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roadsurfer 
gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 60 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 60 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KantineKantine
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team an erster Stelle - es wird super viel Wert darauf gelegt, dass die Kultur erhalten bleibt und alle miteinander an einem Strang ziehen.
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Das Produkt hat mich von Anfang an abgeholt und dahinter steckt ein Unternehmen das ich selten als Arbeitnehmer so nah erfahren habe
Große Wertschätzung, toller Team-Zusammenhalt, perfekte Arbeitsbedingungen und eine offene Kommunikation
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Die lockere Atmosphäre, der freundliche und herzliche Umgangston
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Alles was bereits oben aufgezählt wurde. Oben drauf kommen noch coole Events, gemeinsame Aktivitäten abseits von Events außerhalb der Arbeit, Siebträgermaschine, frisches Obst, Home Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Augenwischerei!!), die Leute die dort arbeiten (viele teilen das gleiche Mindset), die Internationalität und das damit zusammenhänge interkulturelle Mischmasch!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die oft nicht angebrachte Kommunikation der Geschäftsführung
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Dass ich nichts Negatives über roadsurfer verlieren kann, trotz langem Nachdenken will mir nichts einfallen. Ich bin ein großer Fan von Sandwich-Feedback aber roadsurfer macht mir da leider einen Strich durch die Rechnung.
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Gehalt/Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Leute umfassend einbeziehen warum was gemacht wird und weg vom need to know Prinzip. Abteilungen besser vernetzen. Gegenseitiges und ehrliches Feedback und ehrliche Selbstreflexion aktiv fördern.
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In der Wachstumsphase darf der Fokus für das Wesentliche nicht verloren gehen!
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Einige Prozesse finden sich noch oder sind noch nicht genau strukturiert - das ist aber denke ich normal im jungen Unternehmen
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Mehr kommunizieren, auf Anmerkungen der Mitarbeiter eingehen
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Corona Konform ;-)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von roadsurfer ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich spreche aus Elternsicht und würde auch 6 Sterne vergeben. Kids werden nicht als ein Minuspunkt oder Karrierekiller angesehen wie ich es aus anderen Firmen kenne.
5
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Sehr ausgeglichene Teams :-)
5
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Gleichberechtigung/Umgang mit älteren Kollegen/Vorgesetztenverhalten - zieht sich dank solider Unternehmenswerte, die nicht nur ein fiktives Konstrukt sondern tägliche Realität sind, durch die Bank und kommt überall zur Anwendung.
5
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Definitiv gegeben!
5
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100 prozentige Gleichberechtigung, es spielt keine Rolle ob männlich oder weiblich hier hat jeder gleiche Chancen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von roadsurfer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier würde ich gerne 2,5 Sterne vergeben.
Anders als in der anderen Bewertung, würde ich nicht sagen, dass sich die Firma noch als Start - Up sieht. Wenn es aber um die Gehälter geht, nehmen sie diese Position gerne ein. Führungspositionen werden sehr gut vergütet, andere leider nicht. Jeder Mitarbeiter, der hier mit und am Unternehmen arbeitet, auch wenn "nur" operativ, leistet einen großen Beitrag zur Unternehmensentwicklung bei und sollte angemessen vergütet werden. Den Chefs kann man nur wünschen, dass ...
2
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Das Unternehmen ist schon lange kein klassisches Start-Up mehr, wenn es um Gehalt geht nimmt es jedoch gerne noch diese Rolle ein. Mitarbeiter mit operativen Tätigkeiten sind unterbezahlt. Es wird an allen Ecken gespart.
2
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Es gibt immer wieder neue Investoren mit Geld jedoch wird dies nicht für die Mitarbeiter genutzt Gehaltlich eher unterdurchschnitt
2
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Die Firma sieht sich weiterhin als Startup, mit dementsprechenden Gehältern
3
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Das Gehalt ist eher unter dem Durchschnitt. Allerdings ist Geld auch nicht alles! ;-)
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wird versucht verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten.
Wer möchte hat die Chance zu wachsen.
5
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Grundsätzlich werden jedem Mitarbeiter Möglichkeiten geboten, aufzusteigen. Einen Punkt Abzug gibt es hier aber für die Art der Förderung. Seminare / Fortbildungen / Schulungsangebote sind ausbaufähig
4
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Gute Möglichkeiten zum Aufstieg sind vorhanden
4
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Innerhalb meiner Probezeit wurde mir schon gesagt das ich mich gern jederzeit mit Weiterbildungsinteressen an meine Führungskraft wenden kann. Sollte natürlich zielgerichtet sein - aber offenbar wird auch hier recht großzügig und flexibel Budget freigeräumt wenn sich ein Mitarbeiter in bestimmten Bereichen weiterentwickeln möchte.
5
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nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Kundenberater:in4 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
roadsurfer
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
roadsurfer
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

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