Kollegen Top, Unternehmensführung optimierungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitszeiten, nette Teams, angenehme Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Interesse der Geschäftsführung an einem zufriedenen Mitarbeiter.
Fehlende Integration der Standorte in den Gruppengedanken.
Verbesserungsvorschläge
Sich einfach mehr auf den Mitarbeiter zu fokussieren. Nicht umsonst sind
die Firmen "Top-Firmen", die auch darum Bedacht sind, einen zufriednen
Mitarbeiter zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Da das Team super war, war die Arbeitsatmosphäre gut. Rein objektiv betrachtet ist der Arbeitsbereich allerdings sehr nüchtern und mit wenigen bis keinen Benefits für den Mitarbeiter ausgestattet.
Kommunikation
Ausreichend für die Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams und Kollegen gehen sehr offen und hilfsbereit miteinander um. Habe in meiner Zeit keine negativen Erfahrungen mit Intrigen, Egoisten o.ä. gemacht.
Work-Life-Balance
Fair. Konditionen im generelle sind tariflich geregelt und daher in Ordnung. Nach Absprache innerhalb des Teams auch Urlaube von mehreren Wochen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.
Entscheidungen und Richtungen oft nicht konsistent...
Interessante Aufgaben
Wenig eigenverantwortliche Einteilung der Möglich. Auslastung schwankend, was aber auch am Auftragseingang (Saisonprodukte) liegt.
Gleichberechtigung
Keine Besonderheiten aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich. Viele wurden umstrukturiert und für Tätigkeiten eingesetzt, die Anfallen aber keiner wirklich für Zuständig ist... Andere bekamen auch einen Aufhebungsvertrag angeboten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume und Equipment ist sehr alt. Wenig bis keine Investitionen werden in die Arbeitsräume gesteckt, was sich sowohl in der Leistung der Geräte als auch dem Wohlfühlfaktor in den Arbeitsräumen niederschlägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke hier handelte es im normalen Rahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung, Ferientage etc. auch.
Image
Ich persönlich werde das Unternehmen keinem weiterempfehlen.
Die Geschäftsführung macht in meinen Augen keinen guten Job was Mitarbeiterführung und Gruppenzusammenführung angeht.
Es war für mich kein klares Ziel bzw. ein roter Faden in der Unternehmenspolitik zu erkennen.
Weiterhin wurden des Öfteren Personalentscheidungen getroffen, die leider sehr unfair und umloyal von statten gingen.
In der Summe führt die unklare Unternehmensstrategie gepaart mit der fragwürdigen Personalpolitik dazu, das mittlerweile eher das Zepter der Angst herrscht als der Wunsch als Teil dieser Firma neue Herausforderungen zu meistern.
Ich bin sehr dankbar für die Zeit, was die fachliche Seite angeht und die Arbeit mit den Kollegen am Standort. Stolz ein Teil der RLC Group gewesen zu sein, kann ich jedoch leider nicht behaupten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten hielten sich stark in Grenzen.