Gutes Gehalt - sehr schlechtes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und Gehalt (bei jungen Mitarbeitern); Gehalt bezieht sich auf Arbeitsplatzbeschreibung (= in einer Abteilung verdienen alle mit der gleichen Tätigkeit das gleiche); Zuschläge nach Punktesystem / Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, Arbeitsweise wie vor 50 Jahren; viel zu große Kernarbeitszeiten (9 Uhr bis 15:45); Frühstückspause (Pflicht in jeder Abteilung); Pflichtpausen von 1 Stunde pro Tag (werden immer abgezogen), schlechtes Arbeitsklima, schwache Arbeit der Mitarbeitervertretung und wenig Kenntnisse, Arbeitslastverteilung ungerecht, keine Teilzeitarbeit möglich
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen, Verbesserungsvorschläge umsetzen, Work-Life-Balance ermöglichen und stärken...
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Weiterbildung = 0; Eingehen auf Mitarbeiter = 0; unsinnige Führungsentscheidungen, Arbeitsatmosphäre sehr schlecht - kein Log, viel Ärger, kein Zusammenarbeiten; Arbeitsweise wie vor 50 Jahren; unflexibel