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Rieter Ingolstadt GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Rieter Ingolstadt GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,78
Vorgesetztenverhalten
3,11
Kollegenzusammenhalt
4,44
Interessante Aufgaben
3,56
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,11
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,89
Work-Life-Balance
3,22

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
2,11
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
2,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 9 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 8 von 9 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 9 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 9 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 9 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 8 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kollegial

Vorgesetztenverhalten

hoppla, jetzt komme ich (hab zwar keine Ahnung, aber jede Menge Autorität

Kollegenzusammenhalt

siehe oben

Kommunikation

keine Info vom Management

Karriere / Weiterbildung

brauchts das ?

Arbeitsbedingungen

bis auf den Zusammenhalt der Belegschaft i. O., aber dann .....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

welches?

Work-Life-Balance

existiert nicht

Image

die Firma ist in der Öffentlichkit ein "rotes Tuch"!!!!!

Verbesserungsvorschläge

  • der Arbeitgeber verkennt, das er das wichtigste Investgut --> die Mitarbeiter "mit Füßen tritt!!!

Pro

das ich bald in Rente gehe

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Rieter Ingolstadt GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Rieter Ingolstadt GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr wechselhaft, je nachdem was gerade anfällt

Gehalt / Sozialleistungen

Nasenbonus ist entscheident !!(???)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

total egal, aber alle Programme werden zur vollsten Zufriedenheit erledigt ! (?)

Verbesserungsvorschläge

  • Erfahrung und Mitarbeiter werden bei dieser Firma mit Füßen getreten ! Welch ein Skandal !!! So kann's nicht weitergehen !

Pro

nichts

Contra

vieles ! Aber : Die Produkte sind wirklich gut !!!!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Rieter Ingolstadt GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Man wird in die Prozesse eingebunden und fühlt sich als wichtiger Baustein. Man wirkt direkt an der Gestaltung der Zukunft mit.

Kollegenzusammenhalt

Es wird als Team an neuen Technologien und Innovationen gearbeitet - dafür ist ein guter kollegialer Zusammenhalt wichtig und dieser wird auch tagtäglich so gelebt.

Interessante Aufgaben

Man wirkt direkt an der Planung der Aufgaben und der Verteilung dieser mit, so dass man auch die Möglichkeit hat die Ausgestaltung der eigenen Arbeit zu beeinflussen.

Kommunikation

Man wird über regelmäßige Meetings über die Zukunftsplanung und anstehende Projekte informiert.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiege sind greifbar bei entsprechendem Engagement. Weiterbildungsmaßnahmen sind vorhanden und werden gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist vergleichsweise sehr gut und wird pünktlich ausgezahlt. Bei steigender Verantwortung muss man aber zuerst die Position praktisch ausfüllen, bevor sich das Gehalt anpasst.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind zwar nicht auf dem neuen Stand, aber für die Erfüllung der Aufgaben definitiv ausreichend. Laute Tätigkeiten werden nach Möglichkeit ausgelagert. Jeder Mitarbeiter hat genügend Platz.

Work-Life-Balance

Entsprechend der aktuellen Projekte kann es sein, dass man auch zeitweise etwas mehr Zeit im Büro verbringt, aber nicht weil man sich gezwungen fühlt, sondern weil man es gerne selbst macht.

Image

Das Image wird in den Medien aus aktuellen Anlässen nicht gut für alle Bereiche ausreichend präzise dargestellt. Der Bereich der Entwicklung ist von aktuellen Maßnahmen nicht direkt betroffen und arbeitet aktiv an der Ausgestaltung der Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte sich initial mehr Zeit für detaillierte Betrachtung und Planung der Arbeitsaufwände von Projekten nehmen.

Pro

Man hat viel Verantwortung und fühlt sich als wichtiger Bestandteil des Unternehmens. Man kann direkt an Innovationen mitarbeiten und sich entsprechend einbringen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rieter Ingolstadt GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 01.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bereichern sich an den Leistungen der Mitarbeiter. Mitarbeiter erhalten keine Anerkennung bei Zielerreichung, dafür erhalten Vorgesetzte Bonus.

Kommunikation

Vorgesetzte Fragen Mitarbeiter aus unter dem Deckmantel Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte die Mitarbeiter nach deren Leistung entlohnen.

Pro

Entlohnung findet auf Regionalen Niveau statt.

Contra

Personalführung fehlt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Rieter Ingolstadt GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 13.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Kollegen auf gleichen Arbeitsstellen können schon mal gut 3 Gehaltsstufen unterschied haben.
Emanzipation fehlgeschlagen - Frauen bekommen bessere Parkplätze und haben eine Gruppe inkl. Freizeitaktivitäten und anderen Veranstaltungen. Männer nicht.

Pro

-Gleitzeit für alle Mitarbeiter
-Flexibel
-Gutes Kollegium

Contra

-Unfaire Verhältnisse
-Schlechte Kommunikation
-Stark schwankende Arbeitsauslastung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Rieter Ingolstadt GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Sep. 2014 (Geändert am 26.Sep. 2014)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

"Chef haben Sie mal kurz Zeit?" "Klar komm übermorgen vorbei!"

Karriere / Weiterbildung

Im Mitarbeitergespräch wurde die Frage nach Weiterbildungen von der Führungskraft abgetan: "Weiter- und Fortbildung? Brauchen wir hier nicht."

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales? Mülltrennung? Fremdwörter

Image

Image ok

Verbesserungsvorschläge

  • Vor der Einstellung Gedanken machen wen man für was einstellt. Dann Arbeitsplatz planen sodass die Person auch arbeiten kann. Einführung eines "Starthelfers" sowie eines Einarbeitungsplanes der den neuen Mitarbeiter unterstützt die Abläufe und Personen in der Firma kennenzulernen

Pro

Gute Alternative zum Ingolstädter Automobilbauer. Nette Arbeitskollegen.

Contra

Mangelnde Organisation. Ich musste meinen Antrag auf einen PC Benuteraccount selbst ausfüllen und dann 7 Wochen!! auf diesen warten. (Ich organisierte dann einen zweit PC eines Kollegen und saß dann 6 Wochen fast untätig herum).
Kantine ist das auch nicht wirklich. Essen muss bis 9 Uhr bestellt werden woraufhin es um 10 Uhr geholt und bis 12 Uhr in Warmhaltebehältern gelagert wird.
Parkplätze. Für Führungskräfte und Frauen im Werk, für Männer außerhalb des Werkes. Die Gleichstellung wirkt.
Freistellungen wie sie vorgeschrieben sind werden nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rieter Ingolstadt GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation könnte etwas verbessert werden.

Pro

Zusammenarbeit in einem globalen echten Team.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rieter Ingolstadt GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rieter Ingolstadt GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Rieter Ingolstadt GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung