Kein angenehmes Unternehmen für internationale Mitarbeiter - Mobbing- und Ellbogengesellschaft der Alteingesessenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berufsanfänger ohne Erfahrung wird immer wieder die Chance gegeben, erste Berufserfahrung zu sammeln.
Der Standort mitten in Hamburg ist natürlich top.
Das Essen wird mit einem kleinen Bruttobetrag bezuschusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Berufseinsteiger geschehen leider auch Fehler.
Meine Fortbildung wurde abgelehnt, obwohl sie thematisch genau richtig passte. Allerdings hat der Vorgesetzte eine für mich sinnlose Maßnahme angeboten. Das hat bei mir den Eindruck erweckt, dass das Interesse an meiner Weiterentwicklung gering war. Es scheint nur pro forma zu sein, um das Thema abzuhaken, da sich die Mitarbeiterin dann erst einmal nicht mehr meldet.
So werden durch die Vorgesetzten die Entwicklungen der Mitarbeiter gebremst und diese klein gehalten, da die Vorgesetzten ständig Angst um ihre Position haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung ist unaufrichtig - sie versprechen Dinge, die sie nicht halten und stehen nicht zu ihrem Wort.
Der Führungsstil der Leitungsebene ist nicht mehr zeitgemäß - die Meinung des Teams wird im Zweifelsfall immer ignoriert.
Als Mitarbeiter mit internationalem Hintergrund fühle ich mich teilweise als nicht zugehörig behandelt. Die Personalabteilung sollte, wenn ein Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin das mögliche Vorhandensein rassistischer Vorurteile bzw. Xenophobie ansprechen, dies nicht einfach abblocken, sondern diese Thematik ernst nehmen.
Auch sollte insbesondere an einem Standort des Unternehmens weniger gegen die anderen Standorte geküchelt werden, schließlich ist es eine Firma.
Das Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt. Gehaltserhöhung wird nicht nach einem klaren Kriterienkatalog gewährt. Ich habe die Beobachtung gemacht, dass es eher nach Sympathie als nach Leistung geht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre