Unternehmen kommt nicht auf die Beine....
Gut am Arbeitgeber finde ich
......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte nun gut beschrieben sein...
Verbesserungsvorschläge
Es sind deutlich zu viele Punkte. Wichtig wäre mal, eine gesunde Struktur zu fassen und die Welle der Kündigungen zu bewältigen. Das Personalkarussel dreht sich und dreht sich... So kommt nie Ruhe ins Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip ist es in den Depots von der Grundstimmung gut - jedoch auf das Land gesehen, mit vielen Unstimmigkeiten.
Kommunikation
Zahlen etc. wurden schon gezielter mitgeteilt. Derzeit Zahlen über die Auslastungen der Depots im Fokus
Kollegenzusammenhalt
In den Depots ziemlich gut. Im Unternehmen insgesamt "mittelmäßig"
Work-Life-Balance
Zu diesem Punkt... Es ist schwer zu bestimmen... Daher wieder "mittelmäßig"
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist erneut abgetreten... !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Vertriebsleitung und weitere Vorgesetzte sind schwer zu greifen bzw.
haben von einem modernen Führungsstil wenig Input. Hier sind eigentlich Leader gefragt, die ihre Vertriebler mit einer anderen Motivation unterstützen sollten. Hinzu kommt, dass der Mutterkonzern in Holland über allem die Hand hat....
Interessante Aufgaben
Aktuell sicherlich die Stelle des Geschäftsführers......
Arbeitsbedingungen
Die ein oder andere Niederlassung hätte einen Anstrich verdient oder einen Umzug, da es sehr veraltet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Neuanschaffungen sollen "alte" Sachen entsorgt werden - obwohl alles in Hülle und Fülle da ist. (und vor allem noch brauchbar)
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb wird in anderen Firmen deutlich besser gezahlt!
Image
Zu unbekannt in Deutschland. Trotz vieler neuer Bühnen sind andere Unternehmen einfach stärker und unkomplizierter.
Karriere/Weiterbildung
solalala