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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Riedel und Pfeuffer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen ist alles prima. Wir gehen auch öfter mal privat aus und haben ein super verhältnis
Urlaub ist natürlich durch die vielen Kollegen manchmal ein kleines Hindernis, aber bisher wurden wir uns immer einig.
Der Chef ist in Ordnung. Wenn man seine Arbeit ordentlich macht, dann gibt es auch nichts auszusetzen.
Ich konnte und kann hier viele neue Dinge lernen die auch nicht zu meiner normalen arbeit gehören. Das liegt einfach daran dass es im Hintergrund ein Familienbetrieb ist. In der Industrie ist man eine Nummer, hier hat man einen Namen.
ich fühle mich wohl und wir unterstützen uns alle gegenseitig
Ich gehe gerne in die Arbeit