Personal Politik wie vor 60 Jahren.
Bewerber/inHat sich 2019 als Verkaufsberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben hatte ich mich für eine Verkaufsberaterstelle . Das Bewerbungsgespräch empfand ich als kühl und darauf abgestimmt den Bewerber aufs Glatteis zu bringen. Die Interviewerin wirkte desinteressiert und gelangweilt. Kein wirklich professionelles Auftreten. Das Gespräch wirkte sehr strukturiert, die Fragen kommen aus Lehrbüchern aus den 60er Jahren.
Am ende des Gespräches stellte ich 2 Fragen, Drauf antwortete die Dame sehr genervt und nicht so ganz professionell. Das Gespräch schreckte eher ab!!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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