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Rickmers Holding AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Transport/Verkehr/Logistik
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Rickmers Holding AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,36
Vorgesetztenverhalten
3,41
Kollegenzusammenhalt
3,98
Interessante Aufgaben
3,73
Kommunikation
2,85
Arbeitsbedingungen
3,69
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,05
Work-Life-Balance
3,30

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,42
Umgang mit älteren Kollegen
3,80
Karriere / Weiterbildung
3,39
Gehalt / Sozialleistungen
3,21
Image
3,77
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 24 Bewertern Homeoffice bei 8 von 24 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 24 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 15 von 24 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 24 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 24 Bewertern Coaching bei 10 von 24 Bewertern Parkplatz bei 11 von 24 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 24 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 24 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 24 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 24 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 10 von 24 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 24 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 11.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht gelaunte Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die einzelnen Teamleiter sind stets bemüht

Kollegenzusammenhalt

Das Management arbeitet proaktiv gegen den Zusammenhalt und versucht somit den arbeitsdruck zu erhöhen

Interessante Aufgaben

Projekte werden kaum unterstützt.

Kommunikation

Führungsebende informiert nur die jenigen Teamleiter, die auch privat als "Freunde" gesehen werden

Gleichberechtigung

Gehälter schwanken arg

Work-Life-Balance

Ist okay

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rickmers Holding AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Rickmers Holding AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Feb. 2016 (Geändert am 18.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Weiterbildung in Sprache & im Fachlichen Bereich

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rickmers Holding AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Ihnen unser Welcome Day für unsere neuen Kollegen gefallen hat und hoffen, Sie schon bald bei einem unserer Rickmers Academy-Trainings begrüßen zu dürfen. Herzliche Grüße Ihr HR-Team

Katharina Struchholz
Senior Vice President Human Resources

  • 04.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rickmers Holding AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Viele Grüße Ihre HR-Abteilung

Katharina Struchholz
Senior Vice President Human Resources

  • 27.Jan. 2016 (Geändert am 01.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr miteinander reden... Auch zwischen Abteilungen oder mit dem Kollegem in der gleichen Sitzgruppe... Informationsfluss ist wichtig! Für jeden!

Pro

Es ist interessant mal für so eine große Firma, die sich mit langer Geschichte rühmt, zu arbeiten. Abwechslungsreiche Aufgaben und immer mal wieder etwas Neues...

Contra

...aber auch immer wieder etwas Altes, wo man den Eindruck hat, dass es für viele Beteiligten komplett neu ist und man aus dem letzten Mal nichts gelernt hat. Es werden immer wieder gleiche Fehler gemacht und keine echten Verbesserungen vorgenommen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rickmers Holding AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Um Ihre Anregungen aufzunehmen, würden wir uns über ein direktes Feedback sehr freuen. Kommen Sie dazu jederzeit gern bei uns vorbei! Viele Grüße Ihre HR-Abteilung

Katharina Struchholz
Senior Vice President Human Resources

  • 10.Dez. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Die Zusammenarbeit sowie der Zusammenhalt im Team sind super. Des Weiteren bestehen zahlreiche Möglichkeiten eigene Ideen und Konzepte einzubringen und umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rickmers Holding AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Wir freuen uns über Ihr positives Feedback und darüber, dass Ihnen der positive "Start Up-Wind" gefällt, der im Hause weht - uns geht es genau so :) Herzliche Grüße Ihr HR-Team

Katharina Struchholz
Senior Vice President Human Resources

  • 03.Dez. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • regelmäßiger Austausch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen

Pro

- ein sehr junges und kollegiales Team / Kollegen sind auch Freunde
- Moeglichkeit früh viel Verantwortung zu übernehmen
- die strategische Ausrichtung der Rickmers Holding wird neue Perspektiven mit sich bringen

Contra

- die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas besser gesteuert werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Rickmers Holding AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr positives Feedback, über das wir uns sehr gefreut haben. Ihren Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gern auf. Herzliche Grüße Ihr HR-Team

Katharina Struchholz
Senior Vice President Human Resources

  • 30.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr interne Kommunikation bzgl. strategischer gruppenweiter Entscheidungen

Pro

Kein Tag ist wie der andere. Wer die Herausfoderung sucht und sich aktiv in die Neuausrichtung eines Mittelständlers einbringen will, ist hier genau richtig!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Rickmers Holding AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihr Feedback, über das wir uns freuen. Ihre Anregungen nehmen wir gern auf. Herzliche Grüße Ihr HR-Team

Katharina Struchholz
Senior Vice President Human Resources

  • 26.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Our knowledge is in our people. There is no ships and office people only together, Rickmers people! Stay close and listen to crew onboard to learn and develop and deliver new possibilities for all....

Pro

Open minded people and possibilities, possibilities.....

Contra

Letting go of old and Fear of new.....

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rickmers Holding AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Thanks for your positive feedback, which is really valuable to us. Best regards Your HR Department

Katharina Struchholz
Senior Vice President Human Resources

  • 26.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Als Auszubildender bekommt man tolle Möglichkeiten, seine Ausbildungsablauf mit zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

ist von Abteilung zu Abteilung untschiedlich..

Interessante Aufgaben

Während meiner Ausbildung bekomme ich tolle, abwechslungsreiche Aufgaben.

Karriere / Weiterbildung

Die Rickmers Academy bietet wolle Schulungen an. Die Firma kommt sogar auf einen zu; und empfiehlt einem die Trainings.

Arbeitsbedingungen

Technik - TOP , sehr tolle IT- Abteilung. Leider ist die Klimatisierung des Gebäudes eine Katastrophe. Dafür ist der Ausblick auf die Elbe umso schöner.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird leider trotz zunehmender Digitalisierung immer noch sehr viel ausgedruckt. Mülltrennung ist auch noch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Die Vertrauensarbeitszeit hat leider auch so ihre Nachteile.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Thema Zeiterfassung könnte man gerne mal genauer betrachten und schauen, was es so für Möglichkeiten gibt.

Pro

Das alle Mitarbeiter gleich behandelt warden. Egal ob Manager oder Aushilfskraft; keener wird besonders gut oder besonders schlecht aufgrund seiner Position behandelt. TOP! :-)

Contra

Das es keine Zeiterfassung gibt. Ansonsten ist alles super.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Rickmers Holding AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr persönliches und differenziertes Feedback, für das wir sehr dankbar sind. Wir nehmen Ihre Anregungen gern auf! Herzliche Grüße Ihr HR-Team P.S. Am Klima des Gebäudes ist leider wenig zu ändern, aber der Ausblick entschädigt :)

Katharina Struchholz
Senior Vice President Human Resources

  • 26.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ein engerer Kontakt zwischen den Abteilungen wäre nicht schlecht.

Pro

Für mich als Studentin ist eine Stelle bei der Rickmers von großem Vorteil. Arbeits- und Uni-Tage konnte ich wunderbar miteinander vereinbaren, ich hatte keine "Pflichttage". Im Falle des Falles kann ich die Arbeitszeit leicht anpassen, z.B. wegen Klausuren, Terminen... in solchen Fällen war man immer sehr zuvorkommend. Dass die Firma nicht allzuweit entfernt von der Uni liegt (ca. 30 Min.), ist natürlich auch von Vorteil.
Das Gehalt (Stundenlohn) ist für Studentenjobs in Hamburg gar nicht schlecht und liegt deutlich über dem Mindestlohn.
Mein Aufgabenbereich ist weit gefächert und reicht von simplen Büroaufgaben bis hin zu anspruchsvollen und verantwortungsvollen Aufgaben, die durchaus auch herausfordernd sind. Hilfestellung und Betreuung sind aber immer gegeben, ohne standing unter Beobachtung zu sein.
Alles in Allem ist dies ein sehr interessanter und angenehmer Nebenjob, den ich gut weiterempfehlen kann für die Studenten, die auch im Job noch etwas gefordert und gefördert werden wollen.

Contra

Leider sind die einzelnen Abteilungen der Firma nicht in allen Fallen eng verknüpft. Dadurch bekomme ich nur bedingt etwas von dem mit, was außerhalb meiner Abteilung passiert. Zudem wirken die Firmenstrukturen manchmal etwas sehr chaotisch, was zu mangelndem Überblick und streckenweise auch zu Aufgabenanhäufungen führen kann. Da kann dann der Eindruck entstehen, es werden Dinge erledigt, von denen keiner so recht weiß, wie sie funktionieren und was eigentlich genau getan wird.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Rickmers Holding AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung, über die wir uns sehr gefreut haben. Wir werden Ihre Anregungen gern aufnehmen und bei der Einsatzplanung unserer Werkstudenten zukünftig noch gezielter berücksichtigen. Herzliche Grüße Ihr HR-Team

Katharina Struchholz
Senior Vice President Human Resources