16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Riedel Bau Bewertungen
Riedel
Bau
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Riedel Bau ist zu sehr von sich selbst überzeugt, um eigene Schwächen zu erkennen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Riedel Bau AG Holding in Schweinfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unseriöses Verhalten der Führungsebene, schwache entscheidungsscheue Oberbauleiter, verstrittenes Bauteam, persönliche Beleidigungen werden toleriert, Gehaltszusagen werden nicht eingehalten, keinerlei Team/Wir-Gefühl.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte von ihrem hohen Ross herunterkommen. Leider ist Riedel Bau (anders als von der Firma immer propangiert) nicht das einzig wahre. In Mitarbeiterführung, Wertschätzung und teilweise auch der Bauqualität gibt es viel zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war leider in keiner Weise zufriedenstellend. Kollegen arbeiten auf Baustellen "gegeneinander", schwache Führungskräfte können ihr Team nicht führen, bis persönliche (verbale) Angriffe auf Einzelne.
Image
Das Image der Firma ist von außen erst einmal gut. Leider sitzt die Firma Riedel Bau auf einem sehr hohem Ross, denkt sie sind die besten in der Region und ruht sich dort aus. Meine Erfahrungen werden dem Image leider nicht annährend gerecht.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar ein Gleitzeitmodell, jedoch wird das nicht gelebt. Vorgesetzte behaaren auf feste Arbeitszeiten. Arzttermine können während der Kernarbeitszeit war genommen werden. Das sehe ich jedoch nicht als positiven Punkt für Riedel Bau, da das so im Tarifvertrag vereinbart ist.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen und Vorgesetzten wird fast ausschließlich übereinander anstatt miteinander gesprochen. Kollegen greifen sich gerne mal verbal an und machen sich unkonstruktive Vorwürfe. Des weiteren wird viel hinter dem Rücken gesprochen. Ich musste in diesem Unternehmen lernen, dass es besser ist niemanden zu vertrauen und nichts zu erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bauen gerne mal Druck auf jüngere Mitarbeiter auf und sind mitunter wenig kompromissbereit sich auf neues einzulassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich musste erleben, dass Vorgesetzte hinter dem Rücken über Mitarbeiter sprechen. Keine Entscheidung werden getroffen. Konstruktive Kritik und Sorgen der Mitarbeiter werden nicht war genommen. Meine persönliches Highlight war, dass mir mein Vorgesetzter nach einer geplanten und Wochen vorher angekündigten OP vorwarf, ich würde krankfeiern (der Vorwurf erfolgte trotz Krankschreibung und körperlich Sichtbaren spuren der OP). Ein solch respektloses und den Mitarbeiter verachtendes Verhalten, habe ich so noch nie erlebt. Schlussendlich war das verhalten der Vorgesetzten einer meiner Gründe die Firma zu verlassen.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist eine Zumutung. Langsame Server, überlastete Programme und zu wenig Lizenzen sorgen für eine hohe Zahl an Kaffeepausen während der Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens Firmeninformationen war in Ordnung. Mitarbeiternews und Infomails informierten über die wichtigsten Entwicklungen erfolgen zeitnah. Jedoch wussten einige einiges früher, sodass ein regelrechter Tratsch im Büro entstand.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war erstmal in Ordnung. Leider wurden Gehaltsversprechen gemacht, die in späteren Gesprächen nicht eingehalten wurden. Dieses unseriöse Vorgehen habe ich leider so auch von anderen Kollegen mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Musste viel Zuarbeit leisten. Selbstständiges Arbeiten war leider nur wenig möglich.
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Arbeitgeber wie man ihn sich wünscht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Riedel Bau AG Holding in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Mittelständler, der immer noch Wert auf Familie und die Leute legt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas weniger wäre manchmal nicht schlecht. Mehr Zeit für die einzelnen Dinge.
Work-Life-Balance
Gut, verschiedene Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Viele eigen ausgebildete Führungskräfte, aktive Karriereförderung
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif und zusätzliche Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird sehr ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, Erfahrung wird geschätzt, Möglichkeit sich an die jeweilige Leistungsfähigkeit anzupassen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, Abteilungs-, Bereichsleiter und Vorstand sind immer ansprechbar und nehmen sich Zeit
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausrüstung
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeitersitzungen, Intranet, alle zwei Monate die Riedel-News
Gleichberechtigung
Gut, weibliche Führungskräfte, neu ein Frauennetzwerk in der Firmengruppe
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, innerhalb der möglichen Grenzen
Arbeitsatmosphäre
Image
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Riedel Bau sticht heraus: Toller Arbeitgeber in der Region!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Riedel Bau AG Holding in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gesehen und es wird sehr viel für die Mitarbeiter:innen getan. Durch ein internes Verbesserungswesen liegt der Fokus auch immer auf der Verbesserung und Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und entspannter Umgang miteinander. Man kann sich ehrlich die Meinung sagen und zusammen Spaß haben.
Image
Riedel Bau sticht heraus. Die Baubranche hat oft noch einen schlechten Ruf, der sich hier keinesfalls bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Der Fokus auf die persönliche Weiterbildung ist extrem ausgeprägt, egal ob über interne Angebote oder extern. Wird vom Geschäftsführer vorgelebt und gefördert. Habe ich so noch nirgends erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war positiv überrascht.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird hier groß geschrieben und die Versprechen im Vorstellungsgespräch haben sich bestätigt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum in der Bauleitung bei Riedel Bau.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Riedel Bau AG Holding in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die motivierten, erfahrenen Kollegen von denen man für das Berufsleben lernen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung für Praktikanten: feste 1000€ pro Monat. Manche Firmen zahlen hier mehr, manche weniger. Ich empfand die Vergütung als fair.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Branchenimage trügt - Breites Mitarbeiterangebot 5*
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riedel Bau AG Holding in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gemacht, dass es den Mitarbeitern gefällt und diese auch bleiben. Das schwierige Image der Branche bestätigt sich hier nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Kollegen sieht man nicht so häufig, weil mehrere Standorte oder auf Baustelle unterwegs
Verbesserungsvorschläge
mehr Home-Office ermöglichen, Kantine wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Wie vom Bau gewohnt herrscht hier auch ein lockerer Umgangston miteinander. Man versteht gerne auch mal Spaß und kann sich ungezwungen unterhalten
Was andere seit einigen Jahren als Small Talk betiteln, wird hier schon über viele Jahrzehnte gelebt
Work-Life-Balance
Riedel Campus bietet Angebote wie Ski fahren, Motorrad Touren, Ausflüge, gemeinsam Feiern, Sportprogramm, etc.
da sollte jeder fündig werden..
Karriere/Weiterbildung
auch hier wieder Riedel Campus, wo Mitarbeiter an Schulungen teilnehmen können
viele Webinare und vor Ort Schulungen, vor allem in der Bauleitung
gerne auch noch mehr anbieten für alle Bereiche
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, aber auch breites Fachwissen v.a. durch langjährige Mitarbeiter
- guter Mix, in dem man sich schnell integriert fühlt
Kommunikation
Siehe auch Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
k.A.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Praktikum/Werkstudent
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Riedel Bau AG Holding in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einführungsveranstaltungen, Kommunikationsworkshops etc. Von der Personalentwicklung wird sich viel Zeit für Praktikanten/Studenten genommen!
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten/Werkstudenten einem Team zuordnen, dass sich auch die Zeit nimmt, sich den temporären Mitarbeitern anzunehmen. Das Team sollte auch etwas Spaß dabei haben, jemanden ein wenig einzuarbeiten und nicht nur sich selbst überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Riedel Bau AG Holding in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden hier bei Riedel Bau und komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Arbeitsatmosphäre in dem Familiengeführten Unternehmen ist sehr angenehm. Der Geschäftsführung ist die langfristige Entwicklung und das Wohl der Mitarbeiter sehr wichtig. Dies impliziert viele weitere positive Aspekte, u. A. kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), höhenverstellbare Arbeitsplätze, Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Gesundheitskurse sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles richtig gemacht mit diesem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riedel Bau AG Holding in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation von Personalentscheidungen auf Geschäftsführerebene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber wo die Mitarbeiter auch geschätzt werden und viel für ein gutes Klima unternommen wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Riedel Bau AG Holding in Schweinfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Baugewerbe herrscht zwar oft ein rauer Ton aber trotzdem ist es eine tolle und angenehme Atmosphäre. Es macht Spaß auf die Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Sicherlich auch noch viel Luft nach oben, aber flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind ein erster Schritt.
Gleitzeit und Überstunden abfeiern wären ein nächster Schritt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sicherlich auf die Abteilung an, aber insgesamt ist der Zusammenhalt super (bis auf wenige Ausnahmen). Hier hilft man sich gegenseitig
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude mit Top Ausstattung, klimatisierte Büros, Laptops usw.
Das alte Bürogebäude wird auch saniert und modernisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf jeden Fall Ausbaufähig. Prognosen, Entscheidungen, Auftragslage usw. Müssten regelmäßig kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, allein schon wegen der ständig neuen Bauvorhaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hohes Jobpensum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei RIedel Bauunternehmung GmbH & Co. Kg in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienfeindliches Arbeitspensum
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten. Schaffung einer besseren Worklifebalance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Riedel Bau durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden Riedel Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Riedel Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.