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roadsurfer 
gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 48 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team an erster Stelle - es wird super viel Wert darauf gelegt, dass die Kultur erhalten bleibt und alle miteinander an einem Strang ziehen.
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Große Wertschätzung, toller Team-Zusammenhalt, perfekte Arbeitsbedingungen und eine offene Kommunikation
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Alles was bereits oben aufgezählt wurde. Oben drauf kommen noch coole Events, gemeinsame Aktivitäten abseits von Events außerhalb der Arbeit, Siebträgermaschine, frisches Obst, Home Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Augenwischerei!!), die Leute die dort arbeiten (viele teilen das gleiche Mindset), die Internationalität und das damit zusammenhänge interkulturelle Mischmasch!
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Camper Love
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Das Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die oft nicht angebrachte Kommunikation der Geschäftsführung
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Dass ich nichts Negatives über roadsurfer verlieren kann, trotz langem Nachdenken will mir nichts einfallen. Ich bin ein großer Fan von Sandwich-Feedback aber roadsurfer macht mir da leider einen Strich durch die Rechnung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Leute umfassend einbeziehen warum was gemacht wird und weg vom need to know Prinzip. Abteilungen besser vernetzen. Gegenseitiges und ehrliches Feedback und ehrliche Selbstreflexion aktiv fördern.
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In der Wachstumsphase darf der Fokus für das Wesentliche nicht verloren gehen!
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Bleibt so wie ihr seid!
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Einige Prozesse finden sich noch oder sind noch nicht genau strukturiert - das ist aber denke ich normal im jungen Unternehmen
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Da wir wachsen und wachsen muss jetzt sehr schnell reagiert werden und entsprechende Strukturen und Prozesse eingezogen werden, die zum jetzigen Zeitpunkt nur bedingt vorzufinden sind. Das Ganze ist aber bereits "Work-in-Progress" und ich bin zuversichtlich, dass diese binnen diesen Jahres erfolgreich Einzug erhalten werden. Hier ziehen aktuell alle an einem Strand
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von roadsurfer ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich spreche aus Elternsicht und würde auch 6 Sterne vergeben. Kids werden nicht als ein Minuspunkt oder Karrierekiller angesehen wie ich es aus anderen Firmen kenne.
5
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Sehr ausgeglichene Teams :-)
5
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Gleichberechtigung/Umgang mit älteren Kollegen/Vorgesetztenverhalten - zieht sich dank solider Unternehmenswerte, die nicht nur ein fiktives Konstrukt sondern tägliche Realität sind, durch die Bank und kommt überall zur Anwendung.
5
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Definitiv gegeben!
5
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100 prozentige Gleichberechtigung, es spielt keine Rolle ob männlich oder weiblich hier hat jeder gleiche Chancen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von roadsurfer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier würde ich gerne 2,5 Sterne vergeben.
Anders als in der anderen Bewertung, würde ich nicht sagen, dass sich die Firma noch als Start - Up sieht. Wenn es aber um die Gehälter geht, nehmen sie diese Position gerne ein. Führungspositionen werden sehr gut vergütet, andere leider nicht. Jeder Mitarbeiter, der hier mit und am Unternehmen arbeitet, auch wenn "nur" operativ, leistet einen großen Beitrag zur Unternehmensentwicklung bei und sollte angemessen vergütet werden. Den Chefs kann man nur wünschen, dass ...
2
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Die Firma sieht sich weiterhin als Startup, mit dementsprechenden Gehältern
3
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Das Gehalt ist eher unter dem Durchschnitt. Allerdings ist Geld auch nicht alles! ;-)
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird versucht verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten.
Wer möchte hat die Chance zu wachsen.
5
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Grundsätzlich werden jedem Mitarbeiter Möglichkeiten geboten, aufzusteigen. Einen Punkt Abzug gibt es hier aber für die Art der Förderung. Seminare / Fortbildungen / Schulungsangebote sind ausbaufähig
4
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Innerhalb meiner Probezeit wurde mir schon gesagt das ich mich gern jederzeit mit Weiterbildungsinteressen an meine Führungskraft wenden kann. Sollte natürlich zielgerichtet sein - aber offenbar wird auch hier recht großzügig und flexibel Budget freigeräumt wenn sich ein Mitarbeiter in bestimmten Bereichen weiterentwickeln möchte.
5
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Wer will kann auch wachsen!
Wer Ambitionen zeigt wird unterstützt und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter5 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Kundenberater3 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Sich was trauen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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