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RKH Klinikenals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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RKH Kliniken Erfahrungsbericht

  • 12.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Der Mitarbeiter ist der letzte an den gedacht wird

1,31

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinerlei Unterstützung bei Problemen. Es werden Vorgaben gemacht die von vorne herein nicht einhaltbar sind!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Lauter Einmalmaterialien, obwohl es auch andere Möglichkeiten gibt. Aber das würde halt mehr kosten, dann lieber die Umwelt schädigen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Anerkennung der Mitarbeiter, vor allem Pflege, Reinigungspersonal und Fuhrpark. Endlich auch wirklich die gesetzlichen Arbeitszeitvorschriften einhalten! Vor allem im Bereich der Pausenregelung! Eine Pause wird oft nur auf dem Papier gemacht!

Pro

Ich will nur noch weg!

Contra

Für die Pflege nur wenig Anerkennung! Keine Pausen und dann noch Papiere ausfüllen wenn man die Pause auf Grund von Personalmangel und hohem Patientenaufkommen, vielen pflegeaufwendigen Patienten nicht einhalten kann, ist echt ein Witz! Und die oben aufgeführten Argumente zählen noch nicht mal! viel zu wenig Personal,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Klinikum Ludwigsburg
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr Feedback! Vorab möchten wir Sie wissen lassen, dass Ihre Punkte bei uns angekommen sind und uns diese auch sehr wichtig sind. In Sachen Einmalprodukte sind wir bereits seit Jahren sehr stark an die gesetzlichen und hygienischen Vorgaben gebunden. Sowohl in den AEMP bei den dort aufbereiteten Produkten, als auch im gesamten medizinischen Verbrauchsmaterial. Dennoch ist das Thema uns sehr wichtig und wir arbeiten sowohl im Rahmen der holdingweit tätigen AG Sterilgut sowie auch in der neu gegründeten AG Umwelt und Nachhaltigkeit Stück für Stück an der Prüfung der Einmalprodukte. Die Teilnehmer hier kommen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Hierzu wird es in Kürze mehr Informationen für alle MitarbeiterInnen geben. Die Umstellungen auf E-Smarts im Fuhrpark ist bspw. ein bereits umgesetzter Erfolg. Wir bedauern sehr, dass sie unzufrieden sind mit der Situation in der Pflege und der daraus resultierenden Arbeitssituation die sie erleben. Bedauerlicherweise können wir und die Mehrzahl der deutschen Krankenhäuser Ihnen – Stand heute – nicht zusichern, dass wir ab morgen ausreichend Personal zur Verfügung haben. Dennoch versichern wir Ihnen alle Anstrengungen mit höchster Intensität fortzusetzen - unter anderem durch den Einsatz von Zeitarbeitskräften, Erhöhung der Ausbildungsplätze, Rekrutierung von ausländischen Mitarbeitern und nicht zuletzt Bettenschließungen. Die Sicherstellung der von Ihnen angesprochenen Pausenzeiten hat für uns ebenfalls oberste Priorität. Hierzu brauchen wir Ihre Unterstützung - nur wenn die Führungskräfte die Information erhalten, was für sie eine Pause unmöglich macht, kann eine Maßnahme ergriffen werden. Gerne bieten wir Ihnen zu diesen, aber auch zu den anderen von Ihnen genannten Themen ein persönliches Gespräch an, um diese weiter detaillierter zu besprechen. Ihre Ideen und Vorschläge zur Verbesserung sind jederzeit willkommen - sprechen Sie uns gerne an und vereinbaren Sie einen Termin. Ihre Ansprechpartner: Direktion Pflege und Prozessmanagement Ludwigsburg Assistenz: Fr Schell / Fr. Rann -63002 Ressort Operatives Management und Versorgung Direktion: Assistenz Fr. Haschke -62110 Fuhrpark: Herr Kipka -62200 Hauswirtschaft: Herr Kayar -68900 Mit freundlichen Grüßen Silvia Hooks Direktorin Pflege und Prozess-Management und

Cornelia Haschke
Assistenz der Direktion Operatives Management und Versorgung