Erfolgreiches Unternehmen mit Wachstumsschmerzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bedingungslose Liebe des Geschäftsführers zu seiner Firma und den Produkten, ohne die das Unternehmen wahrscheinlich nie so erfolgreich geworden wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Informationspolitik ist unzureichend, die Personalpolitik scheint manchmal willkürlich zu sein. Entscheidungsträger haben oft Schwierigkeiten technische Grenzen als gegeben hinzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
Es muss mehr qualifiziertes Personal, sowohl für die Produktion als auch für die Administration, eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist aufgrund der partiellen Überbelastung eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und ehrlich. Einige wenige Ausnahmen gibt es natürlich, wie überall.
Work-Life-Balance
Sofern keine wichtigen Gründe vorliegen wird Urlaub in der Regel immer genehmigt, auch über Zeiträume von 3-4 Wochen. Elternzeitanträgen wurde m.W.n. auch immer anstandslos entsprochen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit der Belegschaft ist mangelhaft, der Führungsstil patriarchisch, die Erwartungshaltung hoch, die Vorgaben nur vage definiert.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsvolumen ist in vielen Bereichen kaum zu bewältigen. Es mangelt an Personal, Prozesse und Abläufe sind größtenteils nicht definiert.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht akuter Platzmangel, dem aber durch Erweiterungsmaßnahmen entgegengewirkt wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Planung findet nicht statt. Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten.