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Bewertungen

126 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

126 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 49 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von RKH Kliniken über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Mitarbeiterführung mangelhaft

1,8
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freies Internet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Motivierte Mitarbeiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Es wird leider immer schlechter, kein Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Basis

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben, kaum noch Wertschätzung!

Arbeitsbedingungen

Immer mehr leisten, mit immer weniger Personal

Kommunikation

Man darf auf mittlerer Führungsebene nicht mehr mit entscheiden, Mitarbeiter müssen genommen werden, auch wenn sie nicht ins Team passen.
Wenn Mitarbeiter schwere Fehler gemacht haben, werden sie noch weg gelobt (MA hatte unter anderem Medikamente falsch aufgezogen, Pat. hätte sterben können, nur durch Zufall verhindert)

Gleichberechtigung

Warum MA, die Stationen an die Wand gefahren haben zur Bereichsleitung aufsteigen, löste im ganzen Klinikum Kopfschütteln aus. Es wird anscheinend nicht nach Leistung beurteilt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike Althoff

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter

vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie in einigen Punkten unzufrieden sind. Die Meinung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig und deshalb möchten wir Sie zu einem persönlichen und vertraulichen Gespräch einladen. Erreichen können Sie uns unter der 07141-99-61001 oder per E-Mail: Maike.Althoff@rkh-kliniken.de

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Roland Baier
Direktor Personal & Arbeit

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Wird immer dchlechter

2,1
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kinderbetreung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck von oben

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und Mitarbeiter ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben, Beschwerden über hohen Arbeitsqnfall werden nicht ernst genommen

Vorgesetztenverhalten

Unliebsame und unbequeme Mitarbeiter versucht man, mundtot zu machen oder zum Gehen zu drängen.

Arbeitsbedingungen

Immer mehr Druck mit weniger Personal

Kommunikation

Es wird fast nur umgestellt, was von oben vorgegeben wird. Eigene Vorschläge werden abgebügelt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin Meyer

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Da uns die Meinung unserer MitarbeiterInnen sehr wichtig ist, würden wir Sie gerne zu einem persönlichen und vertraulichen Gespräch einladen, um näher auf die von Ihnen genannten Punkte einzugehen.

Melden Sie sich gerne unter der 07141-99-61001 oder per E-Mail: Kristin.meyer@rkh-kliniken.de.

Mit freundlichen Grüßen,

Kristin Meyer
Assistentin des Direktors für Personal u. Arbeit

Guter Arbeitgeber im Bereich Gesundheitsdienstleistungen

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes BGM, Fordern und Fördern steht im Vordergrund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image Pflege muss verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbindung optimieren

Arbeitsatmosphäre

Manchmal werden Dinge von zu vielen Personen aufeinmal bearbeitet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin Meyer

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns sehr, dass Sie zufrieden sind mit uns als Arbeitgeber.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit, um uns stetig weiterzuentwickeln.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,

Kristin Meyer
Assistentin des Direktors für Personal u. Arbeit

Für Anleitungen auf Station keine Zeit, Praxisanleiter machen Azubi nur schlecht, statt was beizubringen und zu helfen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Klinikum Ludwigsburg in Ludwigsburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele interessante Bereiche, man kann viel lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praxisanleiter und Stationen bewerten nicht empathisch

Verbesserungsvorschläge

Praxisanleiter sollen empathisch sein, Lehrer sollen Fachkompetenz haben und mehr wissen, als die Schüler

Arbeitsatmosphäre

Schulkameraden teilweise gut, teilweise benehmen sie sich wie im Kindergarten. Auf Station hat oft keiner Zeit einem was beizubringen, viele sind im Stress und überlastet.

Karrierechancen

Übernahme wird nach der Ausbildung gegeben. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Arbeitszeiten

Schichtarbeit, man soll oft einspringen

Ausbildungsvergütung

besser als in vielen anderen AUsbildungsberufen

Die Ausbilder

Nein, die Praxisanleiter machen die Azubis nur fertig und schlecht und helfen nicht. Die Lehrer haben vom Thema selber keine Ahnung, nur wenige sind kompetent und bemühen sich um guten Unterricht

Spaßfaktor

kaum noch vorhanden, auf allen Stationen Personalmangel

Aufgaben/Tätigkeiten

technische Ausstattung nicht vorhanden, auf Station Papierakte

Variation

Großes Krankenhaus und man kann viel lernen und sehen wenn man will. Einsatz auf unterschiedlichen Bereichen möglich.

Respekt

Man wird als billige Arbeitskraft gesehen und lernt nix. Das Personal ist nicht immer nett.

Kommunikation, Feedback, Mitarbeitergespräche

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Krankenhaus Neuenbürg in Neuenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch fehlende Kommunikation und Feedback kommt keine Basis des Vertrauens oder einer Fairness in Bezug auf das Betriebsklima auf

Image

Die Freude beim RKH zu arbeiten war groß.
-Image regional-traditionell
-Intern sehr traditionell und eingefahren, wenig Interesse und Offenheit für Veränderung

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist in meinem Fall im Rahmen ausschöpfbar

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist erst zu erarbeiten. Je nach VG
Verpflichtende FB werden nicht angeboten (Brandschutz, Hygiene, Arbeitsplatzbezogene FB)

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

---

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit kennt bekanntlich Grenzen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist schlecht in der Lage klare, realistische Ziele oder nachvollziehbare Entscheidungen zu kommunizieren

Arbeitsbedingungen

IT und Ausstattung der Räume sind sicher aufbaufähig.
BGM kann auf bessere Ausstattung achten

Kommunikation

Kommunikation/Feedback findet ggf. auf Drängen des AN statt. Informationen zum relevanten Arbeitsprozess werden nicht ausreichend weitergegeben

Gleichberechtigung

---

Interessante Aufgaben

Kann abwechsungsreich und kommunikativ ausgebaut werden

Arbeitgeber-Kommentar

kristin meyerAssistenz des Direktors für Personal und Arbeit

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass Sie in einigen Punkten unzufrieden sind. Die Meinung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig und deshalb möchten wir Sie zu einem persönlichen und vertraulichen Gespräch einladen.

Melden Sie sich gerne unter der 07141-99-61001 oder per E-Mail: Kristin.meyer@rkh-kliniken.de.

Guter Arbeitgeber mit Potential

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsitzuation sollte dringend verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

An der Durchdringung von Informationen und Angeboten sollte weiter gearbeitet werden.

Image

Das Image der Kliniken ist leider schlechter als es verdient wäre, da viele ehemalige Mitarbeiter aus "Rache" am ehemaligen Arbeitgeber schlecht über diesen reden und nur die negativen Aspekte weitertragen, nicht jedoch die vielen positiven.

Work-Life-Balance

Es gibt fixe Urlaubspläne, die auch im Team abgestimmt werden und fair gestaltet sind. Die Arbeitszeiten sind je nach Bereich leider sehr unterschiedlich und herausfordernd - allerdings gibt es auch viele Unterstützungsangebote wie Kinderbetreuung und je nach Bereich Gleitzeitmodelle.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche bei denen auch das Thema Fort- und Weiterbildung ein Thema ist. Sowohl in der internen Akademie als auch extern sind diverse Programme, Seminare und Messen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist an TvÖD gebunden. Es gibt zusätzliche Angebote zu Betriebsrente, Zeitwertkonten und weitere Benefits wie vergünstigte Mitarbeiterwohnungen und Personalcafeterien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist in der RKH als Thema angekommen, es gibt eine Arbeitsgruppe die sich mit Umstellungen und Aktionen zum Thema beschäftigt. Außerdem nimmt das Unternehmen an den Nachhaltigkeitstagen teil und ist der WIN Charta beigetreten.

Kollegenzusammenhalt

Ist stark Abhängig von der betreffenden Abteilung.
Bei uns im Team gut.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf. Arbeitsmaterialien (IT) brauchen sehr lange bis zur Bereitstellung, Ausstattung der Räume ist sehr verschieden und teilweise sehr veraltet. Insbesondere die brummende Heizung und die teils flackernde Beleuchtung sind große Baustellen.

Kommunikation

Kommunikation ist leider eines der Hauptprobleme der RKH.
Die Abstimmung zwischen Abteilungen und der Informationsfluss
zum Mitarbeiter sind leider oftmals nicht sehr gut / mit großen Lücken, wesshalb viele wichtige Infos auch über Angebote der Kliniken gar nicht bei den MA ankommen.
Allerdings muss man sagen, dass dies im Zuge der Corona-Pandemie deutlich besser geworden ist - bleibt zu hoffen, dass dies auch nach der bitteren Notwendigkeit weiter bestehen bleibt.

Gleichberechtigung

- Frauen in Führungspositionen von Teamleitung bis Direktion vertreten
- Wiedereinstieg nach Mutterschutz problemlos möglich
- Diversity wird in allen Bereichen die ich kenne gelebt

Interessante Aufgaben

Wenn man Bereitschaft und Interesse zeigt, gibt es viele Möglichkeiten sich stetig weiter zu entwickeln, neue Aufgaben zu übernehmen oder an Projekten mitzuarbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

kristin meyerAssistenz des Direktors für Personal und Arbeit

Liebe Bewerterin,
Lieber Bewerter,
wir bedanken uns für Ihre tolle Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Klinikum Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Entwicklungsmöglichkeiten
-Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
-Gute Arbeitsatmosphäre
-Homeoffice Angebot
- Betriebseigene Kita
- Kantine

Verbesserungsvorschläge

- Parkplatzsituation verbessern

Arbeitsatmosphäre

sehr nette und hilfsbereite Kollegen

Image

größter Kliniken Verbund in Baden-Württemberg

Work-Life-Balance

ist gegeben

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten über alle Bereiche hinweg.
Eigene RKH Akademie und zwei Pflegeschulen.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD, betriebliche Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere in der aktuellen Zeit

Umgang mit älteren Kollegen

Möglichkeit der Altersteilzeit

Kommunikation

durchweg gut

Gleichberechtigung

gegeben

Interessante Aufgaben

Vielfältig und Interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

kristin meyerAssistenz des Direktors für Personal und Arbeit

Liebe Bewerterin,
Lieber Bewerter,
wir bedanken uns für Ihre tolle Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Wenig stimulation und schlechte umsetzung der Struktur. Sehr hijerarhisch und unfer.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regionale Kliniken Holding RKH GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist mir nicht weit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, sogar Wohnung von Firma ist zu teur und zuveraltet fūr das Geld. Ich arbeite fūr Wohnen zu können, und was soll ich essen?

Verbesserungsvorschläge

Ofenes Ohr fehlt und mehr Kontakt vor Ort im Betrieb. Es feht an Realistischen denken und umsetzung. Zu wenig Personal in der Pflege und Reinigung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Haschke, Assistenz der Direktion Operatives Management
Cornelia HaschkeAssistenz der Direktion Operatives Management

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie in einigen Punkten unzufrieden sind. Die Meinung unserer Mitarbeiter/-innen ist uns sehr wichtig und helfen uns bei der stetigen Weiterentwicklung. Daher haben wir Ihre Bewertung bereits an die entsprechende Stelle weitergeleitet. Um auf Ihre Verbesserungsvorschläge ausführlicher eingehen zu können, möchten wir Sie gerne zu einem persönlichen und vertraulichen Gespräch einladen. Ihre Ideen und Vorschläge zur Verbesserung sind jederzeit willkommen - sprechen Sie uns gerne an und vereinbaren Sie einen Termin.

Ihre Ansprechpartner:

Ressort Operatives Management
Direktion: Assistenz Fr. Haschke -62110
Hauswirtschaft: Herr Kayar -68900

Ressort Personal & Arbeit
Direktion: Assistenz Fr. Meyer -61001

Guter Arbeitgeber - aber abhängig vom Bereich in dem man beschäftigt ist

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regionale Kliniken Holding RKH GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig vom Bereich in den man beschäftigt ist. Auf der ITS oder in der Anästhesieabteilung herrscht eine angenehme Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Schwierig zu beurteilen. Der Beruft bringt es halt mit sich das am Wochende oder im Schichtbetrieb gearbeitet wird. Für den erhöhten Work Flow und der damit zusammenhängenden "Schlappheit" in der Freizeit kann der Arbeitgeber gerade im Moment auch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Man hat sehr viele Möglichkeiten. Gerade in der Pflege besteht im Moment sogar die Möglichkeit ein Pflegewissenschaftsstudium, unterstützt von der RKH, zu beginnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider Anbindung am TVÖD

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann in dem Bereich in dem ich tätig bin, rein gar nichts negatives gefunden werden. Vorgesetzte haben immer eine offene Tür bzw. offenden Ohr für die eigenen Probleme und versuchen gemeinsam Lösungen zu finden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike Althoff

Liebe Bewerterin,
Lieber Bewerter,
wir bedanken uns für Ihre tolle Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Außen Hui....innen Pfui

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kollegen einstellen, würdigen der Arbeitsleistung des Einzelnen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre sehr angespannt und unzufrieden

Image

Das Klinikum hat einen sehr schlechten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Will man sich weiterbilden, wird das sofort abgeblockt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt zusätzlich zum normalen Gehalt noch die ZVK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vielleicht, aber sozialbewusst....nein

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Erniedrigend und respektlos den "normalen Angestellten" gegenüber

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Bekommt man nicht


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike Althoff

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter

vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie in einigen Punkten unzufrieden sind. Die Meinung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig und deshalb möchten wir Sie zu einem persönlichen und vertraulichen Gespräch einladen, um auf Ihre Verbesserungsvorschläge ausführlicher eingehen zu können. Erreichen können Sie uns unter der 07141-99-61001 oder per E-Mail: Maike.Althoff@rkh-kliniken.de

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Roland Baier
Direktor Personal & Arbeit

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