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Ringhotel Dreesals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus/Gastronomie
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Ringhotel Drees Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,11
Vorgesetztenverhalten
2,17
Kollegenzusammenhalt
3,33
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,11
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,56
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
2,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 3 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 3 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Feb. 2015 (Geändert am 14.Feb. 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma müsste komplet überholt werden ! Der Fisch stingt vom Kopf =)

Pro

NIX

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Ringhotel Drees
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Ringhotel Drees? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Juni 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Es war durchweg eine schöne Zeit mit Höhen und auch ebenso vielen Tiefen, vor allem der Umgangston der Geschäftsleitung läßt manchmal zu wünschen übrig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Ringhotel Drees
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 04.Mai 2013 (Geändert am 28.Mai 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es werden die Leistungen nicht gleich bewertet und anerkannt, die Mitarbeiter der Spülküche werden nach Symphatie behandelt und ständig bei Urlaub und Dienstplan bevorzugt, ein faires Miteinander ist nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist eine gute Kommunikation zu einem Teil der Geschäftsführung nicht möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Zahlung der Gehälter erfolgt überpünktlich!!!

Arbeitsbedingungen

Neue Küche seit Sommer 2012

Image

Das Hotel genießt einen hervorragenden Ruf, die geschäftsführende Familie ist sehr angesehen!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Miteinander reden

Pro


Contra

Keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter innerhalb einer Abteilung!

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,33
Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,25
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Ringhotel Drees
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige