schlechte Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur und Streit Struktur finde ich generell gut, wird aber zur persönlichen Konfliktaustragung genutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben nur begrenzt die Möglichkeit sich gegen persönliche Befindlichkeiten Anderer zu wehren.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte kontrolliert werden,ob Mitarbeiter als Führungskräfte geeignet sind, ob sie die nötige persönliche Reife besitzen,um bestimmte Funktionen auszuüben.
Die Betreuung der Bewohner sollte im Mittelpunkt stehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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