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Rippert Anlagentechnik GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Rippert Anlagentechnik GmbH & Co. KGRippert Anlagentechnik GmbH & Co. KGRippert Anlagentechnik GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,42
  • 1 Bewerber sagt

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    1,89
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Rippert Anlagentechnik GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,42 Mitarbeiter
1,89 Bewerber
0,00 Azubis

Pro

Moderne Arbeitsplätze

Contra

Kommunikation zwischen Arbeiter und Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Rippert Anlagentechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herzebrock-Clarholz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durchweg in den meisten Bereichen gut bis sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gut

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist durchweg gut.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.

Kommunikation

Abteilungsintern ist die Kommunikation sehr gut, die Kommunikation mit der Führung könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Im Büro beträgt der Anteil der weiblichen Mitarbeitern ca. 1/3.

Umgang mit älteren Kollegen

Tatsächlich sind viele Mitarbeiter über 50 im Unternahmen tätig. Das die meisten Mitarbeiter jünger sind liegt aber auch am großen Zuwachs der Beschäftigten. In den letzten 10 Jahre wurden über 150 neue Arbeitsplätze geschaffen.

Karriere / Weiterbildung

Ein Wechsel in einen anderen Fachbereich ist möglich. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte hat hier Auf­stiegs­chan­cen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung liegt leider unter dem Tarifvertrag. Allerdings bezahlt die Firma auch
Urlaubs und Weihnachtsgeld. Sie bieten eine Betriebsrente an, und zahlen vermögenswirksame Leistungen. Es gibt kostenlose Getränke. Das Unternahmen hat eine eigene sehr gute Kantine. Auch das ist heute alles andere als selbstverständlich.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind OK. Mehrarbeit oder flexible Gleitzeit sind noch verbesserungswürdig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rippert Anlagentechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herzebrock-Clarholz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen in einer Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre gut, aber in Richtung der Führungskräfte wird sie zunehmend schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung agiert patriarchalisch und den Abteilungsleitern wird nahezu gar keine Freiheit gegeben.

Kommunikation

Informationen werden seitens der Geschäftsführung nur unzureichend bis gar nicht weiter gegeben. Er will alles überwachen, aber bei der Unternehmensgröße ist ein gewisses Maß an Vertrauen in seine Mitarbeiter erforderlich, weil nicht mehr alles nur durch ihn erfolgen kann. Gleichzeitig erwartet er in einem für mich unmöglichen Maße, dass ich weiß wovon er redet ohne es mir mitgeteilt zu haben.

Gleichberechtigung

z. B.: Frauen in Führungspositionen sind in diesem Unternehmen nicht gesehen. Der Frauenanteil ist äußerst niedrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum. Es werden viele junge Menschen eingestellt, gern auch Absolventen, weil diese billiger sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Rippert ist nicht an Tarifverträge gebunden, orientiert sich aber etwas daran. Die Gehälter sind jedoch immer unter dem Tarif.

Work-Life-Balance

Es gibt gleitende Arbeitszeiten in einem kleinen Rahmen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Rippert Anlagentechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herzebrock-Clarholz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,42
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,89
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Rippert Anlagentechnik GmbH & Co. KG
2,34
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,30
164.385 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.965.000 Bewertungen