Guter Arbeitgeber mit hohem Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man merkt, dass man in einem Familienunternehmen arbeitet
- die Türen stehen allen MitarbeiterInnen offen
- Umweltbewusstsein
- offene Kommunikation
- Umgang mit Auszubildenden und MitarbeiterInnen
- Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zwar einiges an Verbesserungspotenzial, aber schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Kantine oder Ähnliches (Brotzeitverkauf findet allerdings statt)
- Pausenräume einladender gestalten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut. Man kann sich die Arbeit frei einteilen, selber entscheiden und die Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit. Der Vorgesetzte lobt regelmäßig und übt konstruktive Kritik.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gut. Wöchentlich findet mindestens ein Meeting statt, in dem aktuelle Themen/Ziele besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung ist sehr gut. Es wird offen und ehrlich kommuniziert.
Work-Life-Balance
Da durch diverse Projekte derzeit viel Arbeit anliegt, werden Überstunden gemacht, welche abgefeiert werden können (Mehrarbeitskonto). Es gibt Gleitzeit, sodass Arbeitsbeginn und -ende frei (im Rahmen der Vorgaben) gewählt werden können. Die Urlaubsplanung wird mit den Kollegen besprochen und vom Vorgesetzten zügig freigegeben. Freitags ist gegen Mittag Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten gefällt mir sehr gut. Es werden offen Dinge angesprochen, Ziele vorgegeben und auch Vorschläge und Kritik entgegengenommen. Die Türen der Führungsebene und der Geschäftsführung stehen offen und sie sind ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der vorige, es gibt eine Menge unterschiedliche Aufgaben, die selbstständig erarbeitet werden können.
Gleichberechtigung
Das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) wird jedem Mitarbeiter/jeder Mitarbeiterin bei Einstellung ausgehändigt und besprochen. Dies wird auch im Unternehmen gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der Einstellung und im Arbeitsalltag keine Rolle. Ältere MitarbeiterInnen werden so behandelt, wie jede/r andere auch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Technik in den Büros ist zeitgemäß. Bei Problemen handelt die IT meistens zügig und gibt Hilfestellungen und Lösungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein im Unternehmen ist sehr hoch. Eine eigene große Photovoltaikanlage erzeugt Strom, in Verbindung mit einem eigenen Blockheizkraftwerk wird die erzeugte Energie für den Produktionsstandort genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, Sonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgszahlung) werden ausgeschüttet, der Arbeitgeber zahlt einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge. Des Weiteren wird ein Fahrrad-Leasing angeboten. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Image
Eine Verbesserung des Image ist sicherlich immer möglich, ich kann jedenfalls nichts Negatives sagen.
Karriere/Weiterbildung
MitarbeiterInnen werden durch Schulungen und Weiterbildungen gefördert und können sich auch persönlich entwickeln. Auszubildende können an Kursen teilnehmen und werden sehr gut ausgebildet.