Let's make work better.

Rituals Cosmetics Germany GmbH Logo

Rituals 
Cosmetics 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ehrlichkeit wert am längsten!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rituals cosmetics gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Moderne:
-es wird paperless gearbeitet
-Lagerordnung durch Warenmodul auf Shop Handy und Shop Tablet! Jeder der im Lager mal gearbeitet hat wird es lieben!
-stetiges informieren der Mitarbeiter durch Newsletter und Meetings
-Ausstattung des Shops
-Budget für die Mitarbeiterverpflegung
-Arbeitsatmosphäre, miteinander nicht gegeneinander
-Firmenphilosophie
-Bezahlung ist nicht schlecht für den Handel!
-Uniform wird gestellt und ist hochwertig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich bislang nichts. Rituals ist bislang der nahbarste Arbeitgeber den ich hatte. Man denkt an motivierte Mitarbeiter.... Mission accomplished!

Verbesserungsvorschläge

-Zugang für die Lernplattform der Mitarbeiter verbessern
-Zugang für die Kommunikationsapp der Mitarbeiter verbessern
-mehr Urlaubstage, da Sperre bei Brückentagen
-Bezahlen der Zeit während der monatlichen Teammeetings-dient schließlich der Arbeit!

Arbeitsatmosphäre

Ausgezeichnet. Es herrscht eine offene und humorvolle Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern. Wir sind stets um ein Miteinander bemüht. Natürlich passieren Patzer. Diese werden offen angesprochen und danach sieht man weiter. Niemand ist ohne Fehler. Allerdings kann es natürlich mal ein schwarzes Schaf in die Herde schaffen Es werden Gespräche geführt, konstruktive Kritik geäußert und vor allem... Es wird dir als Mitarbeiter ein gewisses Maß an Zeit gegeben um anzukommen!

Kommunikation

Wirklich, der Wahnsinn! Eine so moderne Firma. Es gibt eine eigene Kommunikationsplattform. Ja, die Funktionstüchtigkeit streikt bei dem ein oder anderen, der Grundgedanke ist aber da! Jeder Mitarbeiter, der die App besitzt ist vernetzt. Du kannst JEDEN anschreiben oder nur die gewünschten Personen.
Für die Tatsache, dass es bei der Anmeldung bei manchen auch noch nach Monaten Schwierigkeiten gibt muss ich einen Stern abziehen. Daran muss dringend gearbeitet werden. Dringend! Vlt könnte das HR da mal eine Verstärkung suchen?! Shopmanager und Areamanager TOP! Immer erreichbar. Immer da. Tut mir manchmal leid um deren Privatsphäre aber du bekommst da nur ein mildes Lächeln und ein Schulterzucken. Das gehört für sie dazu! SUPER!

Kollegenzusammenhalt

Ich bin noch relativ frisch. Aber es gibt keine Zurückhaltung. Du wirst sofort in die Arme geschlossen. Wort wörtlich. Ich gehe gern arbeiten. Da gehört natürlich auch ein gewisses Maß an Kollegialität dazu. Hier wird dieses aber übersteigen. Es ist nicht aufgesetzt. Man ist ehrlich, respektvoll und schätzt den Anderen. Schon nach kurzer Zeit! So so herzliche Menschen, was natürlich auch dem extrem hochkarätigen Auswahlverfahren geschuldet ist!

Work-Life-Balance

Ich muss sagen, dies leidet am Anfang ein wenig. Es ist eben ein beratendes Verkaufen.. Das erfordert Wissen. Aber auch da hilft Rituals seinen Mitarbeitern. Es gibt eine Lernplattform welche online verfügbar ist. Diese ist recht abwechslungsreich gestaltet, sodass du nicht nur stupide vor dich hinblättern musst. Das kann ich aber zum Großteil unterwegs erledigen. Für mich großes Plus.
Leider sind auch hier die Schwierigkeiten mit der Funktionstüchtigkeit zu verzeichnen wie bei der Kommunikationsapp... Nicht jeder kann sie nutzen. Die Anmeldung streikt trotz kompetenter Hilfestellung.
Da manch einer aber etwas gegen das Lernen und weiterbilden in der Freizeit hat, werden die Minuspunkte zustande kommen. Was die Arbeitsstunden betrifft... Bei uns wird auf Freiwünsche eingegangen, Überstunden nur in Ausnahmefällen (Einzelhandel) und was die Tage um die Feiertage betrifft.... EINZELHANDEL!!! Da wird nun mal gearbeitet....

Vorgesetztenverhalten

Kann ich mich nur wiederholen. Respektvoll, aufmerksam, mitfühlend und man handelt wenn nötig... Hier ist man wirklich gut aufgehoben!

Interessante Aufgaben

Es kommt auf die Position und den Typ Mensch an. Es gibt Tage in denen du nicht sooo viele Kunden glücklich machen kannst, da diese einfach den Weg zu dir nicht finden. Was tust du dann? Du suchst dir Arbeit! Aber was? Manchmal ist im Dienstplan nur eine Person im Store vorgesehen.. Du kannst natürlich deinen Posten nicht verlassen. Also bleibt nur Staubwischen, Sicherstellung des Shopbildes... Nichts bei dem ein Adrenalinstoss ausgesetzt wird. Aber sobald du in die Führungsposition kommst stehen die Dinge ein wenig anders. Darum gibt es vermutlich auch so viel Teilzeitkräfte. 20/30h kann man das schon machen....

Gleichberechtigung

Es spielt keine Rolle ob du Männlein, Weiblein, Keks oder Milch, Blumenkohl oder Schnitzel bist. Herzlichkeit und Authentizität wird gesucht! Nicht anderes!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier, es spielt keine Rolle! Du musst eben passen. Und in meinem Store sind gleich zwei vom älteren und härteren Schlag! Super herzlich und arbeitswillig. Das ist eine innere Arbeitseinstellung und hat rein gar nichts mit dem Alter zu tun. Auch junge Mitarbeiter stehen oftmals in ihrem Schatten. So flink wie die sind....

Arbeitsbedingungen

Top! Also ich fasse zsm: Sehr moderne Shops. Stetiges hinterfragen nach der Zufriedenheit bei Schulungen. Ja, Schulungen. Eigene Lernplattform. Möglichkeit der Kommunikation durch erwähnte App. Falls diese nicht funktioniert dann eben mit Handy. Immer. Freiwünsche im Dienstplan. Miteinander statt gegeneinander arbeiten. Niveauvoller Verkauf. Pausenraum. Verpflegung des Teams durch Monatsbudget. Abhalten von Teammeetings um Infos für anstehenden Monat zu besprechen (auch hier Verpflegung, Geschenke von Rituals und kleine Spiele mit Lernfaktor). Newsletter für die Mitarbeiter jeden Montag. Informationsaustausch!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir besitzen schon seit Beginn ein Bewusstsein dafür! Es gab nie Tierversuche. Wir versuchen leicht zu recyclingbare Verpackungen herzustellen. Bei manchen können wir es nicht (Cosmetic unterliegt gewissen Auflagen) und bieten stattdessen Nachfüllpackungen an. Unser Gründer hat die Bag for Good ins Leben gerufen. Stichwort Tiny Miricles. Belest euch einfach mal wie das Leben Anderer dadurch verändert wird. Die Einnahmen fließen zu 100% an diese Förderung zurück!
Rituals arbeitet mit einem tiefen Verständnis für die Notwendigkeit von Umwelt- und Sozialbewusstsein. Wir arbeiten Paperless, soweit es Möglich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist nicht die Welt aber schon etwas höher als der Durchschnitt. Man bekommt zusätzlich noch Urlaubsgeld. Die Urlaubstage könnten mehr sein. Da wir ja an Brückentagen Urlaubssperre haben und diese somit nicht wie Andere nutzen können, wäre dies doch eine Möglichkeit des Ausgleichs. Es gelten die Zuschläge an Feiertagen und nach 20 Uhr.

Image

Ich bin genau wegen des Images hier. Ich wollte eine komplette Veränderung. Eine stilvolle Atmosphäre, die unterschiedlichsten Kunden und eine Chance anzukommen, mich zu beweisen und mit dem Unternehmen und im Unternehmen zu wachsen. Genau das hab ich hier. Die Philosophie des Unternehmens ist kein albernes Gewäsch. Es ist ein großes Unternehmen ja, aber ich hab nie das Gefühl als wäre mein Blickpunkt irrelevant. Man hört zu, denkt an seine Mitarbeiter, wächst in gesundem Maße und trifft überlegte Entscheidungen. Für die Zukunft! Nicht nur zum Profit. Und natürlich gibt es auch diesen Aspekt. Wir treffen uns nicht zum Kaffekränzchen. Wir sind für den Umsatz da. Natürlich. Aber dennoch sehe ich mich gewertschätzt. Das konnte ich vorher von keinem meiner Arbeitgeber sagen.Leider....

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen angeboten. Sogar als Must Have gefordert. Was ich klasse finde. So kann niemand ausgelassen werden. Was die Karriere betrifft hängt es wie bei allem von dir ab. Wie kompetent bist du?Wie belastbar?Hast du die nötigen Softskills einer Führungskraft? Und bitte mutmaßen nicht. Sei ehrlich zu dir!
Bei Rituals hast du durchaus eine Chance auf Karriere. Du kannst die unterschiedlichsten Wege einschlagen. Egal ob im Shop oder im HR (hinter den Kulissen) Du darfst nur nicht darauf warten, dass es von selbst passiert. Der Einzelhandel ist was die Arbeitsplätze betrifft, ein umkämpfter Markt. Nur durch das gewisse Etwas wirst du auffallen. Die Grundlagen kann jeder beherrschen. Du musst besser sein! Und du musst dazu bereit sein, dass es evtl in eine neue Stadt geht. Oder sogar ein neues Land! Trifft das alles auf dich zu, hast du Chancen Karriere zu machen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für diese durchweg sehr positive Bewertung.

Wir freuen uns insbesondere, dass Du Dich bei Deinen Vorgesetzten und Kollegen so gut aufgehoben fühlst. Es ist Teil unserer Philosophie, ein familiäres Arbeitsklima zu schaffen. Schön zu hören, dass es für Dich so toll funktioniert!

Damit unsere Mitarbeiter immer top informiert sind und ihre Stories des Alltags auch untereinander teilen können, setzen wir auf eigene Online-Plattformen - Das ist eine riesengroße Freude für alle!

Auch zum Thema Nachhaltigkeit hast Du sehr viele tolle Aspekte erwähnt. Es freut uns sehr, dass unsere Vorhaben so konsequent in die Tat umgesetzt werden.

Wir sind bereits sehr gespannt auf die weitere Zeit mit Dir und wünschen Dir und Deinem Team weiterhin ganz viel Erfolg und vor allem viel Freude.

Liebe Grüße aus Köln

Anmelden