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ritterwerk 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von ritterwerk GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Führungsfähigkeit im Overhead ungenügend

2,3
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, Krankheitsregelung

Verbesserungsvorschläge

Kritikpunkt beherzigen und die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird ändern.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander und direkte Vorgesetzte meist netter Umgang.
Obere Führungskräfte regieren mit Befehl und nach dem Motto "Nicht gemeckert ist gelobt genug".

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind nicht gewollt, da Mitarbeiter danach mehr wissen und eventuell woandershin abwandern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Krankheitsregelung ist unsozial. 10 Arbeitstage im Jahr frei. Vom 11. bis 21. Krankheitstag wird für ein Jahr prozentual von Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Erfolgsprämie im 10% Schritt abgezogen. Danach gibt´s nix mehr bis zum nächsten Jahr.

Vorgesetztenverhalten

Untere Führungskräfte meist nett und freundlich. Alles darüber ist in den Führungspositionen unfähig. Führungsstil = Bundeswehr (Befehl = Ausführung) Widerspruch oder Einwände verboten und werden nicht gehört. Mitarbeiter ist nur eine Kostenstellennummer.

Kommunikation

Informationen sickern nur Tröpfchenweise an die Mitarbeiter durch. Offene Kommunikation von wichtigen Themen ist hier Fehlanzeige.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Traditionsunternehmen mit Verbesserungspotenzial

3,4
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Image

Aufstiegschancen eher begrenzt

Work-Life-Balance

40 Std. Woche, Pausen exklusiv. Mehrarbeit geht auf Stundenkonto und wird an Fenstertagen abgefeiert

Karriere/Weiterbildung

Für die Notwendigkeit an Weiterbildungen fehlt es ab und zu an Weitsicht

Gehalt/Sozialleistungen

Krankheitstage werden an die Prämien / Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld angerechnet / abgezogen (10 Tage pro Jahr frei)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schulungen sind von der GF eher unerwünscht, da ja ein Mitarbeiter mal etwas mehr Durchblick haben könnte.

Kollegenzusammenhalt

weitgehend familiärer Umgang unter den Kollegen einer Hierarchie-Ebene

Vorgesetztenverhalten

Manche Chefs haben ein Führungsverhalten nach dem Motto: " Nicht gemeckert ist gelobt genug!"

Kommunikation

Kommunikation ist zwar gewollt, wird jedoch nicht von allen Vorgesetzten gelebt


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einschätzung der Arbeitsbedingungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herstellung von elektronischen Geräten für die Küche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er spricht zu wenig mit den Mitarbeitern über Arbeit und Bedingungen

Verbesserungsvorschläge

Sprechen Sie mehr mit den MitarbeiternFragen Sie sie, was sie über das Thema denken

Arbeitsatmosphäre

Ab und zu gibt es unangenehme Situationen. Zum Beispiel, wenn jemand etwas falsch macht

Kollegenzusammenhalt

Leider habe ich ein Problem mit einigen Mitarbeitern, auch aus meinem Heimatland. Manchmal beneiden sie mich und streiten sich später

Kommunikation

Mein Deutsch ist nicht perfekt und deshalb verstehe ich nicht immer alles

Interessante Aufgaben

Firmenveranstaltungen sind ein großes Plus. Zum Beispiel haben wir vor Weihnachten eine Party nach der Arbeit, es gibt kostenloses Essen und Trinken, Sie können tanzen, dann gibt es eine Lotterie, in der Sie ein Geschenk ausloggen können.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber mit flachen Hierarchien

4,3
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär

Image

In der Branche renommiertes Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

jährliche Fortbildungen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach außen Hui,nach innen Pfui!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Karriere/Weiterbildung

Durch das geringe Gehalt ist die Firma nahezu immer unterbesetzt!Wehe man wird mal krank,dann werden sämtliche Zuwendungen gestrichen!Und wenn man es wagt sich was neues zu suchen,wird auf zustehende Zahlungen komplett verzichtet!Das ganze endet dann oftmals vor Gericht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Innovativ und Zukunftsorientiert?

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kleine Hirarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Vergütungspolitik, schlechte Karierechancen

Verbesserungsvorschläge

angepasste Vergütung an die üblichen Entgelte der Branche, Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern bzw. anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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