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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gleitzeit
Ganz herzlichen Dank für diesen superpositiven Beitrag! Wir sind auch sehr froh, dass wir Sie haben, und jetzt werden wir uns noch mehr bemühen, ein stabiler, guter und stets fairer Arbeitgeber zu sein!
Lieder nichts!
Ich kann nachempfinden, dass jemand traurig und enttäuscht ist, wenn es mit dem Arbeitgeber nicht gepasst hat. Wenig Verständnis habe ich hingegen für öffentlich verbreitete Meinungen, die unter die Gürtellinie gehen, wie diese hier.
Ich habe in meinem Leben schon Unternehmen gesehen, die in wirklich allen Disziplinen unterirdisch unterwegs waren. Bei RIECO ist bestimmt nicht alles optimal, aber sie zählt gewiss nicht zu dieser Kategorie Firmen, auch wenn es der ehemalige Mitarbeiter hier so zu verbreiten versucht.
Das komplette Verhalten gegenüber den Angestellten.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen , das der Betriebsrat seine Aufgaben wahr nimmt und hinter den Angestellten steht .
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
ich finde es traurig, dass Sie eine so extrem schlechte öffentliche Bewertung auf dieser Plattform hinterlassen haben. Ich hoffe, dass interessierte Leser erkennen, dass es sich hier kaum um eine objektive, erst recht um keine repräsentative Bewertung handelt.
Zum Betriebsrat der RIECO noch ein Wort: Ich pflege mit ihm eine sehr offene, transparente Kommunikation, schon seit Jahren. Man kann hier von echter Partnerschaft sprechen, es gibt kein Gegeneinander, sondern ein faires Miteinander, und alle haben verstanden, dass wir zusammen eine "Schicksalsgemeinschaft" sind. Ich bin froh, dass unsere Betriebsräte sehr feine Antennen dafür haben, wessen Interessen vertreten werden müssen und wer die Gemeinschaft durch sein Verhalten gegenüber der Firma in echte Gefahr bringt. Die RIECO-Betriebsräte stehen hinter den Mitarbeitern der RIECO, aber sie lassen sich nicht zum Schaden des Unternehmens für die Durchsetzung unberechtigter Forderungen einer einzelnen Mitarbeiterin instrumentalisieren. Und das ist auch gut so, und ich bin darüber sehr glücklich. Schade, dass Sie nie Teil dieser Gemeinschaft werden wollten.
Thomas Emrich
Geschäftsführender Gesellschafter
Der stets gelassene Produktionsleiter und dessen nicht auf den Mund gefallenen Stellvertreter trugen aus meiner Sicht erheblich zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei. Auch das christlich-partnerschaftliche Leitbild der Firma ist nett formuliert - leider dringt dieses nur bei wenigen Kollegen durch.
Nur wenige Mitarbeiter redeten positiv über die Firma, dies empfand ich jedoch als ungerechtfertigt.
Beim Einteilen der 35-Stunden-Woche ließ man mir Freiraum, Urlaubswünsche wurden fast immer gewährt. Bei Notfällen früher gehen oder bei Arbeitswut mal länger bleiben, war nie ein Problem.
An einer Weiterbildung teilzunehmen stellte nie ein Problem dar, das Gelernte dann in der Praxis umzusetzen blieb aufgrund des Arbeitsalltags jedoch eine Seltenheit.
Tariflohn, der immer pünktlich gezahlt wurde. Leicht verringertes Urlaubs - und Weihnachtsgeld. Im Vergleich zu anderen Firmen trotzdem ein sehr guter Schnitt.
Hierzu kann ich ehrlich gesagt nicht viel sagen. Ich denke schon, dass auf
Umweltschutz geachtet wurde, entsprechend propagiert wurde dies jedoch nicht.
"Wo Menschen sind, da menschelt's!"
Auch wenn ich persönlich kaum nennenswerte Probleme mit einzelnen Kollegen hatte, sind die gespannten Verhältnisse zwischen vielen Parteien doch immer wieder aufgefallen. Die Zusammenarbeit funktionierte jedoch trotzdem.
Die Einstellunge eines älteren Kollegen habe ich nie mitbekommen, die bereits vorhandenen wurde jedoch nicht anders oder gar schlechter behandelt als die jüngeren.
Bis auf wenige Ausnahmen waren die Vorgesetzten immer fair und gute Ansprechpartner. Der Geschäftsführer zeigte insgesamt zwar wenig Präsenz, war in puncto Sozialkompetenz jedoch stets vorbildlich, offen und freundlich.
Zwar verwendet RIECO teilweise Jahrzehnte alte Programme und Maschinen, jedoch kann ich nichts Schlechtes daran finden, da (fast) alles noch zuverlässig seinen Zweck erfüllte. Beleuchtung, Belüftung und Lärmpegel waren meist in einem den Umständen entsprechend angenehmen Rahmen.
Regelmäßige Mitarbeiter - und Produktionsgruppenversammlungen.
Mitarbeiter wurden aufgrund Ihres Geschlechts nicht unterschiedlich behandelt.
Aufgaben waren fair aufgeteilt und im Rahmen der Möglichkeiten abwechlsungsreich. Eigenen Einfluss hatte man wenig, lag aber weniger an den Vorgesetzten, mehr an alteingesessenen Kollegen.
Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
danke für die ausführliche Bewertung und für die viele Mühe, die Sie sich damit gemacht haben!
Damit ein Dritter die Äußerungen besser einordnen kann, möchte ich aus meiner Sicht ein paar Punkte ergänzen:
1. Dass unser Leitbild offenbar nicht bei allen Kollegen durchgedrungen ist, gefällt mir nicht. Darum muss ich mich wohl persönlich kümmern, und das werde ich!
2. Meine "nicht so hohe Präsenz" im Betrieb liegt daran, dass ich die Unternehmerrolle sehr ernst nehme und eben NICHT Betriebsleiter spiele, sondern den größten Teil meiner Zeit mit Blick nach draußen unterwegs bin: Wo entwickeln sich die Märkte hin? An welchen Stellen muss ich investieren? (Und das ist meist nicht die Drucktechnik...) Wer werden unsere künftigen Partner sein? Usw. Da bin ich inzwischen sehr konsequent, aber der Weg der Neuausrichtung der Firma, hin zu neuen Märkten und Dienstleistungen, ist ein langer und steiniger...
3. Ich habe schon einige ältere Menschen neu eingestellt, ein Offset-Drucker war sogar um die 60 damals. Dem "Jugend-Wahn" bin ich sicher nicht verfallen, es geht immer nur um die beste Qualifikation und Einstellung für einen bestimmen Job.
4. Dass viele Mitarbeiter zwar von den Vorzügen der RIECO profitieren, aber dennoch nicht positiv über die RIECO sprechen, finde ich mehr als bedauerlich. Insbesondere von den zuletzt eingestellten Mitarbeitern bekomme ich viel positives Feedback. Vermutlich sollte ich dafür sorgen, dass diese mehr mit den dienstälteren Kollegen sprechen. Vielleicht setzt dann ein Umdenken ein.
Nochmal danke für Ihren Beitrag und alles Gute weiterhin!
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
die Überschrift macht mich sehr betroffen.
Die RIECO versteht sich nicht nur auf dem Papier als christlich-partnerschaftliches Unternehmen, sondern hat in ganz besonders stark ausgeprägtem Maße (ich muss das so übermäßig betonen) immer wieder auch Ihre zahlreichen privaten Herausforderungen mitgetragen, über viele Jahre hinweg. Auch aufgrund der Rückmeldungen der in den letzten Jahren neu eingestellten MItarbeiter kann ich aus Überzeugung sagen: Es gibt nur sehr wenige andere Unternehmen, die all dies so lange nicht nur geduldet, sondern auch aktiv unterstützt hätten wie die RIECO.
Daher macht mich diese Art des öffentlichen Nachtretens wirklich traurig. Dessen ungeachtet wünsche ich Ihnen für Ihre neue berufliche Herausforderung alles Gute und hoffe, dass es hier zu einem besseren "Fit" zu Ihrem Vorgesetzten kommt.
Thomas Emrich
Geschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank für diese positive Bewertung! An den nicht ganz so gut bewerteten Punkten arbeiten wir gern weiter.
Thomas Emrich
Geschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank für diese positive Bewertung! Als ehemalige Formulardruckerei sind wir stolz, als "Unternehmen mit Zukunft" bezeichnet zu werden, dann das zeigt, dass wir auf dem schweren Change-Pfad schon ein paar wichtige Meilensteine erreicht haben. Wir arbeiten weiter daran!
Thomas Emrich
Geschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Thomas Emrich
Geschäftsführender Gesellschafter