Let's make work better.

Riese & Müller GmbH Logo

Riese 
& 
Müller 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score118 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zweiradmechaniker:in9 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Vertriebsmitarbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø55.500 €
Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø52.400 €
Gehälter für 21 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Riese & Müller
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Riese & Müller
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir möchten 2025 das nachhaltigste Unternehmen der E-Bike-Branche sein. Es ist ein Weg, den wir gehen und auf dem wir lernen. Es ist ein Prozess, den wir durchleben und an dem wir uns weiterentwickeln. Auf diesem Weg möchten wir andere mitnehmen, um kollektiv und kooperativ etwas zu erreichen, vor allem in der E-Bike-Branche. Wir haben uns vorgenommen, voranzuschreiten, Impulse zu setzen, Fragen zu stellen. Wir möchten zeigen, dass es anders gehen kann und es neue Wege gibt, dass Wirtschaft neu gedacht werden und gleichzeitig etwas gewonnen werden kann. Kununu sehen wir als Chance, uns weiter zu verbessern, noch mehr hinzuhören und in einen Dialog mit Menschen, die sich für uns als Arbeitgeber interessieren, zu treten. Um einen konstruktiven Austausch zu ermöglichen haben wir eine Bitte: Bewertungen sollten keine Beleidigungen oder Angriffe von Personen beinhalten. Wir können alle etwas mitnehmen, wenn wir uns auf eine konstruktive Gesprächsebene verständigen.

Wir bieten:

  • Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse
  • Faire und angemessene Bezahlung
  • Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben / Familie & Beruf
  • Jobrad zu attraktiven Konditionen
  • Rabatte für Riese & Müller Produkte ­­– auch für Familienangehörige und Freund*innen im Rahmen unseres "Family & Friends Programms"
  • Horizontale und Vertikale Entwicklungswege
  • Fitness- und Sportangebote

Kennzahlen

Mitarbeiter> 900

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • CoachingCoaching
    39%39
  • KantineKantine
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität, Work-Life-Balance, Teamspirit, Zusammenhalt, Unternehmen mit Vision
Bewertung lesen
Ladestationen für alle kostenlos
Arbeitskleidung hohe Qualität und sieht gut aus
Bewertung lesen
Gute Atmosphäre, Angebote für Mitarbeiter und gutes Essen
Bewertung lesen
Vegane Mensa, Sportprogramm in das man sich auch selbst einbringen kann, Inklusion (sogar Evakuierungsübungen für Menschen im Rollstuhl), die familiäre Zusammenarbeit
Bewertung lesen
So viel, dass ich jeden Arbeitstag sehr gerne komme!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für die IT gibt es nicht so viele Möglichkeiten zum Aufstieg und das Gehalt ist natürlich nicht mit Prestige-IT-Unternehmen vergleichbar, aber dafür bekommt man sicherlich ein Arbeitsumfeld, das besser ist als in den meisten Unternehmen der IT-Branche.
Bewertung lesen
Kein Betriebsrat
Bewertung lesen
Es gibt viel zu viele Mitarbeiter, die einfach nicht für eine Führungsposition geeignet sind. Man fragt sich wirklich, wer die Entscheidung trifft, diese Personen in eine Führungsposition zu bringen.
Bewertung lesen
-so gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten trotz vor fast zwei Jahren gegründeter „Akademie“
-Stimmung kippt
-schwache Kommunikation
Bewertung lesen
Befristete Arbeitsverträge bis zum gesetzlichen Limit
Greenwashing Branche
Toxische Kultur in der Kultur Abteilung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerne noch mehr Fahrradparkplätze. Okay, das sind schon wirklich viele, aber für den Sommer wäre noch ein bisschen Luft nach oben…
Bewertung lesen
Bessere Auswahl der Vorgesetzten und Arbeiter
Bewertung lesen
Mehr Urlaubstage, noch mehr Offenheit gegenüber Home Office (bspw. 2-3 Tage)
Bewertung lesen
Betriebsrat !
An die Mitarbeiter von P&C die das hier lesen und kommentieren: Kümmert euch lieber darum das nicht noch mehr dieser Bewertungen zustande kommen, anstatt hier Mitzulesen. Das macht die Sache nur noch schlimmer.
Bewertung lesen
Ich hoffe das der Kollege der dazu steht das er IGMetal Mitglied ist noch lange bei uns arbeitet. Und nicht vor die Tür gesetzt wird. Ich finde es gut das jemand den Mut hat mit den tabu Gewerkschaft zu brechen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Riese & Müller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Es gibt sehr viele ältere Kollegen denen man hier eine zweite Fhance gibt die sie vielleicht nirgendwo bekommen hätten
5
Bewertung lesen
Trifft mich auch schon ein wenig, passt!
5
Bewertung lesen
Auch viele ältere Kollegen haben dort gearbeitet
5
Bewertung lesen
jedem wird eine Chance gegeben
5
Bewertung lesen
Sehr Gut ! Respektvoll
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riese & Müller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Ja Bikebranche… aber dann wird vom Feinsten gebaut und teuerste Möbel angeschafft. Passt irgendwie nicht zusammen. Gehälter sind mMn nicht angemessen, wenn man den Vergleich zieht.
2
Bewertung lesen
Es ist branchenüblich.
3
Bewertung lesen
Man beruft sich stets auf die "schlecht bezahlte Fahrradbranche" Ist schwer, wenn man dann im Neubau bodentiefe Fenster Elemente und Designermöbel wählt
1
Bewertung lesen
Egal wie hart man arbeitet, die Bezahlung ist nicht angemessen. Mangelnde Wertschätzung für Arbeitnehmer, die schon länger dabei sind.
3
Bewertung lesen
Unterdurchschnittliche Gehälter für die Region
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, aber für jemanden, der einen Studienabschluss aus der IT hat sieht es ziemlich mager aus. Für Themenspezifische Weiterbildung im IT-Bereich muss man leider zu einzelnen Weiterbildungsveranstaltungen (z.B. CCC) ins Gespräch gehen.
4
Bewertung lesen
Auch hier sind nicht alle Bereiche vergleichbar. Es werden viele interne Schulungen, Workshops und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.
5
Bewertung lesen
Es gibt Möglichkeiten, aber eher zur persönlichen Weiterbildung anstatt fachlicher.
4
Bewertung lesen
Regelmäßige Schulungsangebote (Kommunikation, Buchclub, Deutschkurse etc.)
5
Bewertung lesen
Wird nichts wirklich Sinnvolles angeboten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Riese & Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Riese & Müller besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden Riese & Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 118 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Riese & Müller als eher modern.
Anmelden