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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Kommunikation in der Abteilung
- Sozialverhalten des Arbeitgebers:
o flexibles Arbeitszeitmodell mit Freizeitausgleichmöglichkeiten
o Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
o jährliche Gehaltsanpassungen und Gewinnbeteiligung
o respektvoller und fairer Umgang der Geschäftsführung mit den Angestellten
- regelmäßige Weiterbildungen
Keine klaren Konzepte
- Die Firma wächst seit Jahren beständig, allerdings werden die dafür notwendigen Umstrukturierungen innerhalb der Firma z.T. schwerfällig und unkoordiniert angegangen. Hier wäre der Wunsch vorausschauender und geordneter Veränderungen/ notwendige Maßnahmen früher einzuleiten.
- Es fehlen klare Unternehmensziele -und vorgaben für die nächsten Jahre, die von oben nach unten kommuniziert werden sollten. Wenn man weiß was die Ziele und Vorgaben sind, fühlt man sich als Teil des Ganzen und arbeitet zielorientierter und motivierter.
- Frauen in Führungspositionen sind leider eine Seltenheit
Der am besten bewertete Faktor von RIWA für Geoinformationen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durchweg gemischte Mitarbeiter, von Ausbildung bis kurz vor Rente alles vertreten.
junges Team (meist unter 45), daher schwer zu beurteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIWA für Geoinformationen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind jederzeit möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten eher nicht, dazu ist die Firma zu klein
Weiterbildung wird gewährt. "Karriere" aufgrund der Größe kaum möglich.
