21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit guten Entwicklungschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchieebenen sind flach gehalten, Probleme können ohne Umwege besprochen und beseitigt werden.
Arbeitsatmosphäre
sehr Familiär mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist
Image
Einer der führenden Anbieter in dem Bereich
Work-Life-Balance
TOP Benefits im Unternehmen, Flexible, orts- und zeitunabhängige Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement wie Ergonomische Arbeitsplätze/Sportangebote und vieles mehr..
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusst und 100% Klimaneutral
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, Austausch und gegenseitige Unterstützung im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keinen Grund für Bedenken- alle werden gut aufgenommen und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt Aufgaben mit Verantwortung und wenn möglich einen großen Entscheidungsfreiraum bei der Umsetzung. Bei Fragen oder notwendigem Support ist jederzeit Hilfe und Unterstützung da. Hier habe ich sehr positive Erfahrungen gesammelt!
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, moderne Arbeitsumgebung
Kommunikation
Das Komplizierte einfach und verständlich sagen, das ist eine unserer Stärken!
Gleichberechtigung
Steht an erster Stelle! Alle werden Gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Spannende und vielseitige Aufgaben/Projekte
Karriere/Weiterbildung
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Große Klappe aber nur wenig dahinter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider immer weniger, Vorgesetzte verwenden deine Ideen um sich bei der Geschäftsleitung zu profilieren. Schade......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten den MA gegenüber, Entwicklung in den letzten Jahren,
Verbesserungsvorschläge
Altmodische Einstellung was Frauen und Karriere betrifft. Frauen arbeiten überwiegend als untergeordnete Mitarbeiterinnen und haben leider nichts zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Leider besteht ein generelles Führungsproblem von ganz oben bis unten.
Image
einfach mal mit MA`s reden, dies aber ohne dem Beisein von Vorgesetzten
Work-Life-Balance
kennt die Firma kaum
Karriere/Weiterbildung
intern teilweise gut, je nachdem wer es macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung nach lust und Laune des Vorgesetzten, oder wer gut mit diesem auskommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen 100%, aber sonst nur 20%
Kollegenzusammenhalt
eigentlich gut, kommt auf die Person an.
Umgang mit älteren Kollegen
sie werden geduldet oder entsorgt
Vorgesetztenverhalten
tun so als ob man Mitspracherecht hat, ist aber leider in keinem Fall so..
Arbeitsbedingungen
Zugige Umgebung, sowie keiner Gewerkschaft angeschlossen, kein Betriebsrat, keine Stimme für die AN
Kommunikation
Dem Management ist es wichtig, offen zu führen und aktuell sowie modern zu kommunizieren, leider wird daraus zu 98% nichts.
Gleichberechtigung
schon aber nicht in der Firma
Interessante Aufgaben
ja zum Teil schon, je nach Abt.
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Viel Potenzial, wird jedoch nicht genutzt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen macht sehr viel richtig, jedoch machen einige wenige Personen das kaputt.
Arbeitsatmosphäre
Gesunder internerer Wettbewerb wäre möglich, jedoch sind die Mitarbeiter dazu nicht fähig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office, Überstunden Regelung, alles da und absolut Arbeitnehmer freundlich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind da, jedoch werden einige Stellen von Personen auf Lebzeit blockiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair, mehr aber auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gruppen Bildung. Abteilungsübergreifend kein Zusammenhalt, lieber arbeitet man gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Keine Entscheidungsfreude, den Mitarbeitern wird nicht zugehört und die eigenen Bedürfnisse stehen an erster Stelle.
Gleichberechtigung
Im Führungskreis befinden sich 99% Männer.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehr scheinen als sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Altmodische Einstellung was Frauen und Karriere betrifft. Frauen arbeiten überwiegend als untergeordnete Mitarbeiterinnen.
Work-Life-Balance
arbeiten bis zum umfallen, kein Problem für die Vorgesetzten aber nur bei den Mitarbeitenden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fake
Vorgesetztenverhalten
tun so als ob man was zu sagen hat und Mitsprache...
Arbeitsbedingungen
keiner Gewerkschaft angeschlossen, kein Betriebsrat, keine Stimme für die AN.
Gleichberechtigung
als Frau macht man keine Karriere bei Riegler - Männer werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein modernes mittelständisches Unternehmen mit Werten in der Zusammenarbeit die man sehr selten noch findet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass die menschlichen Werte neben nachhaltigem Wachstum sehr stark priorisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Mittelständisches Unternehmen, das dynamisch wächst und dabei versucht, alle Kolleginnen/Kollegen mitzunehmen und durch Freude an der Arbeit erfolgreich zu sein.
Work-Life-Balance
Wir versuchen die Mischung zu finden, das klappt in solch labilen Zeiten nicht immer, aber immer öfter.
Karriere/Weiterbildung
Viele interessante und vielseitige interne Möglichkeiten sich fachlich und strategisch weiter zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, RIEGLER...
sehr weit auf dem nachhaltigen Weg zum klimaneutralen Unternehmen mit sehr hohem Sozialbewusstsein im Management sowie in der Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
RIEGLER lebt von der Zusammenarbeit, die in sehr sehr vielen Fällen sehr langfristig lebt.
Umgang mit älteren Kollegen
RIEGLER lebt von den Erfahrungen der vielen sehr langjährigen Kolleginnen/Kollegen und pflegt eine große Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Offener und wertiger Führungsstil ist Grundvoraussetzung bei RIEGLER, wer mitgestalten möchte, darf dies absolut tun.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, moderne Arbeitsumgebung und vieles mehr...
Kommunikation
Dem Management ist es wichtig, offen zu führen und aktuell sowie modern zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
...ist im Unternehmen selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Die realistischen aber sportlichen sowie nachhaltige Wachstumspläne, gepaart mit professioneller Vorgehensweise und Zusammenarbeit, bieten sehr viele spannende und vielseitige Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Nur warmes Lüftchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein generelles Führungsproblem von ganz oben bis unten.
Image
Bröckelt langsam.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Kassenlage und Ansehen des MA.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein BR. Gehaltserhöhung nach Gutsherrenart, oder wer gut mit dem
Gutsherren auskommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefakt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt oberflächlich. Dienst bestenfalls nach Vorschrift.
Umgang mit älteren Kollegen
Der eine Stern sollte reichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Frage setzt voraus, dass die Vorgesetzten einen Plan haben. Der ist jedoch nicht erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Büros zwischen Tanzsaal und Sardinenbüchse.
Interessante Aufgaben
Es gibt MA die geben jeden Tag alles. Und es gibt noch die Anderen.
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist sehr modern und direkt am Fuße der schwäbischen Alb gelegen. In den letzten Jahren ist das Unternehmen stark gewachsen, aber dennoch familiär geblieben.
Image
Einer der führenden Anbieter in dem Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Klimaneutral und sehr Umweltbewusstes Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und moderne Geräte.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht abwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend Dienst nach Vorschrift oder weniger.
Kollegenzusammenhalt
Naja.
Kommunikation
Wird nicht gewünscht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal gut - leider
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Zwischenzeit leider wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Entwicklung in den letzten Jahren,
Verbesserungsvorschläge
Mal die Hintergründe zu analysieren, weshalb in den letzten Jahren soviel Fluktuation insbesondere im Vertrieb stattgefunden hat.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre hat sich in letzten Jahren extrem verschlechtert.
Es Herbst nur noch Kontrolle, und keine selbstbestimmte Arbeitsweise mehr.
Image
War mal besser - Die Veränderungen bemerken mittlerweile auch die Kunden.
Im allgemeinen jedoch immer noch positiv.
Karriere/Weiterbildung
Findet statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungswürdig, da man bei Gehaltserhöhung immer vertröstet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - das war es im Regelfall schon immer
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Von Druck und ... geprägt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausrüstung gut! Vorgesetztenverhalten leider nicht.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, da man dies selbst in der Hand hat.
Work-Life-Balance
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein großes Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In jeder Ebene des Betriebs herrscht gute Stimmung.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet gerne hier und ist motiviert seinen/ihren Teil zum Erfolg beizutragen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen mit guter Büroausstattung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Riegler durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Riegler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Riegler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.