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Bewertungen

118 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Guter Arbeitgeber - aber abhängig vom Bereich in dem man beschäftigt ist

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regionale Kliniken Holding RKH GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig vom Bereich in den man beschäftigt ist. Auf der ITS oder in der Anästhesieabteilung herrscht eine angenehme Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Schwierig zu beurteilen. Der Beruft bringt es halt mit sich das am Wochende oder im Schichtbetrieb gearbeitet wird. F√ľr den erh√∂hten Work Flow und der damit zusammenh√§ngenden "Schlappheit" in der Freizeit kann der Arbeitgeber gerade im Moment auch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Man hat sehr viele M√∂glichkeiten. Gerade in der Pflege besteht im Moment sogar die M√∂glichkeit ein Pflegewissenschaftsstudium, unterst√ľtzt von der RKH, zu beginnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider Anbindung am TV√ĖD

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann in dem Bereich in dem ich t√§tig bin, rein gar nichts negatives gefunden werden. Vorgesetzte haben immer eine offene T√ľr bzw. offenden Ohr f√ľr die eigenen Probleme und versuchen gemeinsam L√∂sungen zu finden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Maike Althoff

Liebe Bewerterin,
Lieber Bewerter,
wir bedanken uns f√ľr Ihre tolle Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierf√ľr genommen haben.
Wir w√ľnschen Ihnen alles Gute und eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Außen Hui....innen Pfui

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kollegen einstellen, w√ľrdigen der Arbeitsleistung des Einzelnen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre sehr angespannt und unzufrieden

Image

Das Klinikum hat einen sehr schlechten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Will man sich weiterbilden, wird das sofort abgeblockt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt zusätzlich zum normalen Gehalt noch die ZVK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vielleicht, aber sozialbewusst....nein

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Erniedrigend und respektlos den "normalen Angestellten" gegen√ľber

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Bekommt man nicht


Work-Life-Balance

Arbeitgeber-Kommentar

Maike Althoff

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter

vielen Dank f√ľr das Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie in einigen Punkten unzufrieden sind. Die Meinung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig und deshalb m√∂chten wir Sie zu einem pers√∂nlichen und vertraulichen Gespr√§ch einladen, um auf Ihre Verbesserungsvorschl√§ge ausf√ľhrlicher eingehen zu k√∂nnen. Erreichen k√∂nnen Sie uns unter der 07141-99-61001 oder per E-Mail: Maike.Althoff@rkh-kliniken.de

Wir w√ľnschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Roland Baier
Direktor Personal & Arbeit

Gesundes Mittelmaß

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Klinikum Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kommunikation, Geld steht im Vordergrund. Mitarbeiter sind arbeitsmittel

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

justina.czaja@rkh-kliniken.de, Assistenz Direktor Personal & Arbeit
justina.czaja@rkh-kliniken.deAssistenz Direktor Personal & Arbeit

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir bedanken uns f√ľr Ihr durchaus positives Feedback und Ihre angegebenen Kritikpunkte mit Verbesserungsvorschl√§gen. Diese helfen uns eine stetige Weiterentwicklung voranzubringen und wir haben sie an die entsprechende Stelle weitergeleitet.
Zudem bedauern wir, dass Sie die Wertschätzung nicht vollumfänglich erfahren konnten.
Sollten Sie hierzu ein pers√∂nliches Gespr√§ch w√ľnschen, kontaktieren Sie uns gerne unter der E-Mail: roland.baier@rkh-kliniken.de oder der Tel. 61001.

Wir freuen uns von Ihnen zu h√∂ren und w√ľnschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Mitarbeiterf√ľhrung sehr schlecht Kollegen sehr eingebildet und hochn√§sig

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei rkh neuenb√ľrg in Neuenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich dort selbst erlebt habe da wird √ľber einander gel√§stert was das Zeug h√§lt aber vor einen sind sie dann ganz nett hatte manchmal das Gef√ľhl in einem sehr schlechten Film zu sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

K√ľnstliches Aufbl√§hen der Verwaltung zu Lasten der Mitarbeiter ohne nennenswerte Verbesserungen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat bei Klinikum Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

24/7

Kollegenzusammenhalt

Je √§lter das Team, desto besser. Je j√ľnger das Team, desto mehr Fluktuation, mehr Zeitarbeiter. Teufelskreis.

Vorgesetztenverhalten

Den ein oder anderen Lichtblick gibt es.

Arbeitsbedingungen

Heruntergekommene Stationen, Duschen auf dem Gang. Das √ľbliche eben.

Kommunikation

Es wird √ľber die K√∂pfe der Mitarbeiter hinweg entschieden, man wird nicht einbezogen und muss mit dem Ergebnis leben. Oder eben nicht.

Interessante Aufgaben

Pflege am Fließband.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Maike Althoff

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung. Offenbar konnten wir Ihren Erwartungen bei uns nicht gerecht werden.
Ein vertrauensvolles Gespr√§ch mit Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer F√ľhrungskraft h√§tte dazu beitragen k√∂nnen, gemeinsam eine zufriedenstellende L√∂sung zu finden.

Wir w√ľnschen Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg!

Freiwilliges Soziales Jahr - Patientenbegleitdienst

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Regionale Kliniken Holding RKH GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

27 Tage Urlaub und 3 zus√§tzliche Tage f√ľr Bewerbungsgespr√§che etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze nicht kostenfrei. Kantine zu teuer und zu kleine Portionen. Arbeitszeit in der Spätschicht zu lange. 30 Minuten Pause am Tag.

Verbesserungsvorschläge

Zus√§tzliches Gehalt vom Arbeitgeber beispielsweise 200‚ā¨. Man f√ľhlt sich sehr unterbezahlt und nicht wertgesch√§tzt f√ľr den Arbeitsaufwand.

Arbeitsatmosphäre

Man kann generell nur alles falsch und zu langsam machen. Gelobt wird man nie lediglich angeschnauzt, wenn man zu langsam ist. Die Arbeitsbelastung und der Zeitdruck sind sehr hoch, da wir unterbesetzt sind und die Menge der Arbeit h√∂her wird. Die Personalabteilung will niemanden einstellen. Teilweise m√ľssen Pausen abgebrochen werden.

Work-Life-Balance

Man muss Urlaub nehmen, wenn andere keinen Urlaub haben. Schichtarbeit zwischen 7:00-18 Uhr.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team √ľbernimmt man oft Aufgaben f√ľr andere und einem wird auch geholfen. Viele Pfleger und Schwestern sind nett, nur wenige √Ąrzte kann man ansprechen, wenn man etwas von ihnen braucht, da sie sehr giftig reagieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise beleidigend und laut ohne dass man gegen argumentieren kann. Man kann nicht zu Ende reden, ohne unterbrochen zu werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr heiße Aufenthaltsräume im Sommer. Wasserspender mit stinkendem Wasser.

Gehalt/Sozialleistungen

400‚ā¨ vom Internationalen Bund. Das Krankenhaus zahlt nichts zus√§tzlich.

Interessante Aufgaben

Patienten im Bett, Rollstuhl oder zu Fuß durchs Haus begleiten. Ca 15-20000 Schritte am Tag.


Image

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Maike Althoff

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung. Offenbar konnten wir Ihren Erwartungen bei uns nicht gerecht werden. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschl√§ge gerne entgegen und schauen uns diese an. Zudem bedauern wir, dass Sie sich in Ihrer Arbeitsleistung nicht wertgesch√§tzt gef√ľhlt haben und es auch in der Kommunikation nicht reibungslos ablief.

Wir w√ľnschen Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg!

Mitarbeiterf√ľhrung mangelhaft

1,8
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freies Internet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Motivierte Mitarbeiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Es wird leider immer schlechter, kein Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Basis

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben, kaum noch Wertschätzung!

Arbeitsbedingungen

Immer mehr leisten, mit immer weniger Personal

Kommunikation

Man darf auf mittlerer F√ľhrungsebene nicht mehr mit entscheiden, Mitarbeiter m√ľssen genommen werden, auch wenn sie nicht ins Team passen.
Wenn Mitarbeiter schwere Fehler gemacht haben, werden sie noch weg gelobt (MA hatte unter anderem Medikamente falsch aufgezogen, Pat. hätte sterben können, nur durch Zufall verhindert)

Gleichberechtigung

Warum MA, die Stationen an die Wand gefahren haben zur Bereichsleitung aufsteigen, l√∂ste im ganzen Klinikum Kopfsch√ľtteln aus. Es wird anscheinend nicht nach Leistung beurteilt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Maike Althoff

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter

vielen Dank f√ľr das Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie in einigen Punkten unzufrieden sind. Die Meinung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig und deshalb m√∂chten wir Sie zu einem pers√∂nlichen und vertraulichen Gespr√§ch einladen. Erreichen k√∂nnen Sie uns unter der 07141-99-61001 oder per E-Mail: Maike.Althoff@rkh-kliniken.de

Wir w√ľnschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Roland Baier
Direktor Personal & Arbeit

Klinik mit kurzen Wegen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rechbergklinik Bretten in Bretten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

unter aktueller Corona- Pandemie - bitte in Kliniken regelm√§√üig Pflegepersonal und √Ąrzte testen

Karriere/Weiterbildung

Dein Wille ist der Weg - berufliche Ziele mit Weiterbildung können erreicht werden

Gehalt/Sozialleistungen

könnte deutlich mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

na ja - bei den Kollegen nicht immer vorhanden z.B. Umkleideräume

Umgang mit älteren Kollegen

es kommt auf jeden einzelnen an - jede Generation hat ihre Ansichten , die man auch akzeptieren muß um auf einen gemeinsames Ergebnis zu kommen

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe und respektvoll

Interessante Aufgaben

mein Job ist meine Berufung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Einer der schlechtesten Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Feierabend und Urlaub

Verbesserungsvorschläge

Das menschliche in den Vordergrund stellen und nicht strikt nach Plan koste es was es wolle und auf kosten der Arbeitnehmer auf reinen Profit aus sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

justina.czaja@rkh-kliniken.de, Assistenz Direktor Personal & Arbeit
justina.czaja@rkh-kliniken.deAssistenz Direktor Personal & Arbeit

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter

vielen Dank f√ľr das Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie in einigen Punkten unzufrieden sind. Die Meinung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig und deshalb m√∂chten wir Sie zu einem pers√∂nlichen und vertraulichen Gespr√§ch einladen, um auf Ihren Verbesserungsvorschlag ausf√ľhrlicher eingehen zu k√∂nnen. Erreichen k√∂nnen Sie uns unter der -61003 oder per E-Mail: justina.czaja@rkh-kliniken.de

Wir w√ľnschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Roland Baier
Direktor Personal & Arbeit

Arbeit und Familie sind hier nicht kompatibel

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeite und Familie sind nicht miteinander vereinbar und ein Kompromiss wird nicht eingegangen....

Verbesserungsvorschläge

Andere Arbeitszeiten schaffen f√ľr Familien mit Kindern! Weiterbildungen nicht nur anbieten sondern auch machen lassen!
Schauen das alle auf dem selben Arbeitsnivou sind!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen! Toller Job!

Karriere/Weiterbildung

Arbeite seit Jahren dirt und hatte noch keine nennenswerte Weiterbildung. Wenn man eine machen will wird sie konsequent abgelehnt (Personalmangel)


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Maike Althoff

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter

vielen Dank f√ľr das Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie in einigen Punkten unzufrieden sind. Die Meinung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig und deshalb m√∂chten wir Sie zu einem pers√∂nlichen und vertraulichen Gespr√§ch einladen. Erreichen k√∂nnen Sie uns unter der 07141-99-61001 oder per E-Mail: Maike.Althoff@rkh-kliniken.de

Wir w√ľnschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Roland Baier
Direktor Personal & Arbeit

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