Wertschätzung ist ein Fremdwort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Menschen mit einem sehr großen Ego in leitenden Positionen. Ich habe dort zwischenmenschliche Abgründe erlebt und jeder nimmt das bei gewissen Personen hin. Das ist nicht richtig.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht steckt man die wertvolle Energie lieber in eure gemeinsame Vision - Fangt an euch wieder wie Ladies & Gentlemen zu benehmen.
Arbeitsatmosphäre
In den eigenen Abteilungen ist sie oft ganz gut, aber der Zusammenhalt oder gar Austausch mit anderen Abteilungen fehlt teilweise komplett.
Kommunikation
Administrative gegen Operative! Da treffen einfach Welten aufeinander die sich gegenseitig nicht verstehen und das auch nicht ändern wollen. Insbesondere auf der Führungsebene anzutreffen und somit ist die interne Kommunikation ziemlich mies. Probleme und Herausforderungen werden nicht gemeinsam in Angriff genommen, sondern es wird geschaut wem man die Schuld in die Schuhe schieben kann.
Kollegenzusammenhalt
In meiner eigenen Abteilung war der super und mitunter findet man auch in anderen Abteilungen ein paar sehr angenehme Kollegen. Nur eben nicht in der Führungsebene. Da gilt, möglichst wenig Aufwand und zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein, um sich die Lorbeeren anderer Mitarbeiter einzuheimsen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Sämtliche gute Vorgesetzte haben inzwischen den Laden verlassen.
Arbeitsbedingungen
Vorne hui und hinten pfui! Hotellerie halt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich schwer zu beantworten, denn grundsätzlich achtet das Hotel sehr darauf die Umwelt zu schonen. Das Sozialbewusstsein ist allerdings miserabel. Druck wird gern von oben nach unten weitergegeben und alle Mitarbeiter sind immer überarbeitet. Es ist unfassbar mit welcher Boshaftigkeit hinter dem Rücken einiger Mitarbeiter gegen sie vorgegangen wird.
Image
Schlecht, nach außen wie auch nach innen.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden nur Personen befördert, die lang genug durchhalten und der richtigen Person den Bauch pinseln, weil die guten Leute vorher gehen.