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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Riegg & Partner Werbeagentur die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Riegg & Partner Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Riegg & Partner Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Vorgesetzten, die ziemlich schwierig / intrigant / wenig professionell waren, und einer Geschäftsführung, die zu lange nichts dagegen gemacht hat, schwierig…

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst nach den Überstunden in der Agentur daheim noch weitergearbeitet und das für ein lächerliches Gehalt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Arbeite nur im Homeoffice, Atmosphäre per Mail/Telefon ist gut

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4,0
KommunikationFreelancer

Klare Aufgaben

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Agentur ist ein Familienunternehmen und so fühlt es sich auch an: hilfsbereite, kompetente Kolleg:innen, die auch gerne mal zusammensitzen und feiern. Unsere "alten Hasen" nehmen sich den Berufseinsteiger:innen an - niemand muss alleine bleiben.

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4,0
Kommunikation

Es gibt mehrere digitale Kanäle, auf denen wir uns austauschen. Doch am liebsten sind uns echte Treffen mit den Kolleg:innen an Kaffeemaschine oder im Kreativraum.

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