Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
ParkplatzGute Produkte
- man bekommt eigene Aufgaben übertragen und ist fester Bestandteil des Teams
- die Kollegen sind nett und vom Alter her sind die Teams bunt gemischt
- für Azubis gibt es Extra-Schulungen
- Übernahmechancen stehen gut, wenn man sich anstrengt
Schlechter Führungsstil
- schlechtes Betriebsklima wird gefördert, um Mitarbeiter "klein zu halten"
- bei Krankheit wird schlecht geredet, so dass viele auch sehr krank arbeiten gehen
Besser darauf achten welche Führungskräfte man einstellt. Wenn der Manager einen Mitarbeiter nach dem anderen verbrennt, dann müssten eigentlich die Alarmglocken klingeln.
- die Azubis für eine längere Zeit in andere Abteilungen reinschnuppern lassen, nicht nur ein paar Tage (z.B. Verkauf oder Abrechnungsbüro)
- es wäre schön, wenn das Azubigehalt noch etwas erhöht werden würde
mehr Vertrauen in Mitarbeiter haben, gute Arbeit mehr loben, ein einheitliches System in allen Filialen entwickeln, besseres Qualitätsmanagement, freundlicher Umgang von Vorgesetzten zu Mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riedel und Pfeuffer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Kostenlose Getränke!
Gehalt kommt gelegentlich nicht pünktlich. Keine Extra Sozialleistungen.
Gehalt ist Minimum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel versprochen, dass nicht gehalten wird. Viele Fortbildungen bringen nichts, erfolgen meist in Freizeit ohne Absprache der Mitarbeiter.
Kein Pro oder Contra.
Bei Einstellung werden falsche Hoffnungen gemacht, die dann nicht umgesetzt werden
