Kampf zwischen Vorgesetzten auf dem Rücken der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Geld, viele Freiheiten, abwechslungsreiche Arbeit, keinen Stress.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos, kaum vorhandene Kommunikation, sinnlose und wichtige Dienstanweisungen.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeiter, strenge Hierarchie funktioniert nicht, vor allem, wenn ein wichtiges Bindeglied ständig versagt.
Verhindern, dass sich die Vorgesetzten gegenseitig die Köpfe abreißen, um beim nächsten höheren ein gutes Bild abzugeben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht eine gute Atmosphäre, auf der Führungsebene gibt es nur Gegeneinander.
Kommunikation
Wie bereits gesagt, unter den Kollegen gut. Das wichtigste jedoch, die Kommunikation zwischen MA und Vorgesetzte, sowie Vorgesetzte untereinander, klappt selten gut.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, man wird jedoch täglich demotiviert, was für Unmut sorgt
Work-Life-Balance
Wenn Feierabend, dann ist Feierabend - nach dem Motto "Nach mir die Sintflut". Es wird von niemandem erwartet seine Freizeit zu opfern, es wird aber auch nicht gedankt.
Vorgesetztenverhalten
Zum direkten Vorgesetzten gibt es meistens keinerlei Probleme. Darüber jedoch gibt es einen großen und inkopetenten Störfaktor, der unlogisch Handel und fachlich keinerlei Ahnung hat.
Interessante Aufgaben
Oft Abwechslungsreich (spreche hier für alle Bereiche). Die Infrastruktur an einem Flughafen ist vielfältig und bietet vieles, was woanders fehlt.
Einen Nachteil gibt es aber: es wird viel fremd vergeben, viele anspruchsvolle Tätigkeiten werden nicht mehr gemacht. Stattdessen gibt es einfache Wartungen und Begutachtungen.
Gleichberechtigung
Oft nach Nase, gerade, was die Gehaltsverhandlungen (trotz TV) angeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen sind wichtig, jedoch wird das Wissen von den Vorgesetzten und der Firma kaum in Anspruch genommen. Unter den Kollegen weiß man die Erfahrungen aber zu schätzen und bekommt hilfreiche Informationen und wird gut eingearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Viel Chaos, teilweise sinnlose Tätigkeiten. Dafür werden einem viele Freiheiten gegeben und man muss nicht über alles sofort und detailliert Bericht erstatten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weihnachtsfeier gibt es, mehr nicht. Unter den Kollegen ist es anders und besser. Lediglich von der Konzernmutter gibt es soziale Arrangements, wie Ausflüge und Vergünstigungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag ist Durchschnitt, ohne soziale Leistungen wie im TVöD. ProfiCard, Krankenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen sind vorhanden.
Image
Innerhalb des Konzerns eher schlecht mit einigen Ausnahmen, die aber engagierten Kollegen zu verdanken sind. Die Firma versucht jedoch eher das Image zu verschlechtern und ihre Kunden zur "Effizienz" zu erziehen, statt auf Qualität zu setzen.
Karriere/Weiterbildung
Einmal drin, immer drin. Wenig Möglichkeiten ohne selbstgeknüpfte Kontakte aufzusteigen.