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Ricoh 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Nicht so schlecht wie oft dargestellt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ricoh Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima ist insgesamt sehr gut. Gründe das sind die Gleitzeit, nette Kollegen und ein unverkrampfter Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern. Die Kantine bietet etwas für jeden Geschmack und die Büros sind voll klimatisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das streichen der Zulage vom Weihnachtsgeld eine Woche vor Auszahlung war schon ein starkes Stück. Teilweise ist das arbeiten sehr bürokratisch. Man fühlt sich manchmal wie auf einem Amt.

Verbesserungsvorschläge

Schlankere Arbeitsschritte und weniger Bürokratie. Mehr Personal an den Stellen wo es drauf ankommt. Installation, Service und Auftragseingabe um die Kunden zufriedenstellend und vor allem auch schnell bedienen zu können. Manche Prozesse wie zB. die Abholung oder Lieferung und Installation von Geräten dauert teilweise einfach zu lange. So was darf einfach nicht sein heutzutage.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und lockeres junges Umfeld. Im Büro wird viel gelacht.

Kommunikation

Der neue CEO unterrichtet seine Mitarbeiter mit einem eigenem Blog. Zusätzlich gibt es ein internes "Facebook" mit neuen Informationen und durch Aktionen wie "meet your CEO" kann JEDER mit der Geschäftsleitung persönlich sprechen wenn er das möchte.

Kollegenzusammenhalt

Trotz sehr hohem Frauenanteil so gut wie keine zickereien. Fast jeder hilft seinen Kollegen wo er kann.

Work-Life-Balance

Durch die Vertrauensgleitzeit kann sich jeder seine Arbeitszeit recht frei einteilen. Lediglich die Quartalsarbeitszeit muss erreicht werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter haben in der Regel eine lockere Art und haben immer ein offenes Ohr für das Team. Von "von- oben- herab" Gehabe keine Spur. Viele Kollegen gehen sogar mit den Vorgesetzten nach der Arbeit was essen oder trinken

Interessante Aufgaben

Kein stures abarbeiten. Die Mitarbeiter haben "relativ" freie Hand in Ihrem Aufgabengebiet und entscheiden oft selber was Sie wann erledigen.

Gleichberechtigung

Es gibt sehr viele Frauen im mittleren Management. Je weiter es nach oben geht werden es anteilig mehr Männer. Dennoch gibt es auch Frauen fast "ganz oben"

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, gute Kantine, gepflegtes Umfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin wird sehr auf die Umwelt geachtet. Im Alltag merkt man davon nicht sooo viel. Um kosten zu sparen wurde von Milchtüten auf Plastik Kondensmilch umgestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider kein richtiges Weihnachtsgeld mehr. Urlaubsgeld wird allerdings voll bezahlt und das Gehalt ist in Ordnung. Ich bin größtenteils zufrieden. Dank Tarifvertrag

Image

Hat durch die negative Presse leider etwas gelitten

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsschancen gibt es eher zufällig als geplant. Man muss zur rechten Zeit am rechten Ort sein.


Umgang mit älteren Kollegen

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