Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungTageweises Arbeiten im Home-Office ist in vielen Bereichen möglich und üblich
Einbringen von Ideen mit anschließender Umsetzung ist sehr gut möglich. Man kann viel bewegen.
Vor 2012 gab es einiges danach eher nichts mehr
Ständig negative Zahlen und Auftragsrückgang, welches sehr stark an den Mitarbeitern nagt.
Die Home-Office Regelung geht wenig auf individuelle Bedürfnisse ein.
Der Umgang mit dem Personal, seitens der Bereichsleiter die mit der Angst vor Jobverlust sehr gerne arbeiten.
Es werden ständig neue Mitarbeiter eingestellt. Das ist schrecklich.
Räumliche Situation könnte verbessert werden.
Wertschätzung gegenüber seinen Mitmenschen leben und nicht nur fürs Audit im Ordner ablegen
Der am besten bewertete Faktor von Ritter Energie- und Umwelttechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die ständige schlechten Zahlen seit Jahren nagen an den Mitarbeitern, ein Lächeln sucht man vergebens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ritter Energie- und Umwelttechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Langjährige Mitarbeitern werden gekündigt um kurz danach günstige ein zu stellen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird versprochen passiert aber nichts
