Leider nicht empfehlenswert!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser Schulen. Besser zahlen, gerade durch extrem hohe Anforderungen an die Mitarbeiter durch Zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Mitarbeiter und Shopleitung an! Von sehr positiv bis sehr negativ erlebt.
Kommunikation
Leider stecken alle Führungskräfte, ob Shopmanager oder Areamanager unter einer Decke. Somit ist es auch sehr schwer sich zu beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das ständig wechselnde Team an.
Work-Life-Balance
Da der Shopmanager sich meistens die Frühschichten nimmt, bleibt die Spätschicht meistens an den anderen hängen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur negative Führungskräfte gehabt. Absolute Fehlbesetzung!!! Meist kein abgeschlossenes Studium, somit fehlt viel Wissen, was zu hoch unprofessionellem Handeln führt.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind super und es macht sehr viel Spaß mit ihnen zu arbeiten. Allerdings ist es meistens sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Liegt am schlechten Shopmanager
Arbeitsbedingungen
Hoher Druck durch gesetzte Zahlen und vorbestimmte Verkaufsgespräche
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung!!!
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildungen für Mitarbeiter wird nicht gespart, allerdings sollten eher Maßnahmen für Führungskräfte durchgeführt werden.