584 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
302 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 279 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Produkte wahren cool meine Kollegen auch .
Keine Kontrolle keine Ehrlichkeit gerade in meiner Region gab es viele Probleme woran das wohl liegt müsste man sich doch als Firma fragen .
Soviel !!!!
Versprächen halten .
Gute Store Manager einstellen nicht nur welche weil sie günstig sind.
In unseren Store hat sich deine neue Store Managerin sehr viel Sachen erlaubt die nicht rechtes sind. Arbeitszeiten wurde nie angepasst oft stand sie drin ist garnicht gekommen. Mache die Pläne so das sie immer früh heim kommt. Fälscht die ergebnisse von Kunden Karten drückt einfach andere Namen ein. Usw
Das Team ist super aber die Regionalleiterin und die Storeleitung eine Katastrophe
Nach außen gut.
Gibt’s nicht rufen dich sogar im Urlaub an.
Versprochen wird sehr viel aber gehalten am Ende nichts .
Solala wollen am besten nichts zahlen.
Katastrophe
Super !!!! Jeder will aber gehen
Ist ok wenn es welche gibt
Das Verhalten der Vorgesetzen in Saarlouis war echt der Ober Hammer Schichten einplanen nicht kommen man stand alleine da. Schichten wurden immer auf ihre Wünsche abgestimmt.
Die Pläne wahren nie richtig und immer zuspät fertig. Rauchen im Laden mit der e Zigarette tolles Vorbild für alle anderen. Nie auf der Fläche immer nur im Büro Achso stimmt sie sagte ja sie wäre nur fürs Büro da nicht für die Fläche. Oben interessiert sich keiner dafür warum langjährige Mitarbeiter kündigen.
Genau so wie die Filialleiterin ist …..
Alles hinten rum
Nur wer ja sagt ist beliebt äußere niemals deine Meinung .
Geht so .
Viele Geschenke
Rituals ist an sich nicht schlecht, in dieser Filiale liegt das Hauptproblem an der Führung.
Die beiden Chefinnen sollten dringend ausgetauscht werden. Gestehen sich keine Fehler ein.
Die Kolleginnen sind super allerdings gibt es zwei Chefinnen die katastrophal sind
Schichten von 9 Uhr bis 17 Uhr oder von 12:15 bis 20:15
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Mindestlohn
Da Rituals mit Nachhaltigkeit und Umweltschutz wirbt, sollte man davon ausgehen das es auch stimmt. Ist aber nicht so, unfassbar viel Verpackungsmüll etc.
Schlimm
Freunde / Bekannte der Chefinnen werden bevorzugt
Eintönig
Die Arbeit hat super viel Spaß gemacht, viel Abwechslung und die Arbeitszeiten waren immer super!
Und es gab so viele Rabatte und Geschenke für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Außer die Führungskraft in der Filiale gibt es keinen dramatischen Kritikpunkt. Außer dass da die Chefs an der Spitze häufiger den Kontakt zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen sollten.
Führungskräfte sollten vorher geprüft werden, ob sie diesem Posten gewachsen sind. Kommunikation lernen und Transparenz zeigen.
Unter den Kolleginnen ein tolles Arbeitsklima
Super! Aber die Arbeit hat unheimlich viel Spaß gemacht!
Man konnte auch ohne Ausbildung etwas erreichen.
Außer die Filialleiterin
Es gab kaum ältere Kolleginnen und Kollegen
Leider sehr schlecht, da keine ehrliche transparente Führung.
Führungskraft konnte leider keine Gespräche führen.
Nur leider zu dem Zeitpunkt nur Frauen im Laden
Tolle Aufgaben, Verkauf, Gestaltung alles super
Den Zusammenhalt von Team
AM redet hintern rücken über andere Mitarbeiter in der Area.
Definitiv die Gehälter anpassen, damit es motivierender für alle Mitarbeiter ist.
Wenn mehr Personal vorhanden wäre, würde es vieles einfacher und stressfreier machen.
Als Führungskraft mit Kleinkind sollte auch hier eine 30 Stunden Woche ermöglicht werden.
Überstunden sind immer im Programm, da zu wenig Personal für die zu leistende Tätigkeit da sind.
Gehalt müsste definitiv angepasst werden.
Eine normale KB verdient fast soviel wie eine ASM
Bestes Team überhaupt
AM macht ihre Arbeit was die Stores betrifft gut, tratscht aber gerne hintern rücken anderer.
Kassenausfälle sind alltäglich
Jeder MA hat zusätzliche Aufgaben für die nur er die Verantwortung trägt
Der Job an sich ist super schön! Die Düfte und Atmosphäre im Laden. Das Team wird mit viel Sorgfalt ausgewählt.
Es kommen stets neue Produkte und damit Aufgaben hinzu. Das macht Spaß
Die Hierarchien, die man stark zu spüren bekommt…
Alle auf Augenhöhe behandeln
Hierarchien
Ist man drauf angewiesen, jedoch auch viel zickererei
Meetings :-)
Es wird sehr viel für die MA gemacht, sogar während Corona, sehr schöne Arbeitsumgebung, tolle Produkte
Ich finde nichts schlecht.
Schnellere Kommunikation mit Dienstleistern. Tarif gebunden, mehr Grund Gehalt
Natürlich kommt es immer auch auf das Team an in dem man arbeitet. Man merkt aber trotzdem überall, dass man wert geschätzt wird. Die Arbeit an sich macht sehr viel Spass und man kann seinen Tag auch individuell gestalten.
Beliebter Arbeitgeber
Hier könnte noch etwas mehr gemacht werden. Urlaube sind nicht gerne gesehen wenn man über 2 Wochen oder über Brückentage nehmen möchte.
Wenn man seine Arbeit macht, stehen einem alle Türen offen
Ich finde hier könnte es noch etwas besser werden was das Grund Gehalt angeht. Aber allem in allem muss man das grosse ganze sehen, was die Firma noch alles für die MA macht
Rituals legt hier sehr sehr grossen Wert drauf
Auch hier kommt es natürlich auf das Team an und darauf wie die Führungskraft dies im Team vorlebt. In dem Team wo ich bin, wird Kollegenzusammenhalt sehr gross geschrieben und man arbeitet Hand in Hand und in stressigen Situationen wird an einem Strang gezogen
Ich finde es sehr wertvoll auch ältere Kollegen im Team zu haben. Man kann von ihrer Lebenserfahrung sehr viel dazu lernen und auch die Kunden schätzen ältere Mitarbeiter sehr
Ich komme mit meiner Vorgesetzten sehr gut aus. Auch hier wird eine offene Kommunikation gelebt.
Sehr schöner Arbeitsplatz
Die Kommunikation in und mit dem Team ist hervorragend. Auch gibt es regelmäßige Team Meetings und Schulungen wo Wissen ausgetauscht werden kann. Lediglich die Kommunikation mit der Zentrale ist manchmal schwierig, da man jenachdem um was es geht länger mal auf eine Antwort warten muss (kommunikation über mehrere Ecken)
Hier kann ich nur JA sagen
Jeder Tag verläuft anders, man kann sehr viel selbst entscheiden und gestalten
Es wird leider immer weniger was nennenswert ist.
Für die Mitarbeiter in den Stores gibt es immer wieder Gehaltsanpassungen, für die Mitarbeiter im Büro nicht.
Mitarbeiter ernst nehmen und gleich behandeln.
Leider wurde ich nicht genug gefördert oder ernst genommen, mich im Unternehmen anders zu positionieren oder aufzusteigen, obwohl ich sehr lange im Unternehmen tätig war und voll und ganz dahinter stand. Sehr sehr schade:(
Produkte, Kollegen, Möglichkeiten Weiterbildung
Oft wird einem mit einem lächel in das Gesicht gelogen was zu Enttäuschung führt, schade Ehrlichkeit ist immer der bessere Weg
Zahlt eure Top Manager auf jeder Ebene nach Leistung, es kann nicht sein das jemand der 50% gibt genauso behandelt wird wie jemand der 150% jeden Tag leistet. Das ist nicht fair das ist leider da absolute Gegenteil
Die Kollegen sind toll
Das Unternehmen arbeitet an tollen Möglichkeiten, Die Balance weiter zu bringen
Leider keine LEISTUNGSORIENTIERTEN Anpassungen immer nur pauschal, das demotiviert schließlich ist die hohe Leistung nicht die norm heutzutage
Top, die Vision für die Zukunft ist rosig
Stark
Sind auch alles nur Menschen die Ziele verfolgen, nett und auf Augenhöhe
Kommt auf den Standort an, Optimierung nach oben gegeben
Viele Kanälen, könnte man kompakter halten
Männer werden leider auch in diesem Unternehmen viel besser bezahlt
Jeden Tag neue Herausforderungen, es wird einem nicht langweilig
Parkplätze und OV sollten übernommen werden.
So verdient kununu Geld.