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Bewertung

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2024

Hier macht man einfach sehr viel richtig!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atornix GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die generelle Heragehensweise im Umgang mit- und untereinander; Unternehmensführung; Zusammenhalt; Ein gewisses Maß an Idealismus in der täglichen Arbeit; Flexibilität; Flache Hierachien, Fairness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbst wenn ich lange nachdenke fällt mir nicht wirklich etwas ein

Verbesserungsvorschläge

Man kann in den Strukturen des Unternehmens/ im Zusammenspiel unter
den Abteilungen etc. immer etwas verbessern, aber das wird grundsätzlich auch
immer gemacht bzw. es wird hinterfragt was man besser machen könnte

Arbeitsatmosphäre

Sehr fairer Umgang untereinander; Meinungen sind gefragt, sehr guter Umgang mit Kritik, gute Fehlerkultur

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation im gesamten Unternehmen; Regelmäßige abteilungsübergreifende Meetings mit Einblick in alle Bereiche des Unternehmens; Mitarbeiter werden mitgenommen

Kollegenzusammenhalt

Großer Zusammenhalt in der gesamten Struktur; Jeder ist für jeden da; Feedback gibt es nicht nur von "oben", sondern auch regelmäßig untereinander; Viele Teamevents (im Team sowie teamübergreifend)

Work-Life-Balance

Besser kann man es kaum handhaben; Homeoffice-/ Teilzeitangebote für nahezu Jedermann; Urlaubswünsche werden so gut wie immer erfüllt oder zumindest bestmöglich versucht umzusetzen

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht einwandfrei; Die entsprechenden Stellen haben immer
ein offenes Ohr und gehen auf Wünsche/ Kritik ein; Man sucht gefühlt
immer gemeinsam nach der Besten Lösung für alle; Man wird über neue Entwicklungen/ Pläne immer informiert

Interessante Aufgaben

Es gibt eigentlich immer eine gewisse Entwicklung, so dass man sich
immer weiterentwickeln kann/ muss; Wie überall zum Teil auch "stumpfes Abarbeiten" von widerkehrenden Aufgaben, aber das ist völlig normal; Fällt zu viel Arbeit an wird schnell in Form von Personalaufbau reagiert

Gleichberechtigung

Hier wird niemand bevorzugt; Alle Mitarbeiter haben die gleichen Rechte

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend junge Mitarbeiter was aber auch daran liegt, dass es ein junges Unternehmen ist; Ansonsten werden generell alle gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Wenn man etwas benötigt bekommt man es i.d.R. auch; Generell sehr modern aufgestellt, insbesondere auf Technikseite; Darüber hinaus stetige Weiterentwicklung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nahezu papierloses Büro; Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet; Aktive Teilnahme an entsprechenden Aktionen (Demos, Sammlungen etc..)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich und wird nach Leistung bewertet; Kein Nasenfaktor, Betriebliche Altersvorsorge; Ansonsten durchschnittliche bis leicht überdurchschnittliche Vergütung

Image

Hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen; Sehr gute externe Bewertungen (zu Recht); Kritik gibt es immer, steht hier aber meines Erachtens in keinem Verhältnis zu der positiven Bewertung des AG's

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen im Unternehmen eher monetär, da aufgrund der
Struktur wenig Möglichkeit besteht sich auf andere Stelen zu bewerben (meist "Expertenstellen"), daher auch wenig Notwendigkeit an externer Weiterbildung; Weiterbildung intern aber im Prinzip ein ständiger Prozess der immer wider besprochen und angepasst wird

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