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Jetzt Profil vervollständigen62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Mitarbeiter als Person und Arbeitskraft wertschätzen.
Geprägt von Missgunst, Mobbing, Lästereien
MEHR SEIN ALS SCHEIN, nach außen hin sehr renommiert...
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen. Feierabend um 18:00 Uhr werden mit bösen Blicken belohnt. Viel Arbeit, kaum Freizeit. Gearbeitet wird bis in die Nacht, immer auf Abruf.
Das Kollegiale miteinander ist evtl. das einzig positive
Katastrophal, toxisch, scheinheilig und co.
Großraumbüro. Keine Privatsphäre
Kein Stern wäre realistischer. Keine transparente Kommunikation unter der Führungsebene.
Menschen mit wenig Arbeitserfahrungen werden gefischt- und ausgebeutet
Nach dem Motto: Denke nicht-zeichne! Zeichne schneller
Alle achten darauf, dass eine lockere Stimmung im Büro herrscht
Ist einfach die Branche, die das nicht 100% garantieren kann
tolles und sehr liebes Team
ich hatte einen transparentes Verhältnis auf Augenhöhe mit meinen Vorgesetzten
wenn man ein Problem hatte, hatte immer jemand ein offenes Ohr. Allgemein wurde eine ehrliche und direkte Kommunikation sehr geschätzt.
Als Berufseinsteiger hat man natürlich nicht direkt die Aufgabenfelder, die man sich wünscht. Dennoch wurden nach Ansprechen meine Vorstellungen berücksichtigt.
Nichts - wirklich absolut nichts !
Tatsächlich alles. Sogar der Caffee hatte einen bitteren Beigeschmack.
Echt mieser Laden. Würde diesen Ausflug "Niemandem" empfehlen. Die Konkurrenz ist in allen Belangen um Meilen besser aufgestellt.
Schlecht
Außerdarstellung ganz toll ! Tolle aber billige Fassade. Greenwashing mit viel Geld
Gibt es nicht
Schlecht
Schlecht
Drucken bis der Urwald Geschichte ist
Nein
Schlecht
Unterirdisch - never ever again !
Höhenverstellbare Tische - wie großartig
Schlecht
?
? Dienstleistungsarchitektur eben...
Die Leute sind generell sehr nett, aber einige der Teamleiter denken, dass die Leute nicht gut genug sind, was immer zu einem unangenehmen Klima führt.
keine Ahnung!
Es geht! Si können gerne verbessern!
Sie haben viele weiterbildung!
Es ist eine sehr persönliche Meinung, aber ich finde die Kollegen nett.
Geht so! Si haben zu viel Ehrfahrung und trotzdem ist ganz stressig mit denen zu arbeiten. Sie sind manchmal hartnäckig und unflexibel.
Das Internet ist wirklich schlecht! Villeicht bessere Bildschirme wäre gut.
Ich finde es in einigen Fällen schlecht, manchmal verlieren wir viel Zeit mit Aufgaben, die im Moment nicht wichtig sind, was natürlich zu einem Zeitverlust bei unserer Arbeit führt.
Sie können wirklich diese Thema verbessern.
Na ja! Das gilt für die Altere!
Es gibt nur selten interessante Aufgaben, vielleicht weil die Struktur ziemlich stark ist und alle Entscheidungen immer von oben kommen. Das bedeutet, dass es zu wenig Raum für Kreativität gibt.
Geprägt von Missgunst. Jeder kämpft für sich.
Ist leider noch gut
Sehr viel Arbeit, wenig Freizeit. Wenn du mal vor 18 Uhr gehen möchtest bekommst du schon blöde Sprüche.
Jeder versucht sich selbst über Wasser zu halten, Zusammenhalt gibt es nicht.
Katastrophal. Reine Diktatur.
Keine Teamabsprachen, schlechte bis gar keine Meetingkultur
Man soll nicht denken, sondern zeichnen.
Arrogante Kollegen, Mobbing und Lästereien
Mehr Schein als sein!
Man arbeitet bis in die Nacht, immer auf abruf!
Viel Arbeit-Wenig Lohn!
Kaum bis garnicht!
Mobbing!
Unter den Abteilungen gibt es keine Kommunikation
Man muss selbst auf sich achten, egal wo man arbeitet!!!
Im Baugewerbe muss man selbstbewusst einfordern, was der Leistung entspricht.
Sehr abwechslungsreich, das Haus bietet eine große Bandbreite an Aufgaben und man hat die Möglichkeit zu wechseln
Mehr Zeit einplanen für die Projekte
Durchsetzungsvermögen sollte man haben
Man ist leider nicht so flexibel mit dem Arbeitsplatz
Projekte, Struktur, Arbeitsplatz
Die Mitarbeiter werden regelrecht verheizt. Nur Geben nichts nehmen. Am Besten 24 Std arbeiten ohne Ausgleich, mehr Gehalt.
Das junge Team
Leider bleiben die meisten nicht lange bei rkw
Keine Wertschätzung der Arbeit.
Nicht fähig Mitarbeiter'inen nach Kompetenz einzuteilen.
Die Arbeit die, die vielen Mitarbeiter machen auch Mal wertschätzen
Durch das junge Team bei Rkw macht das Arbeiten dort doch auch ab und an Spaß
Es sagt viel über ein Unternehmen aus, wenn die ersten 15 Überstunden im Monat mit dem Gehalt abgegolten sind (aufs Jahr gerechnet arbeitet man also fast einen Monat für umsonst). Man bekommt dafür aber auch KEIN Weihnachtsgeld oder andere work-benefits.
Hierzu muss man aber auch mal die Gesellschafter verstehen, denn der Ferrari, das neue Ferienhaus und die teuren Uhren wollen ja auch bezahlt werden.
Man hat das Gefühl, für jeden freien Tag kämpfen zu müssen.
Dazu kommt, dass egal welche Aufgabe man bekommt, diese hätte am besten gestern fertig sein sollen, selbst wenn man sie erst heute bekommen hat.
Die angeblichen internen Weiterbildungen finden fast nie statt und die, die stattfinden, sind nicht anrechenbar bei der Architektenkammer.
Das Motto bei RKW ist: wenig bezahlen und viel verlangen.
Nachhaltige Planung bei Rkw ist mehr Greenwashing als ernst zu nehmen.
Aber was will man in einem Unternehmen erwarten, welches es nicht schafft, Müll zu trennen oder über Nacht Lichter auszuschalten.
Die junge Belegschaft ist das, was Rkw ausmacht.
Auf der anderen Seite sagt es auch viel über ein Unternehmen aus, dass sie nicht fähig sind Angestellte zu halten.
Im Regelfall kündigen die Kollegen nach 1 bis 2 Jahren.
Die Kollegen sind wirklich das einzig Gute an Rkw.
Lässt zu wünschen übrig.
Der Umgang mit Corona war unterirdisch.
Die Rechner sind alt und die Programme bis auf Revit veraltet.
Es gibt einen hausinternen Newsletter, der ein Mal pro Woche kommt. Sonst gibt es keine abteilungsübergreifende Kommunikation.
Die meisten Gesellschafter/Vorgesetzten sind von der alten Schule...
Das Aufgabenfeld kann interessant sein, woanders aber auch.
So verdient kununu Geld.