Kopfloses Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Interessante Aufgaben. 30 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitarbeiterfluktuation aufgrund der beschriebenen Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Strategie, Prozesse beibehalten, nicht Monatliche Wechsel. Mehr um die Mitarbeiterzufriedenheit kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im Tagesgeschäft ist ok, allerdings..
Prozesse und Strategien werden im Monatstakt geändert. Kein Klares Ziel bzw das Ziel wird Jährlich neu definiert. Die Management Ebene und Geschäftsführung ist mehrmals schon umstrukturiert worden. Neue Mitarbeiter werden bei der Einarbeitung vernachlässigt.
Kommunikation
Vieles wird nicht Kommuniziert und man erfährt es erst hintenrum. z.B. Änderungen, Krankheitsvertretungen etc.
Mann muss sich für viele Entscheidungen eine Genehmigung beim vorgesetzten einholen, auf die Antworten wartet man oft mehrere Stunden, was zum leiden der Kunden geht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams vom Innendienst gute Zusammenarbeit. Allerdings teilweise auch "Rivalität" zwischen den Niederlassungen, gerade bei den Werkstätten, obwohl es doch die gleiche Firma ist.
Work-Life-Balance
Mittelmäßig, mal wird Homeoffices möglich gemacht, mal wollen Vorgesetzte es lieber das man sich Krank schreibt als Homeoffice zu arbeiten. Überstunden wenn nötig, konnte aber meist pünktlich Feierabend machen. Urlaub nach Rücksprache fast immer möglich wenn nötig.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte nicht geeignet für Personalführung. Entscheidungen manchmal nicht nachvollziehbar. Infos müssen aus der Nase gezogen werden. Ab März 2022 neue Managementebene, vielleicht wird es für die übrigen Kollegen besser.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und machen Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nix negatives hierzu sagen. Relativ junges Team.
Arbeitsbedingungen
Durchlauferhitzer für Warmes Wasser im Büro seit 2 Jahren kaputt. Schlaglöcher auf dem Hof. Rolladen im Büro war defekt, Reparatur hat ein Jahr gedauert. Schimmel an den Wänden, es Interessiert keinen. (Dies gilt nur für eine Niederlassung) Laptop, Firmenhandy sowie die EDV Programme sind dafür relativ Modern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Bezahlung überpünktlich. Betriebliche Altersvorsorge.
Image
Viel Unruhe durch ständigen Wechsel und hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Mal wird regelmäßig gefragt wo man noch Schulungen o.ä braucht.