201 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
114 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 78 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man bereit ist vollen Einsatz zu geben und für seinen Job brennt, kann man sich hier gut entwickeln und bekommt ein super Standing in der Firma.
Es gibt nichts Schlechtes zu berichten. Lediglich die ausbaufähigen, bereits genannten Themen.
Eine Schulung für die Geschäftsführung in Mitarbeiterführung mit Schwerpunkt sozialem Umgang wäre sehr empfehlenswert. Veraltete Denkmuster ablegen und innovatives Denken beherzt an den Tag legen. Die Deutsche Mark Zeiten sind lange vorbei ;-)
Durchwachsen. Zeitabhängig, mal besser und mal schlechter.
Die Firma hat einen soliden Ruf.
Im Großen und Ganzen absolut fair.
Es ist ein erst Geben und dann Nehmen, allerdings im überschaubaren Rahmen auf der Nehmensseite. Als Zwischenstation ideal geeignet als Sprungbrett.
Ein ausreichendes Gehalt mit interessanten Sozialleistungen, welches immer höchstzuverlässig und pünktlich ausgezahlt wird.
Das Bewusstsein ist vorhanden, jedoch könnte es ruhig mehr sein.
Ist in Ordnung, könnte jedoch besser sein. Wird allerdings durch die Geschäftsführung indirekt verhindert.
Das Alter spielt keine Rolle. Es kommt auf die Leistung, Fähigkeit und das Endergebnis drauf an.
Mehrere Geschäftsführer mit sehr speziellem Charakter. Mit der Zeit gewöhnt man sich dran.
Wurde regelmäßig modernisiert.
Es gibt regelmäßiges Feedback, sowie jährliche Mitarbeitergespräche.
Hier werden alle gleichbehandelt mit höchstem Respekt.
Wenn man lernwillig ist und sich entwickeln möchte, ist man hier absolut richtig. Arbeit gibt es mehr als genug und diese ist sehr vielfältig. Perfekte Vorbereitung für höhere
Positionen z.B. in der Industrie.
Je nach Stelle gute Vereinbarkeit von Beruf und Famiie
Möglichkeiten der Weiterentwicklung sind eher eingeschränkt, ist Natur des öffentlichen Dienstes
Langfristige Lösung fur die Parkplatzsituation
Je nach Abteilung unterschiedlich
Solange man kein Arzt oder Pflegepersonal ist, sehr gut.
Eingruppierung nach Tarif TV öD K
Ich habe einen super tollen Chef, daher arbeite ich auch gerne. Ich kenne aber auch ganz andere Beispiele aus anderen Abteilungen. Gute Führungskräfte sind daher sehr wichtig.
so lange man kein ärztliches oder Pflegepersonal ist, gut.
Je nach Abteilung unterschiedlich
Kompetent
Team
Muss mehr Teambesprechungen
Schlecht….
Bestandspersonal durch attraktive Angebote binden
Ich finde gut, dass es viele weiterbildungsmöglichkeiten gibt (RKH Akademie)
Wenn gewisse Dinge in der Personalabteilung schief laufen, müssen die Mitarbeiter das ausbaden…
Im gesamten Unternehmen könnte eine deutlich besser Kommunikation erfolgen. Z.b. könnte man Seminare oder Kurse anbieten, in denen erklärt werden, wie eine richtige und kompetente Kommunikation unter allen mitarbeitenden besser erfolgen könnte.
Das ist Abteilungsabhängig!
Ebenfalls abteilungsabhängig. Ich kann mich nicht beschweren und bin sehr zufrieden.
Die Kommunikation der jeweiligen Ambulanzen und Ärzte könnte deutlich besser sein. Meist weiß der eine nicht, was der andere macht. Das führt zu doppelten arbeiten und Verwirrungen.
Könnte über meinen Arbeitgeber nichts schlechtes kommen lassen.
Sollte vermehrt digitalisiert werden
Öffentliche Kommunikation, Freundlichkeit , und Möglichkeiten die mir immer möglich werden wenn ich was brauche.
Schichten, Gehalt
Flexible Arbeitszeiten , mehr Urlaub, mehr Geld.
Nicht besonderes
Lässt Zeitarbei zu,, stammpersonal fühlen sich noch unter bezahlt und unmotiviert .
Die Zuschläge fair bezahlen , PC und Fernsehr für Patienten erneuern.
Team Besprechungen mindestens 1mal im Monat wäre wünschenswert
War vor Covid19 besser
Verschlechtert sich zunehmend
Schicht arbeit
Fast nicht möglich
Viel zu niedrig
Müll wird nicht getrennt
Zum Glück ist mein Team super
Wechselt alle 2 Jahre. Nur Kontakt bei Vorstellung
Verschlechtern sich ständig
Oft sehr schlecht
Extrem hierarchisch
Zuviele was nicht zu meiner Tätigkeit gehört
Top die meisten Fort- und Weiterbildungen werden übernommen sogar teilweise gewisse Studiengänge
Stationsleitungen top, die PDLs hingegen schrecklich und treffen Entscheidungen die schlecht sind und die Stationsleitungen machtlos machen
So verdient kununu Geld.