Mehr schlecht als recht!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, meistens ohne Druck arbeiten können (hängt aber auch vom Vorgesetzten ab)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubstage, teilweise werden große Unterschiede zwischen einzelnen Mitarbeitern gemacht, Geschäftsleitung abgehoben und bei weitem nicht so, wie sie sich nach außen darstellt
Verbesserungsvorschläge
angepasste Gehälter, Mitarbeiter mehr über das Unternehmen informieren, Urlaub erhöhen, neue, junge und motivierte Mitarbeiter in allen Bereichen einstellen, um die Lasten mehr verteilen zu können, Firma attraktiver machen, sonst kommt keiner und immer mehr werden gehen
Arbeitsatmosphäre
In der Regel ganz gut. Die meisten Mitarbeiter verstehen sich untereinander sehr gut. Auch Abteilungsübergreifend
Kommunikation
Sehr stark verbesserungswürdig. Unter den einzelnen Abteilungen hakt es da gewaltig. Häufig werden Dinge vergessen und müssen dann in der Eile ausgebügelt werden
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils top. Natürlich gibt es das ein oder andere schwarze Schaf. Aber wo gibt es die nicht?!?!
Work-Life-Balance
Bedingt durch Schichtarbeit natürlich teils eingeschränkt.. aber kurzfristiges Frei oder Schichtwechsel meist möglich... Überstunden bzw. Samstagarbeit nur bei Notwendigkeit
Vorgesetztenverhalten
Die "älteren" Vorgesetzten sind sehr viel ruhiger. Die Jüngeren wollen sich noch beweisen, durch teilweise sinnloses Handeln. Was sie alle gemeinsam haben ist, dass sie die Schuld so gut wie möglich von sich fern halten.
Die zwei Obersten sind meistens sehr "Grüßfaul". Der eine grüßt meistens, der andere gar nicht. Der Nachwuchs ist auch nicht besser. Im Großen und Ganzen alle sehr arrogant und so gut wie keine Kommunikation mit dem niedrigen Arbeitsvolk
Interessante Aufgaben
Hält sich in Grenzen. Druck lastet meist auf den selben Schulter
Gleichberechtigung
Komplizierte Arbeiten immer bei den gleichen Mitarbeitern; Gehälter, Zusatzleistungen etc. nach Symphatie; wer dreist genug ist, kann sich auch viel rausnehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden keine Unterschiede gemacht, jüngere Mitarbeiter sind aber auch nicht all zu viele vorhanden
Arbeitsbedingungen
Sehr laut und stickig. Jeder cm wird ausgenutzt, daher auch sehr begrenzter Platz. Auf Bestellungen wird geachtet. Benötigte Werkzeuge müssen in Etappen bestellt werden. Oftmals muss man lange suchen oder in anderen Abteilungen fragen. Ständiger Lackgeruch in der Halle, da alles in einen Raum gepackt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schweigen ist Gold!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Für so ein erfolgreiches Unternehmen unterirdische Gehälter. Gehaltserhöhungen selten und kaum Nennenswert. Dennoch gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine Erfolgsbeteiligung nach einem guten Geschäftsjahr. Verteilung der beiden Letzten aber auch eher nach Symphatie. Minimum an Urlaub. Gehälter kommen meistens pünktlich
Image
Nach Außen gut, Innen wird viel geklagt. Aussagen in Imagefilmen wie "immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter" können absolut NICHT bestätigt werden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Weiterbildung, wie zum Beispiel Meister oder Techniker anstrebt, kann man dies auf eigene Faust machen. In der Regel wird man danach auch wieder genommen. Viele gehen aber auch wieder, nachdem sie etwas Berufserfahrung sammeln konnten.
Azubis sind günstige Helfer. Wer etwas taugt, wird teils gefördert, bei den anderen wird nur darauf gewartet, dass die Ausbildungszeit vorbei ist