Gar keine Reaktion auf Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2017 als Irrelevant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dankbar sein für Bewerbungen und sich in die Rolle eines Bewerbers versetzen, der Zeit aufwendet, wenn er eine individuelle Bewerbung für jedes Unternehmen erstellt. Bewerber wertschätzen und jeden gleich behandeln. Feedback geben, in welcher Form auch immer.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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