Riverty

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei Riverty wird insgesamt als angenehm und kollegial wahrgenommen. Besonders hervorgehoben wird das gute Arbeitsklima, welches durch gemütliche Arbeitsplätze, Treffmöglichkeiten mit Kolleg:innen und eine Dachterrasse unterstützt wird. Zudem wird die positive Fehlerkultur und Anerkennung guter Leistungen geschätzt. Die Unterstützung von Kolleg:innen ist jederzeit gegeben und ermöglicht es den Mitarbeiter:innen, eigenständig Verantwortung zu übernehmen.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. So werden Sachbearbeiter:innen oft mit Aufgaben anderer Abteilungen belastet, was das Vertrauen zur Firma beeinträchtigen kann. Zudem sorgt die aktuelle Umstrukturierung für Unruhe und Unsicherheit. Es gibt Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und nach oben. Einige Führungskräfte neigen dazu, ihre Mitarbeiter:innen stark zu kontrollieren. Neue Mitarbeiter:innen fühlen sich manchmal ausgeschlossen. Trotz dieser Herausforderungen wird das Unternehmen als familiär beschrieben und der Standort in Gütersloh als schön und modern gelobt.

Riverty bietet Gehälter, die als angemessen und teilweise sogar über dem Durchschnitt bewertet werden. Allerdings gibt es auch Stimmen, die eine Verbesserung und mehr Transparenz in den Gehaltsverhandlungen fordern. Es scheint, dass das Gehalt stark von der individuellen Verhandlungsführung und dem Tätigkeitsspektrum abhängt. Einige Mitarbeiter:innen empfinden ihr Gehalt als zu niedrig, um angemessen leben zu können.

Zusätzlich zur Grundvergütung bietet Riverty weitere Benefits, deren Art jedoch nicht näher spezifiziert wurde. Es wurde jedoch bemängelt, dass es kein Weihnachtsgeld gibt und weitere Leistungen fehlen. Einige Mitarbeiter:innen äußerten Unzufriedenheit mit der Vergütung im regionalen Vergleich und wünschten sich direkte Verbesserungen. Insgesamt scheint es bei Riverty Raum für Verbesserungen im Bereich Gehalt und Sozialleistungen zu geben.

Riverty legt Wert auf eine offene Kommunikationskultur, in der Mitarbeiter:innen positive und negative Aspekte zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Prozesse offen diskutieren können. Die Führungsebene bemüht sich um Transparenz, wobei der CEO sogar wöchentlich per Video kommuniziert. Regelmäßige Teammeetings und bereitgestellte Informationen unterstützen diesen Ansatz.

Trotzdem gibt es bei Riverty noch Raum für Verbesserungen in der Kommunikation. Es wurde festgestellt, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen und von der Führungsebene zu den Mitarbeiter:innen manchmal unzureichend ist. Auch die Strategiekommunikation könnte klarer sein. Darüber hinaus wurden Schwierigkeiten gemeldet, Hilfe von Teamleitern oder Kolleg:innen zu erhalten. Einige Mitarbeiter:innen empfinden zudem die Menge an bereitgestellten Informationen als überwältigend und nicht immer relevant.

Bei Riverty erwartet Sie eine breite Palette an Aufgaben, die durch die Vielfalt der Abteilungen und die internationale Ausrichtung des Unternehmens bereichert wird. Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Studium in die Praxis umzusetzen und Ihre Kenntnisse weiterzuentwickeln. Neben dem Tagesgeschäft gibt es auch Projektarbeit, was zusätzliche Vielfalt bietet.

Allerdings ist zu beachten, dass seit der Einführung eines neuen Programms die Aufgaben stärker vorgegeben sind und hauptsächlich aus Reklamationsbearbeitung bestehen. Dies kann unter Umständen zu einem hohen Zeitdruck führen. Zudem wird bemängelt, dass es wenig Raum für selbstständiges Arbeiten gibt. Die monatliche Qualitätskontrolle könnte als überwachend empfunden werden und das Arbeiten im Homeoffice könnte aufgrund der ständigen Reklamationsbearbeitung an Attraktivität verlieren. Dennoch ist die Ausstattung für die Aufgaben gut und es besteht der Wunsch nach mehr spannenden Aufgaben.