RKH 

Gesundheit

Bewertung

Lieber Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Die Situation ist in der Tat sehr angespannt. Allerdings darf die Wertschätzung auch in stressigen Zeiten nicht darunter leiden. Das erwarten wir klar von unseren Führungskräften. Das Mitarbeiterjahresgespräch ist die richtige Gelegenheit, dies aufzuarbeiten. Wir hoffen, dass der Bundesgesundheitsminister seine angekündigten Verbesserungen auch umsetzt, so dass die Personalsituation zufriedenstellend gestaltet werden kann. In unseren Unternehmensplanungen ist dies bereits eingearbeitet.
Unabhängig von all diesen Zwängen steht die Versorgung der Patienten im Vordergrund.

Mit freundlichen Grüßen