Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

riskmethods 
GmbH 
a 
Sphera 
company
Bewertung

Herausfordernd aber geil

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, viele Anstrengungen den Arbeitsplatz sinnvoll und gesund zu gestalten sowie zahlreiche Zusatzangebote (Yoga, Volleyballgruppe, gesponsorte Clubmitgliedschaften, gesponsorte Mittagessen...) werden angeboten ohne Druck / Gruppenzwang aufkommen zu lassen. Genau die richtige Mischung. Nicht alles ist perfekt aber riskmethods ist nah dran und der "Feel Good Manager" gibt alles :)

Kommunikation

Hier ist riskmethods gut, es gibt aber noch Potenziale besser zu kommunizieren, es wurden gerade neue Kommunikationsformate initiiert und die Wirksamkeit wird sich herausstellen. Die Firma kommuniziert offen die Achievements, auch zu Sales und es wurde Anfang des Jahres ein sehr transparentes OKR Konzept etabliert. Alles in allen gut, knapp vor sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist einfach mega.

Work-Life-Balance

Tolle Journey bei dem Wachstum, viele Gestaltungsfreiräume und somit auch eine Herausforderung die WL-Balance stets zuhalten. Es gibt quasi keine angeordnete Mehrarbeit, wer die Extra-Meile geht wird honoriert aber dies ist keine Standarderwartung.

Vorgesetztenverhalten

Wachstumsfirma mit tollen Team auch im Management - an manchen Stellen zeigt sich, dass das Management noch teils jung ist. Hier helfen sicherlich seniorige Manager, die in den letzten Jahren dazugekommen sind aber auch die nunmehr erfahrenen "alten Recken", die professionelle Vorgesetze geworden sind! Like

Interessante Aufgaben

100% spannendes und kreative Umfeld. Das Wachstum eröffnet immer neue Challenges, Wege und neue Ansatzpunkte werden offen erprobt!

Gleichberechtigung

Super diverses Team in Bezug auf Herkunft, Geschlecht und Alter. Inklusive Kultur und faires Miteinander prägen die Kultur. Top.

Arbeitsbedingungen

Neues office ist top, Klimaanlage im Hochsommer ausgefallen (liegt natürlich an der Hausverwaltung, aber dennoch wars einfach superheiss)...

Gehalt/Sozialleistungen

Gute, faire Bezahlung - Leistung wird mit neuem OKR Konzept transparent und fair bewertet!

Image

Top

Karriere/Weiterbildung

Das Wachstum ermöglich viele Karrierepfade in nahezu allen Bereichen der Firma, da neue Strukturen enstehen, neue Märkte adressiert werden, neue Produkte lanciert werden, die Betreuungskonzepte sich weiterentwickeln etc. Klasse!


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden