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Ring 
Maschinenbau 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man alle Überstunden hat und sie evtl. auch auszahlen lassen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr viel, fast alles war irgendwie schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle/r Projektmanager/in ins Haus holen, der/die Ahnung vom Projektgeschäft hat.

Arbeitsatmosphäre

Wenn mal weniger los ist, dann kann man auch mal ohne Stress und Lärm arbeiten.

Kommunikation

Abteilungen halten nicht zusammen. Es gibt kaum Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Bei Abrechnungen von Montagereisen und Überstunden immer alles kontrollieren, musste oft meinem Geld hinterher rennen!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute und es gibt Schlechte, aber durchweg eher negative Leute.

Work-Life-Balance

Freizeit für Arzttermine durch Gleitzeit möglich. Ansonsten Projektbedingt. Überstunden können ausgezahlt/abgefeiert werden. Überstunden gehen nicht verloren.

Vorgesetztenverhalten

Zwei Hauptmänner an oberster Spitze, der eine gut der andere nicht!

Interessante Aufgaben

Viel zu tun, bei zu wenig Zeit. Überstunden stehen an der Tagesordnung. Es werden immer die gleichen Fehler gemacht!

Gleichberechtigung

Alte Mitarbeiter haben oftmals vorrang und mehr zu sagen, auch wenn ein Ingenieur die Verantwortung hat.

Arbeitsbedingungen

Ich sag nur alte Scheune! Im Sommer heiss, keine Klimaanlage und viele Räume haben kein Fenster nach draußen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weihnachtsfeier und Betriebsferien. Ansonsten nur arbeiten!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Arbeit stehen in keiner Relation zu einander. Für Neulinge ungeeignet. Gehaltserhöhung nach 6 Monate Vertraglich geregelt.

Image

Die Firma versucht nach außen gut auszusehen, ist aber im inneren komplett chaotisch und unstrukturiert. Es wird großes auf Prestige gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde gespart wo es nur ging.


Umgang mit älteren Kollegen

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