist auch gut so. Man muss aber auch sagen, dass es Firmen gibt die weniger zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Teilnahme an Hamburg räumt auf. Zuschuss zum Radleasing. An eine CO2 Obergrenze für die Kfz der Führungskräfte möchte man nicht ran.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, nicht nur in der eigenen Abteilung, sondern auch über andere Abteilungen und Standorte hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Alle Altersgruppen gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen gut. LeiterInnen zu viel, in zu langen Meetings. Das Entscheidungsverhalten kann optimiert werden. Nicht immer noch mal alles mit allen durchsprechen. Einfach mal entscheiden!
Arbeitsbedingungen
Ok. Man hätte sich für die Vergrößerung der Büroflächen entscheiden sollen. Es ist ganz schön eng. IT Ausstattung ok.
Kommunikation
Gut und wird immer besser. Es wird versucht trotz Wachstums alle gleich und gut informiert zu halten. Ein bisschen Luft nach oben ist noch, besonders von Seiten des Geschäftsführers.
Gleichberechtigung
Gut.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Kunden und Projekte. Nicht 0815.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Richter-Helm BioLogics / Richter-Helm BioTec in Bovenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umstieg auf Ökostrom! Weniger Fleisch anbieten (Catering).
Arbeitsatmosphäre
Fast alle Kollegen sind freundlich und kollegial. Gibt ein paar Muffel, und manche, die nicht grüßen können. Ausnahmen gibt es eben immer.
Image
Manche sind sehr unzufrieden mit ihrem Gehalt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sind die Vorgesetzten da aufgeschlossen und haben Verständnis. Teilzeit oder Reduktion der 40 h auf zB 35 h ist meist kein Problem und wenn man einen Termin hat, kann man früher gehen oder später kommen. Es gibt sowieso Gleitzeit. Die Produktion muss natürlich laufen und es ist ab und zu nötig, dass am WE gearbeitet wird. Aber da spricht man sich fair ab und wer nicht kann, kann eben nicht. Es gibt Zuschläge für Arbeit am WE oder Feiertag.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Abteilung und ob die Nase passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach Tarif wäre schön..... Man kann ein Dienstrad leasen und bekommt dafür Zuzahlung oder alternativ Zuzahlung zum Jobticket. Gibt i.d.R. Weihnachtsgeld und jährlich eine Bonuszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was. Die Maske musste ewig getragen werden. Ökostrom wird leider nicht benutzt. Manchmal werden Sachen bestellt, die man nicht alle braucht und dann hat man keinen Lagerplatz, na so was. Müllvermeidung ist schwierig....
Kollegenzusammenhalt
Gut, siehe oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele ältere, keinen Unterschied bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Manche so, andere so. Wenn viel los ist (zu tun ist), wird auch mal Dampf an die Mitarbeiter abgelassen, aber das ist die Ausnahme.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit ist sowieso super und Home Office wird versucht zu ermöglichen, wo es geht. Allerdings müssen grundsätzlich alle 40 h arbeiten, andererseits wird bei Pausenzeiten nicht hingeschaut. Da gleicht es sich aus.
Kommunikation
Grundsätzlich erfährt man das, was man für die Arbeit wissen muss. Man muss sich selbst schlau machen und bei anderen Abteilungen durchfragen. Meetings könnten ab und zu in der Hälfte der Zeit durchgeführt werden und manchmal wäre ein kleinerer Teilnehmerkreis schön. Dann müssen nicht 50 %der Teilnehmer mit halbem Ohr zuhören.
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Überzahl und teilweise in leitenden Positionen. Über die Gehälter gibt es keine Transparenz.
Interessante Aufgaben
Als Schreibtischtäter recht abwechslungsreich, aber kann auch mal eintönig sein. Ich schätze, das wird überall so sein in einem Herstellbetrieb. Es macht Spaß, Sachen zu verbessern. In der Produktion ähneln sich die Abläufe, aber dennoch ist es abwechslungsreich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank, dass Sie sich für diese ausführliche und detaillierte Rückmeldung die Zeit genommen haben. Wir freuen uns sehr über die vielen positiven Anmerkungen und empfinden auch Ihre Kritikpunkte oder Verbesserungsvorschläge als nachvollziehbar. Wir werden weiter an uns arbeiten. Danke für dieses ausgewogene Feedback. Mit freundlichen Grüßen Daniel Willhoeft
Leider schwer zu erreichen. Und das Gehalt ist schlecht
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Richter-Helm BioLogics / Richter-Helm BioTec in Bovenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind alle Top. Die Kollegen sind auch sehr sozial. So ein nettes Team habe ich noch nie erlebt. Aber man muss mit den " besser Menschen " klar kommen. Einige denken Dank dem Studium, sind sie oben auf der Leiter .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn & Sozialleistungen. Sonst habe ich nichts negatives !
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter anpassen . Ein paar Sonderzahlungen. Und manche Sachen nicht so kompliziert gestalten. ( Seminare-Einarbeitung )
Arbeitsatmosphäre
Schon übertrieben, dieses nette
Image
Ist im grünen Bereich
Work-Life-Balance
Möchte ehrlich sein -Gleitzeit ist Top
Karriere/Weiterbildung
Ja und nein
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist die Schwachstelle . Der Lohn . Ist sehr sehr unverhältnismäßig. Keine dreitausend netto . Das ist lächerlich. Und viele gehen aus dem Grund , dass Liebe alte Geld.
Lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für die insgesamt positive Bewertung und Ihre Rückmeldung. Schade, dass Sie nicht mehr bei uns sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Mit freundlichen Grüßen Daniel Willhoeft
Als Berufseinstieg okay, mehr aber auch nicht
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Richter-Helm BioLogics GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette, kompetente und hilfsbereite MitarbeiterInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Sehr unterdurchschnittliches Gehalt -Intransparenz zur Gehaltsgestaltung sowohl auf gleichen als auch verschiedenen Ebenen, uneinheitliche vertragliche Kündigungsfristen -Überstunden bei vielen mit Gehalt abgegolten, keine offizielle Zeiterfassung -Hohe Arbeitslast, ungeklärte Zuständigkeiten, immer knapper werdende Timelines -Kaum Aufstiegschancen -Schlechte abteilungsübergreifende Organisation - Erfolge von Projekten sind oft Einzelleistungen motivierter MitarbeiterInnen -Einarbeitung: Nur „learning by doing“ zeigt schnell Grenzen auf, vor allem cross-funktional
Verbesserungsvorschläge
Punkte unter "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" angehen, zudem ist ein Betriebsrat längst überfällig.
Ich habe für mich festgestellt, dass die Firma Potential in Bezug auf ihre MitarbeiterInnen hat, diese aktuell aber wegen großer Unzufriedenheit und fehlenden Vertrauens vergrault. Es könnte helfen, nicht nur den Umsatz und die Kunden, sondern die MitarbeiterInnen in den Mittelpunkt zu stellen und diese ernst zu nehmen. Ich habe mitbekommen, dass viele vor allem wegen netter KollegInnen bleiben und hoffen, dass sich zeitnah Grundlegendes ändert. Nette KollegInnen gibt es aber so gut we überall. Viele gehen, sobald sie etwas Besseres gefunden haben.
Arbeitsatmosphäre
Eher universitär, mir allen Vor- und Nachteilen. Viele nette und hilfsbereite KollegInnen. s. Karriere & Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Überstunden fielen oft an, Timelines wurden immer knapper und mehr Flexibilität gefordert. Ungeklärte Zuständigkeiten taten ihr Übriges. Überstunden sind bei vielen mit dem Gehalt abgegolten. Resultat waren viele überlastete MitarbeiterInnen und Resignation.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind kaum vorhanden und etwas wie einen Entwicklungsplan gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Abteilungen, meistens gut. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass bestimmte Abteilungen eine negative Grundeinstellung gegenüber anderen haben und präventiv meckern anstatt lösungsorientiert zusammen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall in der Regel unterstützend und verständnisvoll. Führungsseminare wären sinnvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung war vernünftig. Teilweise laute Großraumbüros. Wenige Konferenzräume vorhanden, sodass es oft vorkam, dass 2 Telefonkonferenzen parallel in einem Büro stattfanden.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung habe ich die wichtigsten Infos erhalten. Ausgewählte MitarbeiterInnen haben diese früher oder detaillierter erhalten. Projektbezogen war von kathastrophal bis super alles dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eine Frechheit, Transparenz zur Gehaltsgestaltung war nicht vorhanden, Stillschweigen war gewünscht. Natürlich reden MitarbeiterInnen dennoch über Vertragsinhalte. So entstand das Bild, dass MitarbeiterInnen mit ähnlicher Zugehörigkeit und Ausbildung, unabhängig von der Leistung, sehr unterschiedlich verdienen. Auch Kündigungsfristen sind nicht einheitlich. Undurchsichtige Regelungen zur Gehaltsrunde führten dazu, dass sich nichtmal davon profitierende MitarbeiterInnen richtig freuen können - auch hierzu war Stillschweigen gewünscht.
Gleichberechtigung
Generell okay, „witzige“ Sprüche gegenüber Kolleginnen blieben nicht aus.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte, teilweise auch interessante Aufgaben, das war sehr projektabhängig. Nach einer Weile wiederholten sich die Aufgaben oft.
vielen Dank für Ihre detaillierte Rückmeldung. Es ist sehr schade, dass Sie viele Dinge bei Richter-Helm so negativ gesehen und die Firma verlassen haben. Wir nehmen die Punkte gerne als Anregung mit, uns zu hinterfragen und weiter zu verbessern. Ihnen wünschen wir alles Gute für den weiteren Weg und bedanken uns für Ihre gute Arbeit bei RHB.
Mit freundlichen Grüßen Daniel Willhoeft
Interessante Arbeit doch leider unterdurchschnittliche Bezahlung.
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Richter-Helm BioLogics Management GmbH in Bovenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegen Zusammenhalt. Es gibt einige Bezuschussungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben bei den Gehältern.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kommt es sehr häufig vor das wirklich gute Mitarbeiter/innen sich einen neuen Arbeitgeber suchen, weil sie woanders besser bezahlt werden. Was ich persönlich sehr schade finde.
Das Gehalt ist sehr großes Thema in dieser Firma und in jeder Abteilung hört man das Gleiche.
Die Bezahlung ist teilweise auch sehr ungerecht einige bekommen mehr Geld obwohl sie weniger Berufserfahrung aufweisen können und die gleiche Arbeit durchführen wie jemand der schon bei weiten länger in der Firma arbeitet.
Mehr Transparenz bei den Gehältern wäre schön und endlich eine tarifliche Bezahlung. Vielleicht bleiben dann die Leute auch länger oder sogar bis zur Rente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht an die Umwelt zu denken.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke das kommt auch etwas auf die Abteilungen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
In stressigen Zeiten werden die Arbeitsbedingungen gern außer acht gelassen.
Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Richter-Helm BioLogics durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Richter-Helm BioLogics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Richter-Helm BioLogics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.