Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Riebold 
- 
Rösner 
- 
Raith 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score25 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Automobilkauffrau / Automobilkaufmann5 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø41.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Riebold - Rösner - Raith
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Riebold - Rösner - Raith
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der entspannte Umgang.
Es geht Richtung Zukunft
Bewertung lesen
Allgemeine alltägliche Dinge, die nicht selbstverständlich sind. So gibt es Mitarbeitergetränke, einen gefüllten Obstkorb oder sogar zur Mittagspause eine Suppe zur Stärkung für die Mitarbeiter zur freien Verfügung.
Bewertung lesen
Sehr sozial
Arbeitgeber macht sich über Abläufe gedanken und schafft neue Anregungen für Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Die offene Kommunikation, die flache Hierarchie
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Soviel Platz habe ich gar nicht, aber das Unfaire Verhalten gegenüber den Angestellten stört schon sehr.
Bewertung lesen
Hier gibt es vielleicht die eine oder andere Kleinigkeit, dies kann aber nicht als schlecht bewertet werden.
Bewertung lesen
Fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Die Parkplatzsituation für Mitarbeiter und im Sommer wäre eine Klimaanlage schön.
Die Parkplatzsituation , manchmal kommt einiges an einem Tag
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal offen und ehrlich und auch Dankbar gegenüber der Truppe sein, die in den schlechten Zeiten alles für der Firma geben
Bewertung lesen
das eigene Verhalten überdenken
Bewertung lesen
vieles ändern
Bewertung lesen
Bitte so weitermachen, dann ist alles gut.
Bewertung lesen
Sozialräume könnten mal wieder modernisiert werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Riebold - Rösner - Raith ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ganz wichtig, jung und alt arbeiten hier Hand in Hand und so ist auch für die Zukunft sichergestellt, dass ein tolles Team vor Kunde steht.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riebold - Rösner - Raith ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr schlechter Ruf in der Umgebung und es wird leider nicht einfach, diesen wieder zu verlieren. Dafür müsste sich einiges verändern.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Wandel der täglichen Veränderung gibt es generell Weiterbildungen und damit auch die Möglichkeit zur persönlichen Veränderung im eigenen Unternehmen.
5
Bewertung lesen
Durch Corona gibt es viel online
4
Bewertung lesen
Die Chancen stehen gut, nach der Ausbildung übernommen zu werden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Riebold - Rösner - Raith wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Riebold - Rösner - Raith besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Riebold - Rösner - Raith als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Riebold - Rösner - Raith als eher modern.
Anmelden