Aufstrebendes Unternehmen mit Zukunftspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oft nicht angebrachte Kommunikation der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
In der Wachstumsphase darf der Fokus für das Wesentliche nicht verloren gehen!
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist gut. In stressigen Momenten / Phasen muss hierauf umso mehr Fokus gelegt werden. Führungskräfte dürfen sich in diesen Phasen nicht zurückziehen und "abarbeiten" lassen.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt manchmal zu Wünschen übrig. Wie bereits gesagt wurde "Eine Hand weißt oft nicht, was die andere macht". Die Abteilungen müssen untereinander besser und schneller auf den neuesten Stand gebracht werden. Eine Strategie hinsichtlich interner Unternehmenskommunikation wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist absolut gegeben. Ausnahmen bestätigen die Regel!
Work-Life-Balance
Für die Work - Life - Balance wird definitiv gesorgt. Führungskräfte müssen aber besonders in den stressigen Phasen darauf achten, dass nicht nur sie sich eine Auszeit gönnen können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr respektvoll, freundlich und in der Regel haben sie auch immer ein offenes Ohr. Die Geschäftsführung sollte besonders darauf achten nicht über ihre Core Values zu reden, sondern auch zu leben!
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr breit und alles andere als monoton. Wünsche und Anregungen werden in der Regel angenommen.
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind in der Regel alle sehr jung. Ältere Kollegen sind kaum aber dennoch vorhanden. Mein Eindruck ist, dass vor allem die älteren Kollegen den Umgang mit jungen Kollegen genießen und schätzen.
Arbeitsbedingungen
Top Office!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma könnte sozial engagierter sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier würde ich gerne 2,5 Sterne vergeben.
Anders als in der anderen Bewertung, würde ich nicht sagen, dass sich die Firma noch als Start - Up sieht. Wenn es aber um die Gehälter geht, nehmen sie diese Position gerne ein. Führungspositionen werden sehr gut vergütet, andere leider nicht. Jeder Mitarbeiter, der hier mit und am Unternehmen arbeitet, auch wenn "nur" operativ, leistet einen großen Beitrag zur Unternehmensentwicklung bei und sollte angemessen vergütet werden. Den Chefs kann man nur wünschen, dass die das auch bald so sehen!
Image
Das Image der Firma ist außerordentlich! Ihre Geschäftsidee, die dynamische Entwicklung, ihr Service, ihre Unternehmenskultur.. alles top!
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich werden jedem Mitarbeiter Möglichkeiten geboten, aufzusteigen. Einen Punkt Abzug gibt es hier aber für die Art der Förderung. Seminare / Fortbildungen / Schulungsangebote sind ausbaufähig